課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
求職面試課程
【課程背景】
對于大多數畢業生來說,找工作是擺在面前最重要的事。但是,在殘酷的就業市場競爭中,如何能在眾多的求職者中脫穎而出?我們繞不開的一道坎就是——求職面試。無論是本科生還是研究生,還是名校/211、985畢業,在求職面試過程中一定會遇到“對手”,找工作就如同賽跑一樣,職業選手與業余選手在同一起線開跑,經過訓練的職業選手一定比業余選手更勝一籌。
如何投簡歷一投一個準?
不同類型的企業招聘流程是怎樣的?
參加筆試的注意事項有哪些?
收到面試通知從哪入手做準備?……
通過(guo)本課(ke)程(cheng)的學(xue)習,這些讓(rang)你(ni)一(yi)頭霧水的問(wen)題(ti),都會教給你(ni)完美的破(po)解(jie)方(fang)法,讓(rang)你(ni)運用得(de)當,凸現自身(shen)優(you)勢,在面試官面前(qian)脫疑而出(chu)。
【課程收益】
了解不同類型企業的面試流程,做到知己更知彼;
教你制做讓面試官感到“眼前一亮”的個人簡歷;
自我介紹的重點和訓練,讓面試官對你刮目相看;
塑造個人形象,訓練面試禮儀規范,從學生到職業人的完美轉身;
了解筆面試流程、面試類型及問題(ti)解析(xi),科學(xue)演練,消除緊張,讓你從容應對(dui)。
【課(ke)程對象(xiang)】即(ji)將找(zhao)工(gong)作的應(ying)界畢業生、面臨跳槽換(huan)工(gong)作的職業人士
【課程大綱】
第一講 求職攻略職業規劃篇
職業規劃三部曲
確定方向:確定職業錨
確定目標:優劣勢分析
確定計劃:Smart原則
求職調研
如何了解目標行業
如何了解目標公司
如何分析目標崗位
找到求職之門
校園宣講會
企業專場招聘會
各類招聘網站
目標企業官網、行業論壇等其他渠道
評測:職業錨測評
演練:利用工具做求(qiu)職行動計劃
第二講 求職攻略準備篇
如何寫出有針對性的簡歷
簡歷的框架
簡歷的格式
簡歷的內容
如何應對面試通知
不同形式的面試通知回復技巧
沒收到面試通知怎么辦?
視覺形象管理:給面試官留下良好的**印象
儀容修飾——差之毫厘,謬以千里
通用儀容規范
女士的妝容與發型
男士的修容與發型
服飾搭配——穿出個人風格
女士的面試著裝與服飾搭配
男士的面試著裝與服飾搭配
儀態修煉——用無聲語言打動面試官
面試當中的肢體語言:表情、微笑、眼神、手勢
面試當中的行為舉止:站行坐姿、致意問候
聲音形象管理:此處無聲勝有聲
讓人心動的聲音情感
用邏輯結構提煉重點
用條理性 分類表達內容
語氣、語調、重音準確傳遞聲音意圖
實戰練習:設計一份有目標崗位的簡歷
實戰演練:1分鐘自我(wo)介(jie)紹
第三講 面試攻略筆面試介紹
筆試類型及注意事項
專業類題目的筆試原則
綜合素質類題目的筆試原則
幾種常見的性格測評工具
面試的本質
面試的定義
不同角色的面試官考察的側重點
人力資源部面試
用人部門面試
專業面試官
有些企業、有些崗位終面由老板決定
三大主流面試形式及應對措施
無領導小組面試
半結構化面試
情景案例面試
角色扮演:無領導小組 & 半結構化面試場景練習
第四講 面試攻略實戰演練
面試維度中的那些“坑”
什么是面試維度
從面試問題設計看企業主要考察的面試維度
三大類崗位必問面試問題
行政人資類面試問題背后考察的維度及應對策略
市場銷售類面試問題背后考察的維度及應對策略
技術研發類面試問題背后考察的維度及應對策略
案例分析:三大類崗位面試問題及解析
課程回顧 & 互(hu)動答疑
求職面試課程
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