課程描述(shu)INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
學習積極心態養成
【課程背景】
當今時代是互聯網時代,也是高速變化的時代。對于每位職業人來說,擁有積極陽光的心態是高效工作的根基。我們每一個人都生活在人與人之間的關系中,高情商比高智商更重要,學習積極心態的養成,了解有效的壓力情緒調適方法,掌握高情商的有效溝通,有助于提升個人職業發展以及凝聚團隊合作氛圍。
當今時代也是人聯網時代,是眼球經濟的時代。每位職業人在與他人初次交往時,如果不能在視覺形象、聲音形象、社交形象方面給他人留下良好的第一印象,那么對方一定不會花更多的時間來了解他的內涵。
可以(yi)毫不夸張的說:每位(wei)職(zhi)(zhi)業人(ren)都是企業的代言人(ren),鍛煉“心(xin)理(li)肌肉”塑造(zao)積極(ji)陽光的職(zhi)(zhi)業心(xin)態(tai)、修煉良好的職(zhi)(zhi)業素養(yang),由(you)內而外(wai)打造(zao)個人(ren)品牌,是每位(wei)職(zhi)(zhi)業人(ren)士的必修課。
【課程收益】
使學員充分意識到在當今時代背景下,作為一名職業人士修煉積極陽光的心態、提升
職業素養的重要性,樹立由內而外打造個人品牌和提升企業綜合競爭實力的理念;
鍛煉職業人士的“心理肌肉”,學習壓力情緒的自我疏導,掌握高情商的有效溝通,激發工作的內驅力;
從(cong)視覺(jue)形象、聲音表情(qing)、溝通表達等等方面提升(sheng)職業人士(shi)的(de)職業素養,打造外在個人品牌。
【課程對象】職業人士
【課程大綱】
一、認知職場——鍛煉內在“心理肌肉”
BANI時代的職場“暗勢力”
越來越強大的高科技
越來越短命的公司
越來越輕盈的組織
各行業新闖入的“野蠻人”
悲喜交加的“百歲人生”
如何應對職場“暗勢力”
隨時準備著
多幾把刷子
從“三段人生“到”多段人生“
個人品牌打造
擁有心理資本
從心理學的視角理解工作任務
從人到工作任務——和諧陽光的職業心態
從自己到他人——自省負責的職業發展理念
從內在到外在——變被動工作為渴望工作
互動活動:搭建翻轉式課堂
視(shi)頻觀(guan)摩:挑戰(zhan)自我
二、積極心態塑造——變壓力為動力
從心理學的視角解讀壓力
壓力的定義
壓力的來源
壓力過度的影響
男人和女人壓力過度的不同反應
壓力管理4步法
心態:面對、接納
行動:調整、放下
心理測評:壓力自測
心理繪畫:雨中人
心(xin)理沙盤:壓力過度的影響
三、積極心態塑造——調適情緒
從心理學的視角解讀情緒
管理情緒的誤區
有效的覺察情緒
揭開情緒的“面紗”
情緒是心理天氣
情緒是能量
情緒是信使
情緒的自我調適與激勵
恢復身體精力(吃睡動)
恢復情緒精力(間歇性活動)
恢復思維精力(正念冥想)
恢復意志精力(我的“吉祥三寶”)
做自己的心理教練
平衡和提升自我能量
構建支持系統
案例分析:女秘書的回信
心理評測:自我能量環
四、職業素養提升——打造外在個人品牌
人生無處不“成交”
從了解大腦到理解認知
“成交”他人的五感開關
五感開關的數字密碼
55%--視覺形象管理
38%--聲音表情管理
7%--文字語言管理
儀容修飾——差之毫厘,謬以千里
職場通用儀容規范及禁忌
職業女士的妝容與發型
職業男士的修容與發型
儀態訓練——啟動您的無聲社交語言
笑容是您的第一張人際交往的*
用眼神傳遞溫度
人際交往中的距離知多少
視(shi)頻觀摩:《窈窕紳士》為(wei)什(shen)么被拒絕(jue)?
五、職業素養提升——職場禮儀實戰應用
日常謀面禮儀
問候與稱謂
握手禮儀
介紹禮儀
客戶交往禮儀
接待會客
登門拜訪
職場行為規范
手機微信使用規范
高效會議管理
有效時間管理
告訴拖延的心理機制
時間管理的四象限法則
時間管理的工具作用
演講與表達
聲音情感——言為心聲才動人
語氣、語調、重音——準確傳遞聲音意圖
ORID溝通模型——結構化萬能表達工具
O:客觀事實
R:情緒感受
I:意義分析
D:行動計劃
視頻觀摩:5分鐘改變一生
互動練習:運用ORID表達收獲
總結回顧 & 問題答疑
學習積極心態養成
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已開(kai)課時間Have start time
- 李汶娟
員工心態內訓
- 五維陽光心態與情緒管理 劉梅
- 新員工情緒壓力舒緩與陽光心 侯春梅
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳
- 陽光心態與職業化 陶娟
- 《塑造職場陽光心態》 沙健
- 心態修煉與職業倦怠應對 唐(tang)健偉(wei)
- 打造主動、快樂的物業管理團 朱華(hua)
- 員工對企業忠誠度與感恩心培 李樹(shu)利
- 心態激勵 ——心態決定結果 何峰
- 職場心態塑造法則 劉(liu)梅(mei)
- 自動自發與基層執行力 臧其超
- 責任意識與奉獻精神 侯春梅