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經營(ying)問題的(de)哲學研究(jiu)課(ke)程

課程背景：
哲學(xue)，是一種“形而上”的學(xue)問(wen)。但也正因(yin)(yin)為這(zhe)樣，以哲學(xue)的思維(wei)方式看待(dai)問(wen)題更容易讓我們直指問(wen)題的本質。在如今(jin)這(zhe)個被稱為“VUCA”（烏卡(ka)）的時(shi)代里，如何提升自身的哲學(xue)素養，對(dui)企(qi)業家而言顯然是一件既重要又緊(jin)急的事情：因(yin)(yin)為唯(wei)有如此，企(qi)業家才能(neng)在“萬變(bian)”的社(she)會中不離“其宗”。

課程收益：
● 幫助學員培養起基本的哲學思維方式，以使學員在思考問題時，特別是在思考企業經營問題能透過表象看本質。
● 幫助學員深入掌握佛學這一作為中國哲學重要組成部分的精髓：在消除對佛學的誤解和偏見中初步領略佛學理論體系的邏輯之美。
● 幫助學(xue)員對(dui)企(qi)業經(jing)營的(de)核心問題進行(xing)哲(zhe)學(xue)式的(de)再思考，并為(wei)自己的(de)下(xia)一步(bu)行(xing)動提供有(you)力的(de)智力支持。

課程(cheng)對象：中高層管理(li)人員，特別(bie)是董事(shi)長、董事(shi)；總裁(cai)、副總裁(cai)

課程大綱
前言：只談佛學，不談佛教
問題：卓越經營的鋪路石
導入：
1、問題的定義
同步練習：如何“量化”我國社會的主要矛盾？
2、問題的類型
同步練習：三種類型問題的內在關系是什么？
3、問題的解決
課題設定(ding)：問題解決的(de)關鍵

第一講：佛學，是個很好的方法論
一、四圣諦：佛學的理論框架
二、想往美好生活，佛學這個方法論可以幫到你
1、“四圣諦”的邏輯
分享：人生三苦——佛學小常識
同步練習：你認為員工想要的“美好生活”是什么樣子？
2、集：“苦”的根因
分享：佛家“十二因緣”
同步練習：你認為員工的職業認知“中毒”幾何？
3、道：美好生活之途
分享：佛家“八正道”
同步練習：你認為員工未來該怎么做？
三、四法印：穿越苦海的舟楫
重點突破：無明少一點，智慧多一點
原理：無處不在的輪回
方法：從照鏡子悟到的
解疑答惑：人們為何總在舍本逐末？
應用：心想事(shi)成很簡單

第二講：用理解層次打通“六脈”
導入：迪爾茨的邏輯理解層次
1、愿景
2、身份（使命）
3、（核心）價值觀
4、能力評估、資源盤點
5、行動計劃
6、環境（條(tiao)件）

第三講：【專題】心經：萬經*
1、概述
2、正文逐句解釋
3、研討

經(jing)營問題(ti)的哲學研究課(ke)程