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團隊合力培訓

【課程背景】
團隊協作，是一個老生常談卻經久不衰的管理學話題。諸多企業或組織中不同程度的存在協作失調，這有可能會導致如下后果：
團隊氛圍表面一團和氣，但工作效率不高;
缺少一致的團隊目標指引 , 人心渙散;
團隊內及團隊間存在溝通障礙 , 矛盾沖突不斷;
只等領導發號施令 , 缺乏積極主動的責任擔當;
相互猜忌、內訌四起、內耗嚴重 , 骨干員工流失等。
怎樣才能破除團隊協作的魔咒 , 讓團隊真正成為支撐組織戰略的關鍵支點 ?
本課程是一款專門打造團隊協作能力、構建高績效團隊的場景型模擬游戲課程。通過3D電腦游戲體驗，顛覆式的學習方式，將實際團隊問題賦予游戲中，能讓學員全身心投入到復雜問題的求解之中，讓不同學員之間能夠在解決問題闖關中既相互協作又彼此競爭，讓他們能夠形成創造性思考并不斷追求目標。在闖關過程中建立高度信任，打造真正的高績效團隊。
團隊(dui)協(xie)作(zuo)的理念和方法，通過游(you)戲進(jin)行呈現，不斷地(di)闖關(guan)中，便能收獲更為(wei)深刻的體驗(yan)感和知識內化。

【目標學員】
各層級(ji)管理(li)者、后(hou)備高潛人員、骨干員工等

【課程收益】
建立團隊信任 : 團隊建立在信任基礎上，做出更好更快的有效決策；
激活團隊氛圍 : 建立共同的協作語言和模式，共創積極向上的團隊氛圍，激活個體潛能和團隊創新；
樹立全局意識：提升全局意識和空間思維能力，建立團隊合作精神；
強化自我認知 : 學員在游戲過程中認知自我、他人和團隊，接納并調整自我以促成高效團隊達成目標，提升自我認知和個人發展；
突破溝通壁壘 : 在游戲過程中打破層級、代際溝通障礙，鍛煉有效溝通和清晰表達能力，避免時間浪費和不重要或者錯誤問題的反復無效溝通；
提升組織績(ji)效 : 在(zai)團隊(dui)和(he)項目(mu)中展現出卓越領(ling)導力,打造(zao)(zao)擁(yong)有創造(zao)(zao)力及成果(guo)導向的(de)高績(ji)效團隊(dui)。

【課程特色】 ：
目標精準：中國*專為打造團隊協作、構建高績效團隊的三維動畫互動電腦模擬游戲；
形式新穎 : 浸入式、游戲化學習方式，激發每名學員對高效團隊更深層次和更多維度的體驗和思考；
理論扎實 : 課程通過引導式教學方式，六大經典的高效團隊理論貫穿始終 ;
實用落地 : 結合常見的團隊情景，進行深入淺出的引導和點撥，起到舉一反三的作用 ;
測評助力 : 結合在線個人職業性格和團隊障礙測評結果，客觀反映學員現狀；
靈活匹(pi)配(pei) : 可根據(ju)客戶需求 , 靈活訂制選擇(ze)課(ke)程(cheng)時長、線(xian)下或(huo)線(xian)上的上課(ke)方式以及游戲環節內容(rong)。

【游戲介紹】
游戲可供3-10組（每組4人）同時進行游戲闖關，一共五關，每關根據學員的配合程度會在10-40分鐘時間不等 ;
學員每人一臺電腦 ,基于電腦網頁的游戲，鼠標點擊操作 , 簡單易上手 ;
游戲故事(shi)場(chang)景(jing)始(shi)于四位成員被困(kun)瑪(ma)雅荒島，需(xu)齊心協力，勇闖五(wu)大關卡方能(neng)得到解(jie)救。

團隊合力培訓