企業文化診斷、澄清、落地
講師：張老師 瀏覽次(ci)數(shu)：2600
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
基于業務的文化建設
【課程大綱】
一、為什么要做企業文化建設
基于業務的組織與文化建設系統觀
業務不同階段的文化建設重心
文化與業務價(jia)值鏈(lian)的關系
二、企業文化的本質
企業文化的基本假設
使命與愿景篇
價值觀篇
經營管理原則篇
企業文化(hua)演進的邏輯(ji)及案例
三、基于業務的企業文化診斷
企業文化的影響因素
企業文化診斷
企業文化調研
企業文化訪談
四、基于業務的企業文化澄清
使命愿景的澄清
價值觀的澄清
價值觀正負向行為萃取
經營(ying)管理原則(ze)的萃取
五、基于業務的企業文化落地
如何做到知、信、行
知：一本書、一面墻、一堂課、一群人、一系列故事
信：
文化考試、
價值觀評估、
獎懲機制、
業務流程改進
習：
干部以身作則
建文化氛圍
塑造文化踐行的能力
刻意練習
六、企業文化合伙人的培養
人：成為的角色
文化活動項目經理
企業文化的課程講師
文化案例萃取師
崗位行為標準的引導師
文化考核監督員
貨：萃取的內容
使命愿景價值觀詮釋
價值觀行為標準手冊
文化面授課程
文化案例
情景考試題
設計研討工作坊
演練劇本
文化獎懲機制
場：活動的形式
面授課程
研討工作坊
案例學習
劇本模擬演練
基于業務的文化建設
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/285680.html
已開課時間Have start time
企業文化內訓
- 打造卓越的企業文化 ——企 章利(li)勇(yong)
- 華為奮斗者文化解密：華為基 宋致旸
- 《高品質企業文化打造的思維 趙駒
- 《阿里巴巴企業文化與創新管 李吉
- 企業文化落地與深植 菲比
- 導向沖鋒的奮斗者文化績效與 王(wang)旭東
- 《我國文化產業發展新趨勢》 趙駒
- 企業文化價值觀確立與文化建 王旭(xu)東(dong)
- 《文化產業運營》 趙駒
- 《中流砥柱—文化塑造與創新 粟(su)長風
- 《落地文化價值觀成就業務發 魏亮
- 《企業文化塑造》 趙駒