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創新思維(wei)訓練(lian)及運用課程(cheng)

課程收益
理解及探索創新的規律養成出創新習慣
掌握有效的創新工具及創新思維邏輯
清楚掌握創新思維的意義和方向
有效利用創新思維解決企業經營問題
開拓思維，打破固有思維的(de)障礙

課程對象
總裁(cai)/總經理、副(fu)總等企業中(zhong)高(gao)級領(ling)導人員

課程大綱
一、創新思維的意義與方向
思維模式是我們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響我們分析與解決問題的行為和結果。創新的思維模式能適應不同事物的發展，面對困難更容易找到突破的可能。
1、創新思維的應用背景及趨勢分析
-創新思維與傳統思維的區別
-卸載思維慣性跳出經驗陷阱
-創新的思維在新時代的運用
-靈感對解決問題的啟發作用
-用小體驗來尋找創新的難點
2、創新思維的訓練游戲及思維啟發
-如何有效突破你心中的枷鎖
-一點多面的創新思考與轉換
-巧用創新思維決絕棘手問題
-培養決絕問題式的思維邏輯
-創新(xin)訓練之你已經習(xi)慣了嗎

二、六種創新思維的原理及訓練
創新實際上并不難，難就難在我們不知道從哪里好事創新，尋找規律，總結提煉，把創新變成可復制的系統，并運用到實際工作中才是*的價值!
1、創新思維之逆向思維訓練
-換個方向結果截然不同
-從位置置換尋求不同結果
-換個過程反探實物本質
-現場探討逆向思維的創新可能
2、創新思維之縱向思維訓練
-五個為什么引發的思考
-基于數據分析的創新探索
-嚴謹的環節分析尋求問題本質
3、創新思維之聯想思維訓練
-相似聯想中的思維啟示
-對比與自由聯想的示范
-強制聯想的有效運用法則
4、創新思維之系統思維訓練
-整體協調中的創新典范
-系統的進行關聯要素優化
-系統的梳理及思維創新實踐
5、創新思維之辯證思維訓練
-矛盾論本身就是創新思考
-及一反三探求辯證思維
-不同參照的創新可能訓練
6、創新思維之模仿思維訓練
-通過模仿原理來實現創新
-通過結構模仿尋找新的可能
-形態模(mo)仿也是一直創新

三、創新思維在企業中的實際運用
通過思維的靈活轉換，成功破解各種企業經營難題并全面開發自己的創新潛力，以適應時代的需要。務實創新，有效落地，才是企業創新的根本!
1、創新思維問題解決的步驟、方法與工具
-創新思維大腦解決問題的模式
-通過發散思維找出所有因素
-金字塔與邏輯分析法的創新思考
2、企業創新的密碼及創新方法
-企業創新的密碼：一念之間
-653頭腦風暴的創新工具
-頭腦風暴的8個激發方式
3、團隊創新思維的建設及創新運用
-激勵團隊創新的創新手段
-制度創新的設計邏輯及過程分析
-如何(he)讓創(chuang)新變成一種能力長(chang)久有效(xiao)

四、課程總結、創新計劃
將所有思考與創新點設(she)計成簡易的執(zhi)行計劃，以便落(luo)地實施(shi)！

創新思維訓練及(ji)運(yun)用課程