三步成師TTT賦能班
講師:小胡子老師 瀏覽(lan)次數:2579
課程描述(shu)INTRODUCTION
三(san)步成師培訓(xun),培訓(xun)授課三(san)維實戰技能(neng)提升
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
三步成師培訓
培訓授課三維實戰技能提升
上臺緊張,如何自信表達?員工培訓,如何實用有效?
開發課程,如何精準定位?邏輯太亂,如何搭建結構?
內容太干,如何配置素材?課件太丑,如何精美設計?
死板枯燥,如何生動教學?上課填鴨,如何輕松互動?
如果你有以上困惑,歡迎走進《三步成師賦能班》,提升實戰表達授課能力!
參訓對象:
? 想做好培訓授課的企業內訓師
? 想做好員工培養的企業管理者
? 想做好產品宣講的客戶經理
? 想轉型培訓師的職業經理人
? 想提升課程品質的職業講師
課程安排
第一步 會演 表達呈現藝術
一、輕松自在表達
1、膽怯忐忑的三大根源
2、自信表達之三大方法
二、表達風范塑造
1、眼法:眼神全面交流
2、手法:手勢靈活運用
3、站法:成功第一站
4、步法:身動制造生動
5、聲法:聲音氣場修習
實戰輔導1:臺風刻意練習
第二步 能編 課程編導藝術
一、定培訓主題
1、聚焦對象:以學員為中心
2、聚焦內容:認知負荷理論
3、聚焦痛點:分析學員痛點
二、定結構框架
1、歸納總結簡單化:讓目錄簡潔直觀
2、邏輯清晰條理化:讓目錄結構嚴謹
3、上下呼應通暢化:讓目錄層次分明
4、精煉出采生動化:讓目錄表述精準
三、定課件講義
1、講授型PPT教案設計總原則
2、教案編撰技巧:PPT美化五要素
實戰輔導2:課程定位
實戰輔導3:大綱設計
實戰輔導4:PPT課件優化
第三步 善導 教學授課藝術
一、起:開場導入
1、建信任:自報家門
2、切主題:過渡自然
二、承:講解新知
1、素材運用兩大價值
2、素材收集兩大渠道
3、素材篩選四大特性
4、素材呈現四大形式
三、轉:互動轉化
1、教學方法的設計
2、課程心電圖的設計
四、合:鞏固應用
1、有回顧:鞏固復習
2、有回味:總結升華
實戰輔導5:導入設計
實戰輔導6:素材配置
實戰輔導7:教學設計
實戰輔導8:結尾設計
培訓導師
TTT培訓*實戰專家——小胡子老師陳練
全國TTT專業培訓十強培訓師
三步成師TTT研習院院長
《三步成師©內訓師進階式研習坊》版權課程開發人
《磨課坊:經驗萃取與課程開發》版權課程開發人
國際職業培訓師協會認證培訓師
TTT實戰授課經驗超過1000天
為各企業培養內訓師超過20000名
輔導各企業開發精品課程超過3000門
★ 小胡子老師著作《三步成師:培訓師十項實戰技能提升》,由機械工業出版社出版
華人*的管理培訓大師余世維博士
為此書寫推薦語:
大國崛起有兩個支柱:教育與科技。教育家與科學家的地位就彰顯著大國的底氣。所以,我非常樂意推薦小胡子陳練老師這本書作為培訓師學習教材,為我們社會培育更多的教培人才,讓中國成為真正的強國。
學員感言:
學員感言:
雖然以前在華為工作期間參加過很多知名大公司的培訓課程,但小胡子老師的課讓我印象深刻,受益匪淺。不僅課堂內容豐富多彩,引人入勝,課堂形式更是生動活潑,張馳有序。真是身心受益,收獲頗豐。
——原華為中國區商業咨詢部王部長
陳老師言傳身教,醍醐灌頂,教學極具感染力和生命力。——北京郵電大學高教授
真心佩服小胡子老師,真心覺得老師牛!我們北交大有個校訓是知行合一,我會努力在實踐中提高授課技術!以后有機會繼續和小胡子老師學習提高!——云計算與大數據專家梅博士
做了一夜的夢,都是小胡子老師講的內容,入夢入境入心了。
——中國工商銀行總行、投行專家宋博士
好的老師集編、導、演多項技能于一身,課程行云流水、環環相扣,實為推敲設計、精耕細作。感謝小胡子老師的精彩講授,全程無尿點!全程無尿點!全程無尿點!
——小米高級產品經理
多年過去了,小胡子老師的課程還在影響自己,如今在課堂上的言行,深深的帶著當初的烙印,一日為師,一世為師!
——國網河北電力中級內訓師認證班學員
2019年最珍貴的收獲是參加了小胡子老師的內訓師培訓,獲得脫胎換骨的成長,最終成功競聘為*的90后經營性支行行長,深刻領悟到表達力就是競爭力!
——中國銀行內蒙古分行省級內訓師培訓班學員
參訓投資:
4800元/人,2人以上團報4000元/人
學習有禮:
禮包一:培訓師必備“四庫全書”PPT模板圖片庫、視頻素材庫、培訓音樂庫、練聲資料庫
禮包二:小胡子老師簽字贈言新書《三步成師》
三步成師培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/284769.html
已開(kai)課時間(jian)Have start time
培訓管理內訓
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋曉坡
- 支持業務和戰略的學習項目設 宋曉坡
- 翻轉學習-讓學習績效騰飛的 宋(song)曉(xiao)坡
- 《4步法,搞定專家經驗萃取 吳昊(
- 培訓課程落地工作坊 宋曉坡
- 翻轉課堂教學技術訓練 宋曉坡
- 組織經驗萃取-挖掘企業獨門 宋曉坡
- 案例編寫與課程開發-將*實 宋曉坡(po)
- 制造業內部培訓師培養 田(tian)中(zhong)沛
- 微力無邊---微課設計與開 宋曉坡
- 基于戰略和業務的培訓計劃制 蘇(su)老(lao)師(shi)
- 從0到1基于工作經驗的課程 宋曉(xiao)坡