課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
企業合規管理課程
收費標準:
(1) 初級:3800 元/人 合規管理員
(2) 中級:6800 元/人 合規經理
(3) 高級:9800 元/人 首席(xi)合(he)規官(guan)
項目背景:
2022年是實施十四五規劃的關鍵之年,國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要將“合規”明確寫入其中,可見“合規”的重要性。隨著《*企業合規管理指引(試行)》《企業境外經營合規管理指引》《企業合規管理體系要求及使用指南》(ISO 37301)等文件和標準的公布及施行,企業合規與風控體系建設已經進入實質性推進階段。
在新時代背景(jing)下,針對企(qi)業合(he)(he)(he)規(gui)及風(feng)(feng)控(kong)(kong)問題的(de)監管(guan)處罰如(ru)火如(ru)荼,部分企(qi)業因缺乏(fa)合(he)(he)(he)規(gui)及風(feng)(feng)控(kong)(kong)意識而面臨巨大(da)的(de)風(feng)(feng)險(xian)(xian)與挑戰。合(he)(he)(he)規(gui)體系及風(feng)(feng)控(kong)(kong)體系建設關系到企(qi)業發展的(de)命脈和可(ke)持續健(jian)康(kang)發展的(de)能力,目(mu)前,多家央企(qi)已(yi)經著(zhu)手推動(dong)“大(da)法(fa)治、大(da)合(he)(he)(he)規(gui)、大(da)風(feng)(feng)控(kong)(kong)體系建設”,因此,為提升合(he)(he)(he)規(gui)的(de)專(zhuan)業性、獨(du)立(li)性,“合(he)(he)(he)規(gui)師”一(yi)職應(ying)運而生。如(ru)何構建“法(fa)治框架下的(de)法(fa)律、合(he)(he)(he)規(gui)、風(feng)(feng)險(xian)(xian)、內控(kong)(kong)協(xie)同運作機制”,打造(zao)“法(fa)律合(he)(he)(he)規(gui)大(da)風(feng)(feng)控(kong)(kong)管(guan)理(li)體系”,企(qi)業合(he)(he)(he)規(gui)管(guan)理(li)能力和角色(se)定位是重中之重。
項目機構:
職(zhi)業經(jing)(jing)理研究中心成立(li)于(yu) 1993 年,是(shi)經(jing)(jing)*機構編制委(wei)員(yuan)會辦(ban)公(gong)室(shi)批準的正(zheng)司(si)局(ju)級事(shi)業單(dan)位,主要(yao)從(cong)事(shi)職(zhi)業經(jing)(jing)理成長規律研究、職(zhi)業經(jing)(jing)理標(biao)準擬訂(ding)、職(zhi)業經(jing)(jing)理資質培訓與(yu)評(ping)價(jia)、人(ren)力資源管理咨(zi)詢等人(ren)才一(yi)體化(hua) 服務工作。舉辦(ban)單(dan)位為(wei)*國有資產監督管理委(wei)員(yuan)會。
項目優勢:
1、行業人才十分缺乏;
2、國家大力倡導與重視;
3、各企事業單位需求量大;
4、提高自身崗位競爭力;
5、高專業(ye)度高含金量(liang);
報名對象:
企(qi)業董事長、CEO/總經理(li)(li)、銷售總監/經理(li)(li)、法務總監/經理(li)(li)、合(he)同(財(cai)務)總監/經理(li)(li)、風控總監/經理(li)(li)、首席合(he)規官/經理(li)(li)及(ji)關注提(ti)升企(qi)業經營管(guan)理(li)(li)能力的企(qi)業高管(guan)和法務(合(he)規)主管(guan)等(deng)相關人(ren)士。
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