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中國企業培訓講師
公司治理與案例分析
 
講師:雷勛華 瀏覽次數(shu):2582

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 董事長· 項目經理· 財務總監

培訓講師:雷勛華    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

公司治理與案例分析

課程收益
-了解公司治理框架體系及原則
-掌握股東的權利義務、股東會(股東大會)議事規則
-掌握董事的任職資格、選聘程序、權利義務、董事會議事規則以及專業委員會設置和運作
-掌握監事的任職資格、選聘程序、權利義務和監事會議事規則
-掌握中國特色現代企業制度的內涵和要求
-掌握高級管理人員權利義務及激勵約束機制
-掌握信息披露和投資者關系管理實務
-掌握如何處理好集團管控與公司治理的關系
-通過大量案例講(jiang)解(jie)來加(jia)深學員的理解(jie)

課程對象:
公(gong)司股(gu)東、董(dong)(dong)事(shi)(shi)長(chang)(chang)/副董(dong)(dong)事(shi)(shi)長(chang)(chang)、董(dong)(dong)事(shi)(shi)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)、經(jing)理(li)(li)/副經(jing)理(li)(li)、董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)秘(mi)書(shu)、投(tou)資總(zong)監(jian)(jian)、風控總(zong)監(jian)(jian)、財務(wu)總(zong)監(jian)(jian)、審計總(zong)監(jian)(jian)、投(tou)資經(jing)理(li)(li)、風控經(jing)理(li)(li)、財務(wu)經(jing)理(li)(li)、審計經(jing)理(li)(li)、證(zheng)券事(shi)(shi)務(wu)代表(biao)/IRM人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、項(xiang)目經(jing)理(li)(li)、風控人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、財務(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、審計人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、公(gong)司其他(ta)管理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan);投(tou)行人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、會(hui)計師、律師、資產(chan)評估(gu)師;資產(chan)管理(li)(li)機構(gou)(gou)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、政府從業人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、金融機構(gou)(gou)從業人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、財務(wu)顧問機構(gou)(gou)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、資本愛好者等(deng)

課程大綱
模塊一  公司治理概述
-公司治理的定義
-公司治理框架體系
-公司治理的原則
-公司治理法律法規體系

模塊二  股東與股東會(股東大會)
-股東的權利
-股東的義務
-股東會(股東大會)議事規則
-股東會(股東大會)職責
-股東會(股東大會)召集
-股東會(股東大會)提案
-股東會(股東大會)的通知 
-股東會(股東大會)表決
-股東會(股東大會)決議
【案(an)例(li)分析】幾個小案(an)例(li)

模塊三  董事與董事會
-董事的任職資格與選聘程序
-董事的任職資格
-董事的選聘程序
-董事的權利與義務
-董事的權利
-董事的義務
-董事會議事規則
-董事會的組成 
-董事會的職責 
-董事會的召集
-董事會議題審議 
-董事會表決與決議 
-董事會專門委員會
-戰略委員會
-審計委員會
-提名委員會
-薪酬委員會
【案例分析】幾個小案例

模塊四  監事與監事會
-監事的任職資格與選聘程序
-監事的任職資格
-監事的選聘程序
-監事的權利與義務
-監事的權利
-監事的義務
-監事會議事規則
-監事會的組成
-監事會的職權
-監事會主席的職權
-監事會會議的召開
-監事會表決與決議
【案例分(fen)析】幾個小案例

模塊五  中國特色現代企業制度
- “雙向進入、交叉任職”制度
-黨委/黨組在公司治理結構中的法定地位
-黨委/黨組的前置要求和程序
-*企業董事會(hui)工作規則

模塊六  高級管理人員
-高級管理人員的定義
-高級管理人員的權利和義務
-高級管理人員的職責和目標
-高級管理人員的激勵機制
-高級管理人員的激勵機制的界定
-高級管理人員的激勵機制的主要類型
-高級管理人員的約束機制
-高級管理人員的約束機制的界定
-高級管理人員的約束機制的主要類型
【案(an)例分析】幾個小案(an)例

模塊七  信息披露與投資者關系
-信息披露
-信息披露的內涵
-信息披露的原則
-信息披露的形式
-信息披露實務
-投資者關系
-投資者關系管理的內涵
-投資者關系管理的主體
-投資者關系管理的對象
-投資者關系管理的內容
-投資者關系管理的內容
-投資者關系管理的方式
【案例分析】D銀行投資者關系管理

模塊八  集團管控與公司治理
-法人內部職責權限劃分
-股東會/股東大會職責
-董事會職責
-監事會職責
-經理層職責
-母子公司法人邊界與再授權
-母子公司法人邊界
-再授權
-集團權責體系與監控
-職責體系劃分
-權限體系劃分
-集團公司再授權的規范管理
-再授權體系下的控制路徑
-母子公司權責劃分應遵循的原則
-三種管控模式下的集分權程度
-財務管控模式下的權限劃分
-戰略管控模式下的權限劃分
-操作管控模式下的權限劃分
【案例分(fen)析】國投集團(tuan)的分(fen)類授權(quan)與大(da)監督體系

公司治理與案例分析


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