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精英素質培訓

前言:                                  
松(song)下幸之(zhi)助(zhu)說:企(qi)業(ye)(ye)(ye)即人!面對激(ji)烈競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)市場,一家企(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)想(xiang)獲得最(zui)終(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)勝利,人才是(shi)(shi)最(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)因素之(zhi)一.只(zhi)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)人員的(de)(de)(de)(de)(de)整體素質提升了(le),企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)力也就提升了(le).而怎(zen)樣(yang)讓(rang)每一個企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)尤其是(shi)(shi)銷售人員融(rong)入(ru)到(dao)公司的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化環境中去(qu),怎(zen)樣(yang)讓(rang)他們具備一種積極正面的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態度(du),怎(zen)樣(yang)具備良(liang)(liang)(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)人際溝通(tong)能力,怎(zen)樣(yang)打造良(liang)(liang)(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊凝聚力，怎(zen)樣(yang)高效率的(de)(de)(de)(de)(de)做好(hao)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)本職(zhi)工(gong)作(zuo)，這些都需要(yao)(yao)良(liang)(liang)(liang)好(hao)而系統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)教育去(qu)完(wan)成。但同(tong)時我們也要(yao)(yao)明白，培(pei)訓雖好(hao)，也并非所有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)老師，所有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)課程都適合企(qi)業(ye)(ye)(ye)，選擇適合自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)才是(shi)(shi)最(zui)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)！

一．   課程目的：
1.  明確新時期的銷售精英所應具備的心態及素質
2.  銷售精英應具備的職場交際能力
3.  銷售精英的團隊協作與人際溝通技巧
4.  掌握心理學在銷售中(zhong)的(de)運用

二．課(ke)程對象：企業職工

三．培訓課程大綱：
企業精英的自我管理
技能一：角色認知
一． 企業精英應是具有職業素養的員工
-企業精英的心態修煉
-企業精英的基本素養
-企業的意義
-企業*的特質

技能二：心態調整
一．怎樣快速適應多變的新世紀企業環境
引言：在２１世紀多變的企業環境中，如何讓自己變得更優秀？如何讓自己發揮出更大的績效？如何讓自己各方面的優勢得以更好發揮？
-為什么要具備敬業精神
-要具備的心態
A）企圖心
B）責任心
C） 團隊精神
D） 學習的心態
E） 不找借口的心態
-自己的生涯規劃
-心態對職業(ye)人(ren)的(de)重(zhong)要性

二.  *企業人才是如何掌握自己情緒的
引言：情商:對人影響力最強的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質。學會掌握自己的情緒尋找和保持巔峰狀態，是輕松生活的開始
-情緒控制對于個人及企業的重要性
-掌握情緒的最重要的關鍵
-要有巔峰成就首先要有巔峰情緒
-保持巔峰狀態

三.  如何建立超強無比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說服力；自信是美好生活的吸鐵石。
-為什么建立自信心
-怎樣建立自信(xin)心

四.  如何每天充滿激情投入工作
引言：目標是企業或個人行動的明確方向,如何設定目標以及如何將目標轉化為可執行的計劃和行動則是企業成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動變快樂，讓你充滿干勁
-目標引導行動
-如何把行動變快樂(le)

五.  如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會是個全新的自我。
-為什么要把工作變樂趣
-怎樣把工作(zuo)變樂趣

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