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中國企業培訓講師
學習型組織與學習力拓展
 
講師:齊振宏 瀏(liu)覽次數:2583

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:齊振宏    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學習型組織建立培訓

【課程背景】
今(jin)天(tian)(tian)不(bu)(bu)是(shi)大魚(yu)(yu)吃小魚(yu)(yu)時代,而是(shi)快魚(yu)(yu)吃慢魚(yu)(yu)時代。自然(ran)界(jie)法則(ze)就(jiu)(jiu)是(shi)適者生存!今(jin)天(tian)(tian)企業和(he)企業家,贏在(zai)學習(xi)(xi),勝在(zai)改變!今(jin)天(tian)(tian)的企業*持久的競爭(zheng)優勢,就(jiu)(jiu)是(shi)比(bi)您的競爭(zheng)對手學習(xi)(xi)更快!未來社會*可以確定的就(jiu)(jiu)是(shi):變,是(shi)*的不(bu)(bu)變。只有提(ti)高學習(xi)(xi)力(li),才能(neng)以不(bu)(bu)變應萬變!讓我們(men)共(gong)同分(fen)享(xiang)學習(xi)(xi)型組(zu)織與學習(xi)(xi)力(li)的智慧和(he)精髓。

【課程受益點】
《學習(xi)(xi)型組(zu)(zu)織(zhi)與學習(xi)(xi)力拓(tuo)展》培訓,主要幫助職(zhi)業經理(li)人了解現(xian)代知(zhi)識經濟管(guan)理(li)的精髓,掌握知(zhi)識管(guan)理(li)的核(he)心與建立(li)學習(xi)(xi)型組(zu)(zu)織(zhi)的必要性,掌握組(zu)(zu)織(zhi)學習(xi)(xi)的障礙與產生的原因,掌握組(zu)(zu)織(zhi)學習(xi)(xi)的基本方法,提高建立(li)學習(xi)(xi)型組(zu)(zu)織(zhi)的智慧,提升組(zu)(zu)織(zhi)的學習(xi)(xi)力和競爭力。

【課程大綱與主講內容】
模塊一   未來十年拼什么:為什么要建立學習型組織?
1.學習型組織與競爭優勢
2.學習型組織與市場變化
3.學習型組織與創新之源
4.樹根理論與學習力
5.知識企業是人本企業
6.知識經濟的本質:變革與創新
7.案例分析與研討:*執政團隊的挑戰與學習
8.職場測試:您所面對的學習力短板在哪里?
導師點評:今天(tian)企業家,贏在學習(xi),勝在改變!企業*持久的競爭優勢是比您的競爭對手(shou)學習(xi)更快!

模塊二   什么是學習型組織?
1.學習型組織的本質
2.組織學習的7大智障
3.學習型組織的3大真諦
4.學習型組織的8大特征
5.管理故事:猶太人靠什么走天下?
6.案例分析與研討:三個和尚水吃不完
7.職場測試:您和您的團隊存在哪些學習障礙
導師點評:今(jin)天(tian)不是(shi)(shi)大魚吃小魚時代(dai),是(shi)(shi)快魚吃慢(man)魚時代(dai)。自然界(jie)法則(ze)是(shi)(shi)適者生存!提高適應力,一靠(kao)讀(du)萬(wan)(wan)卷書,二靠(kao)行萬(wan)(wan)里路(lu),三(san)靠(kao)高人指(zhi)路(lu)!

模塊三   如何拓展學習力,建立學習型組織?
1.第一項修煉——自我超越
2.第二項修煉——改善心智模式
3.第三項修煉——建立共同愿景
4.第四項修煉——團隊學習
5.第*——系統思考
6.案例分析與研討:從“獨眼狼”到“馬政委”
7.小組討論:微軟的學習團隊
8.拓展游戲:集體雜耍
導(dao)師(shi)點評:未(wei)來社會*可以確(que)定的就是,變是*的不(bu)變。只有(you)提高學習力(li),才(cai)能以不(bu)變應萬變!

模塊四   如何向西點軍校學習學習力
1.為何西點比任何商學院培養出更多的商界領袖
2.西點軍校的22條軍規
3.西點軍校培養過程的6大原則
4.西點領導力培養的3大核心
5.西點軍校的學習力系統特點
6.案例分析與研討:如何向西點軍校學習學習力
7.職場測試:您和您的團隊學習力測試與診斷
 導師(shi)點(dian)評:世界上培養(yang)商界領(ling)袖和政界精英(ying)最多的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao),為什么(me)是西(xi)點(dian)軍(jun)校(xiao),而不是其他著名的(de)(de)(de)商學(xue)(xue)院?因為,西(xi)點(dian)具有強(qiang)大(da)(da)(da)(da)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習型組織系統、強(qiang)大(da)(da)(da)(da)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習力(li)方法體(ti)系、強(qiang)大(da)(da)(da)(da)的(de)(de)(de)領(ling)導力(li)和執(zhi)行力(li)體(ti)系,唯有強(qiang)大(da)(da)(da)(da)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習力(li)與強(qiang)大(da)(da)(da)(da)的(de)(de)(de)領(ling)導力(li)、執(zhi)行力(li)的(de)(de)(de)緊密(mi)結(jie)合(he),才能打造卓越(yue)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習型組織。

學習型組織建立培訓


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齊振宏
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