堅守突破--贏戰春節-北京講師
講(jiang)師:趙(zhao)偉 瀏覽(lan)次數:2573
課(ke)程描述INTRODUCTION
春節后上班收心培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
春節后上班收(shou)心培訓
課程(cheng)內容(rong)
面對即將到來的(de)春節(jie)月,你做(zuo)好準備了(le)嗎?
面(mian)對濃濃的成交量下滑寒潮,你還(huan)在堅守嗎?
面對即將(jiang)到來的(de)用工荒、漲(zhang)薪潮,你想好(hao)對策了嗎?
如何開年(nian)會(hui),*程度鼓(gu)舞士氣為明年(nian)做(zuo)好(hao)準備,你策劃(hua)好(hao)了(le)嗎?
年后(hou)如何(he)使隊伍(wu)快速(su)進入(ru)飽滿的工作狀態,你有計劃嗎(ma)?
趙偉(wei)老師推出《堅(jian)守突破—贏戰春(chun)節》從“經(jing)紀公(gong)司(si)的年會是怎樣一(yi)臺戲”、“如何順(shun)利度過春(chun)節月”、“春(chun)節后收(shou)隊效率如何提(ti)高”3個模塊闡釋(shi)長期困擾經(jing)紀公(gong)司(si)的“春(chun)節月”現象,幫助你解決年會流于(yu)形式、業績下滑、資源斷檔(dang)、員工忠誠度下降等困境,讓正能量充滿門店!
精彩課程(cheng)內容:
一、經紀(ji)公司的(de)年會是(shi)怎(zen)樣一臺戲
年會=發錢+吃喝+唱歌。明知開了也無用,不開又(you)不合適(shi),怎么(me)辦?
年會中你想得(de)到什么?
老(lao)板:感恩(en)員工(gong)一(yi)年(nian)的(de)辛苦,犒勞大家(jia)是(shi)應該的(de)!但(dan)怎么(me)花在有用的(de)地方(fang)呢?!
區經:年會要(yao)足(zu)足(zu)的打一針雞血!明年要(yao)拓(tuo)展(zhan)兩個(ge)區域!
店長:過完年趕(gan)快把張大(da)爺的房解決了,夜長夢多!
經紀人:想要展示自(zi)我的機會,而(er)且獲獎那(nei)家伙如果我就更好了(le)!
面對滿(man)滿(man)的需求(qiu)和正能(neng)量,一臺(tai)怎樣的年會才能(neng)滿(man)足呢?
1、年會(hui)是(shi)企業文化集中體現的舞(wu)臺;
2、避免(mian)員工提前心(xin)里長草,確(que)定(ding)開年(nian)會的時間選擇很重要;
3、今年的(de)總結、明年的(de)規(gui)劃,員(yuan)工需要通過年會知道(dao)明年我可以有(you)什(shen)么樣的(de)發展;
4、滿滿正能量的(de)感恩彩蛋,瞬間融化員(yuan)工的(de)心(xin);
5、業務操作(zuo)的經典案例何不(bu)拿(na)到舞臺上分享?記住:高手在民間!
6、年會環節合理設置和主持(chi)人引導,是年會成功的關鍵;
7、悄(qiao)悄(qiao)告訴老板,并不是把紅包留(liu)到年后發,就能保(bao)證反城(cheng)率(lv)、降低(di)流失率(lv);
8、年會(hui)絕不是(shi)發錢+吃喝(he)+唱(chang)歌。
二、如何(he)順利度過(guo)春節月
你怎(zen)么(me)看春節前(qian)這個月?
都惦記買票(piao)回家呢,誰還有心思做業績,收(shou)收(shou)尾就行(xing)了(le)!
歷來春節月就是(shi)這(zhe)樣,我們不(bu)統計(ji)這(zhe)個(ge)月的業績!
大(da)家(jia)都忙著排練年(nian)會的(de)節目,這(zhe)個月(yue)的(de)工作量很(hen)低!
業(ye)主、客(ke)戶也忙著過年,都(dou)不出來看房買房了!
大家這樣想(xiang),你(ni)也這樣想(xiang)的嗎?
那(nei)么,你(ni)放棄的(de)不是這一(yi)個(ge)月的(de)業績與工作量,而是兩個(ge)月乃至整(zheng)個(ge)季度的(de)!因為1月放松要求、必(bi)然2月資源(yuan)匱乏、3月再調(diao)整(zheng)步(bu)伐……
那么(me),你想做一個走心地產(chan)經紀嗎?
1、從心理上突破(po)春節月淡的固化思維;
2、在別人不(bu)做時(shi),我做!滿(man)(man)滿(man)(man)的(de)收獲都是我的(de);
3、區經(jing)春節月(yue)工作組織程度,決定年(nian)后區域拓(tuo)展步伐;
4、店長必須心中(zhong)有(you)3數,經紀人的行程(cheng),待簽單情況,有(you)效資(zi)源量;
5、適度(du)的量化(hua)調整,用量化(hua)引(yin)導(dao)經紀(ji)人(ren)的工作(zuo)重心;
6、充分(fen)運用送“福”字和臺歷的(de)(de)機會(hui),創造節前最后一次面(mian)對面(mian)溝(gou)通的(de)(de)機會(hui);
7、春節祝福(fu)的信息讓業主友誼的小船揚帆遠航(hang);
8、搶占先機(ji),避免(mian)2月(yue)開(kai)局資源匱乏,1月(yue)就(jiu)不能放(fang)棄(qi)持續開(kai)發!
三、春節后收隊率如(ru)何提高
春節后收攏隊伍你遇到了哪(na)些困難?
我買不(bu)到回去的(de)車票!
我要過完正月十五才能回(hui)去(qu)!
我媽讓我今(jin)年結婚,店長我回不去了!
這時,店長發現正月十五前只(zhi)有自己帶(dai)著一名(ming)經紀(ji)人(ren)(ren)堅守在門(men)(men)店,每(mei)天的工作只(zhi)是開門(men)(men)和關門(men)(men),正月十五后只(zhi)回(hui)來了兩(liang)名(ming)經紀(ji)人(ren)(ren)。一只(zhi)隊伍就這么(me)妥(tuo)妥(tuo)地被“春節”打敗了!
面(mian)對窘境,如何(he)預防在先(xian)!
1、春(chun)節前(qian)組(zu)織(zhi)工作扎(zha)實有(you)效;
2、市(shi)場化調薪與差異化漲(zhang)薪策略精解;
3、做(zuo)好(hao)招聘計(ji)劃,隨時儲備員(yuan)工;
4、打響(xiang)節(jie)后第一(yi)*,只為重振士(shi)氣;
5、區域規(gui)劃逐(zhu)步落實,占領目標區域資源;
6、租售業(ye)務比例適當調整,大量(liang)掌握資源;
7、春天是發現、培養(yang)和挖掘人才的*時機(ji);
春節后上班收(shou)心培訓
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- 趙偉
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