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社保福利培訓

針對痛點：
1.缺乏社保福利崗位相關知識、技能
培訓后感受與關鍵收獲
1.了解：國際國內人力資源管理現狀和發展趨勢
2.了解：我國現行社保福利政策
3.了解：前沿醫學科學知識
4.了解：中醫養身保健
5.了解：老年人慢性病防治
6.了解：離退(tui)休人員管理(li)工作重點(dian)和難點(dian)

培訓對象：
1.公司人力資源部(bu)門社保福利崗(gang)位人員

課程大綱：
1.福利的類型
2.現階段中國社會福利工作的內容
3.國家有關福利的政策
4.工會法：第三十條 工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。
5.應急管理部：八大高危行業領域強制實施安責險
6.國辦、總工會等6部門聯合發文要求勞動密集型企業加強留守兒童關愛服務
7.人社部：鼓勵專業技術領域人才延長工作年限 將完善職業病防治技術支撐體系
8.國辦印發《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》
9.中辦國辦印發《關于提高技術工人待遇的意見》
10.企業年金辦法
11.企業職工帶薪年休假實施辦法
12.*企業工資總額管理辦法
13.關于進一步規范國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知
14.財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企〔2009〕242號）
15.《〈企業會計準則第9號--職工薪酬〉應用指南》（財會〔2006〕18號）
16.《關于切實解決老年人運用智能技術困難的實施方案》的通知
17.民政部辦公廳關于推動社會組織開展“鄰里守望”關愛行動的通知
18.關于印發《“十四五”積極應對人口老齡化工程和托育建設實施方案》的通知
19.關于印發《城市低收入家庭認定辦法》的通知
20.關于進一步完善困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見
21.廉租住房保障辦法
22.工傷保險輔助器具配置管理辦法
23.城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法
24.農村五保供養工作條例
25.城市居民*生活保障條例
26.殯葬管理條例
27.中華人民共和國老年人權益保障法
28.中共*辦公廳 *辦公廳印發《關于改革完善社會救助制度的意見》
29.住房和城鄉建設部等部門關于推動物業服務企業發展居家社區養老服務的意見
30.中華人民共和國老年人權益保障法
31.企業福利的概念
32.企業福利的內容
33.企業福利的設計方法
34.未來養老的趨勢：社會化養老
35.養老的屬地化管理
36.屬地化管理的相關政策法規
37.屬地化管理的案例
38.重慶
39.上海
40.北京
41.中共*辦公廳、*辦公廳印發《關于國有企業退休人員社會化管理的指導意見的通知》解讀
42.工作目的
43.工作目標
44.設計內容
45.移交依據
46.如何有效銜接
47.檔案管理
48.黨員組織關系轉移接收
49.統籌外費用
50.社會化管理經費保障
51.國企央企后續責任與工作
52.前沿醫學科學知識
53.心血管疾病精準醫學研究前沿
54.腦網絡研究為阿爾茨海默病精準診療奠定基礎
55.仿生、再生、創生的組織修復生物醫用材料
56.智能微創手術機器人
57.生物活性、納米、智能生物材料及生物3D打印
58.人工智能賦能的臨床輔助決策與新藥研發
59.微流控、生物芯片、類器官技術
60.腦機接口的醫學診療應用
61.柔性可穿戴康復輔助設備
62.大數據與多模態信息融合
63.5G&IoT融合VR/AR
64.中醫機理標準化、
65.現代化診療創新儀器設備
66.中醫養身保健
67.基本理念和知識 
68.健康生活方式與行為 
69.常用養生保健內容
70.中醫養生保健誤區
71.老年人慢性病防治
72.慢性病的流行病學現狀
73.老年慢性病的危害
74.老年慢性病的綜合管理
75.老年人自我管理
76.危險因素預防管理
77.慢性病的臨床管理
78.注重心理健康
79.建立健全規章制度
6、離退休人員管理工作重點和難點
1.設施不足
2.資金欠缺
3.居住分散
4.心理失衡
5.空巢獨居
6.物質待遇不同的沖突
7.精神生活需求
8.缺乏老齡化專業管理人才
9.社會導向、傳統文化的矛盾
10.老有(you)所(suo)為的問(wen)題

社保福利培訓