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中國企業培訓講師
融入團隊、提高服務情商提升與管理
 
講師(shi):蘭潔 瀏覽次(ci)數(shu):2571

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:蘭潔(jie)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

提升服務情商與管理

【課程背景】:
在(zai)(zai)市場競爭(zheng)日(ri)趨激烈下,企業(ye)員工(gong)的工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)日(ri)趨增大(da),他們工(gong)作(zuo)能力(li)的好壞(huai),不僅影響(xiang)著(zhu)業(ye)務(wu)(wu)的發展(zhan),而(er)(er)且(qie)還反映出整(zheng)個(ge)企業(ye)的工(gong)作(zuo)效率、服務(wu)(wu)質量和業(ye)績(ji)水(shui)平。在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)中,有(you)的心(xin)理(li)負擔過重,從而(er)(er)恐懼懶散,銷售和服務(wu)(wu)效率下降(jiang);有(you)的做不好調(diao)(diao)整(zheng)情(qing)(qing)緒,團隊關系緊張,有(you)的負面情(qing)(qing)緒無法紓解,造成(cheng)客戶對服務(wu)(wu)態(tai)度不滿而(er)(er)投訴。結合(he)上(shang)述原因(yin),此課程(cheng)通過壓(ya)力(li)緩解與情(qing)(qing)緒調(diao)(diao)整(zheng),情(qing)(qing)商培養與現場情(qing)(qing)節(jie)模擬環節(jie),使企業(ye)員工(gong)在(zai)(zai)能力(li)上(shang)綜合(he)提升,調(diao)(diao)整(zheng)情(qing)(qing)緒,對抗壓(ya)力(li)、提高服務(wu)(wu)質量與積極工(gong)作(zuo)心(xin)態(tai)。

【課程目標】:
1、提高自身情商,學會調節情緒,排解壓力,積極上進
2、面對客戶,擁有更高的溝通技巧和服務心態
3、融入(ru)團(tuan)隊,提升團(tuan)隊協作能力(li)

【課程大綱】:
篇章一   情商自我提升
一、情商在工作中的作用
1.你的情商多少分?
我們來玩一個好玩的游戲(演練)
你會選擇那個座位?(游戲)
選座位看出你的情商分數;
2.你屬于哪種情商類?
植入心錨:大寫E。

二、何為情商?
1、認識自身情緒能力
2、妥善管理情緒能力
3、自我激勵能力
4、認識他人情緒能力
5、人(ren)際(ji)關系管理能力

三、如何成為人見人愛的職場高手
1、讓對方主動靠過來
2、從小地方塑造無窮魅力
3、留下美好第一印象
4、冷靜與自信贏得好人緣
植入暗示:石頭剪刀布、A箱(xiang)(xiang)B箱(xiang)(xiang)(游(you)戲演練)

篇章二   融入團隊情商提升
一、如何做個善于觀察客戶與同事的職場高手
1、判別對方的是否真心
2、判別對方的謊言
3、面對虛張聲勢的人如何應對
4、學(xue)會讀懂微表情與肢體(ti)語言(視頻:《來自星星的你》)

二、做一個讓別人行動起來的情商高手
1、讓別人行動起來
2、好點子需要說服力
3、說到做到
4、說服固執的人
5、和(he)氣(qi)的人格魅力

三、如何提高你的職場交際能力
把敵人變成朋友的九種方法(fa)

四、相處有道
輕松應對情緒不穩的人
6個步驟

五、妥善解決人事沖突,你就是團隊的潤滑油
1、三階段策略
2、外部威脅運用

篇章三   面對客戶,職場情商提升
杯子效應(演練游戲)
雙重暗示
一、如何挽回流失的顧客
1、挽回客戶五要素
2、請對方幫個忙

二、巧妙應對顧客投訴
180度大逆轉

三、客戶為何投訴?
1、求發泄心理
2、求尊重心理
3、求利益心理
4、處理投(tou)訴的實(shi)用技(ji)巧——三(san)明治法(fa)則

提升服務情商與管理


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    參加課程:融入團隊、提高服務情商提升與管理

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蘭潔
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