責任勝于能力課程
講師：洪濤(tao) 瀏覽次數：2549
課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
責任勝于能力課
課程背景：
如果您是老板，您是否為“怎樣提升員工的責任感？”而糾結 。
如果您是員工，您是否在*何做才能讓領導覺得你有責任感？
工欲善其事，必先利其器，你是否有了解決問題的利器？
*總統奧巴馬在他的就職演說中說：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任。”
幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。
一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。
勇于承擔責任，是每一位優秀員工邁向成功的第一準則：一個富有責任感的員工，不為失敗找理由，因為他敢于承擔責任；不為錯誤找借口，因為他善于承擔責任；不為公司添麻煩，因為他樂于承擔責任！一個愿意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力為企業創造*的價值。
不為失敗找理由，敢于承擔責任
不為錯誤找借口，善于承擔責任
不為公司添麻煩，樂于承擔責任
可是，為什么很多人，關鍵時刻，最不愿意承擔責任？如何才能提升員工的責任感？如何才能增強員工的責任心？《責任勝于能力》以獨特的視角深入挖掘中國企業員工的思維方式與工作心態，教您如何運用系統思維的方法，把握人性，高效提升員工責任意識，打造敢于承擔責任的超級員工，建設充滿激情的高績效責任團隊。
課程對象：公司各類人員
課程內容：
一、 感悟責任
開篇案例：責任屬于卡扎菲？
－一份工作就意味著一份責任
－責任是一種使命
李素麗：全心全意，盡職盡責
－責任重于泰山
－在其位，就要謀其事
釣魚的德國小孩
－不是產品有問題，而是人品有問題
－沒有人會為你承擔責任
二、 思考責任
－人在關鍵時刻為什么不愿意承擔責任
－責任認知中的誤區與盲點
(1)別找理由，誰都知道那是借口
(2)別怕問題，它其實是你的機遇
(3)別懼困難，關鍵在于把握實質
(4)別去糊弄，實質就是糊弄自己
－問題的背后其實都是責任
－為什么成功的總是負責任的“傻子”
－責任是我們的*工作準責
三、 落實責任
－職業化，落實責任的必由之路
－建立明確清晰的一對一責任
－精神上，用負責任來填補責任空白
－靈魂上，將責任體現在敬業當中
－追求上，不是讓客戶滿意，而是讓客戶感動
－切入點，有責任就要去落實
－基石，有責任沒專業注定枉然
－克難，只為成功找方法，不為失敗找理由
－依托，構筑企業的責任圈
－結果，責任保證業績，責任提升業績
四、課程總結
責任勝于能力課
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/273789.html
已開課時間Have start time
- 洪濤
[僅限會員]
職業素養內訓
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛
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- 職業價值提升訓練 朱華
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
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- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 堅定信念，致勝職場——提升 夏(xia)國維
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- 商業地產行業職業素養與職業 朱(zhu)華
- 職業化員工的核心素養 唐淵