課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
快樂工作心態培訓
企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)發展中最重要的(de)(de)(de)(de)財富,而員(yuan)工(gong)(gong)(gong)心態決定了團隊績效;只(zhi)有快(kuai)樂(le)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)才(cai)能(neng)(neng)快(kuai)樂(le)地工(gong)(gong)(gong)作并影響到別(bie)人(ren);只(zhi)有心靈舒展的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)才(cai)能(neng)(neng)發揮出其(qi)潛(qian)能(neng)(neng)。然而,不(bu)(bu)是(shi)(shi)每一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)都具(ju)備(bei)良好的(de)(de)(de)(de)心態;不(bu)(bu)是(shi)(shi)每一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)都發揮了其(qi)*能(neng)(neng)量,更不(bu)(bu)是(shi)(shi)每一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)都具(ju)備(bei)良好的(de)(de)(de)(de)團隊合作意識。而這三方面,卻是(shi)(shi)鑄就一(yi)個(ge)單位或(huo)團隊成功的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)可或(huo)缺的(de)(de)(de)(de)根本(ben)元素。因(yin)此(ci)通(tong)過企(qi)業(ye)高績效培訓激發團隊潛(qian)能(neng)(neng),為團隊注入動力。鎖定目標,倍增績效!
【培訓目標】
企業高績效特訓,從員工工作態度、集體合作精神等方面入手,達到改善員工心態,培養員工忠誠度,感恩企業、感恩社會的主人翁意識。
企業高績效特訓,以體驗式教學方式,使企業員工們意識到,在企業工作,不是一個出賣勞動力的雇傭行為,而是一個實現個人價值的投資行為,看到發展的前途,激發員工熱情;
企業高績效特訓,是企業改變發展心態、贏得生存發展的有力助推器。
企業高績(ji)效特(te)訓,挖(wa)掘(jue)出員(yuan)工內心的(de)空虛(xu),盲目(mu),自私,自我;挖(wa)掘(jue)出同事,家人之間的(de)不(bu)信任,不(bu)支持(chi),相互指責,抱怨(yuan),讓(rang)這(zhe)一切像(xiang)煙塵一樣消失得(de)無(wu)影無(wu)蹤。心靈的(de)碰(peng)撞,愛(ai)心的(de)鏈接,在此刻升華!全力以(yi)赴,凝(ning)聚(ju)成一股洪流(liu),朝著幸福理想的(de)目(mu)標(biao),奮勇向前!
【企業高績效特訓的方式】
我們將為您的團隊量身定做一套完善的訓練計劃。通過整套訓練計劃使員工達到*心智狀態,降低顧客流失率,達成信用社的服務目標!
采用目前國際最有效的互動體驗式教學方式,導師授課占20%,學員分享對話占20%,全體團隊練習占60%。
演講+訓練(lian),運用國際*的(de)心(xin)靈對(dui)話,游戲互(hu)動等情景式體(ti)驗(yan)(yan)教學法,使(shi)學員在參與(yu)、體(ti)驗(yan)(yan)、分享的(de)過(guo)程中,檢視(shi)自(zi)己的(de)心(xin)靈,提(ti)升自(zi)我洞察、自(zi)我管理的(de)能(neng)力,打(da)開(kai)(kai)心(xin)門,開(kai)(kai)啟心(xin)靈密碼,激發自(zi)身潛能(neng),增強所在集體(ti)的(de)歸屬感(gan),凝聚(ju)力,打(da)造(zao)無障礙溝通,互(hu)信,互(hu)敬,高效(xiao),協作(zuo),積極,樂觀,奉獻,感(gan)恩的(de)團隊……
【企業高績效特訓的收獲】
1、使團隊凝聚力達到顛峰狀態:通過激發團隊每個人的向心力,使隊員意識到:團隊合作的力量,只有團隊每一位隊員都站起來,都出一份力,這個團隊才能壯大。
2、突破自我、展現自我:通過活動讓學員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事,提升自信。
3、集體榮譽感:讓隊員親身感受團隊的偉大,團隊的榮譽,是靠每位隊員的贏得的。
4、有(you)效地溝通(tong)(tong):說出彼(bi)此心中的(de)感(gan)受,讓對(dui)方更(geng)加了解你。中層管理者(zhe)需要(yao)(yao)具備好(hao)的(de)溝通(tong)(tong)技巧,透(tou)過(guo)游戲你將了解有(you)效溝通(tong)(tong)的(de)重要(yao)(yao)性(xing)。
通過培訓:
更接受自己和他人
激發新的可能性
放開往事
學習如何更有效地溝通
確立理想及真我
增強行動力
建立自信心
學習去愛自己及同事
增強創造力
建立正面價值的信念
改善我與別人的關系
解決我生命中的問題
提高工作效能
自己的工作更有效率
加強團隊合作精神
制定更好的工作計劃
受訓后擁有的八大心態:
1、學習的心態
2、積極的心態
3、長遠的態度
4、空杯的心態
5、付出的心態
6、包容的心態
7、感恩的心態
8、責任的心態
【課程內容簡介】
第一單元《陽光心態與幸福工作》
1、破冰:開場互動
2、轉變學習觀念
3、激發心智潛能
學員收獲(huo):人生,事業(ye)的成(cheng)與敗,皆(jie)由人的思想和觀(guan)念決(jue)定。
第二單元《自我認知與團隊訓練》
1、人際關系訓練
2、突破自我
3、團隊組成(分組)
a.每8—10人一隊
b.每隊配一位助教
c.取隊名,隊呼
學員收(shou)獲:小成(cheng)(cheng)功(gong)靠個人,大成(cheng)(cheng)功(gong)靠團隊。實戰模擬,團隊力量展(zhan)示。
第三單元《穿越時空,回饋事業》
1、感受幸福
2.、回顧既往
3、跪羊圖
4、分享
學員收獲(huo):明確自我(wo)的個人(ren)(ren)價值,社會責任,激發內在(zai)能(neng)(neng)動(dong)性。懂(dong)得感(gan)恩(en),才能(neng)(neng)富足人(ren)(ren)生(sheng);懂(dong)得感(gan)恩(en),才能(neng)(neng)幸(xing)福人(ren)(ren)生(sheng)。感(gan)恩(en)領導,感(gan)恩(en)同事,感(gan)恩(en)生(sheng)命中的貴人(ren)(ren)……
第四單元《風雨同舟,鑄就團隊夢想》
1、講解
2、示范
3、引導
4、分享
學員收獲:深刻(ke)感悟團隊合作的(de)重要性(xing),打造(zao)卓(zhuo)越的(de)團隊、體(ti)驗團隊力量的(de)無(wu)窮。
第五單元《我是責任者,這里是我的家》
1、分組
2、選領袖
3、分組對抗賽
學(xue)員(yuan)收獲:細節決定成(cheng)敗!每個人都是團(tuan)隊(dui)成(cheng)功的責任(ren)者,讓(rang)學(xue)員(yuan)認識到‘每人進(jin)步一小步,團(tuan)隊(dui)進(jin)步一大步’增強(qiang)員(yuan)工的責任(ren)心,強(qiang)化團(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力!
第六單元《生死之旅,了悟人生真諦》
學員(yuan)收獲:通過一個生死(si)之旅,讓(rang)學員(yuan)對自己的(de)人生有所反思(si),有所覺悟(wu),能夠(gou)珍惜自己擁有的(de)一切。
第七單元《打擊心中魔鬼,重建強大心智》
1、講解與介紹
2、示范
3.實例活動
4.分享
學員收獲:打擊心魔,擺脫(tuo)‘不(bu)可能’‘做不(bu)到’‘我(wo)不(bu)行’的(de)負(fu)面(mian)思(si)想,能夠很好的(de)面(mian)對工作和生活(huo)中的(de)一切困難,全力以(yi)赴實現(xian)目標。
第八單元《藍絲帶,傳遞愛心,修已達人》
學員收獲:體驗愛(ai)(ai)自己、愛(ai)(ai)家庭(ting)、愛(ai)(ai)團隊、愛(ai)(ai)社會。感恩付出、用心奉(feng)獻(xian)。
第九單元《希望之光,為企業的明天喝彩》
1、助教配合
2、分享
3、兩天一晚訓練總結
學員收獲:點燃心中圣火,點燃對于未來的希望之燈……
(每次課(ke)程針對(dui)不同(tong)學(xue)員(yuan)的(de)具體情況,各個(ge)環節有所(suo)調整。整體以*化滿足最多數學(xue)員(yuan)的(de)需求為核(he)心(xin)。)
快樂工作心態培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/273672.html
已開(kai)課時間Have start time
- 周凌波
員工心態內訓
- 自動自發與基層執行力 臧(zang)其超(chao)
- 員工對企業忠誠度與感恩心培 李樹利
- 打造主動、快樂的物業管理團 朱華
- 責任意識與奉獻精神 侯春梅
- 心態修煉與職業倦怠應對 唐健偉(wei)
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳(fang)
- 陽光心態與職業化 陶娟
- 《塑造職場陽光心態》 沙健
- 心態激勵 ——心態決定結果 何峰
- 職場心態塑造法則 劉梅
- 五維陽光心態與情緒管理 劉梅
- 新員工情緒壓力舒緩與陽光心 侯春梅