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中國企業培訓講師
打造高績效團隊課程培訓
 
講師:陳春 瀏覽次數:2574

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:陳春    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

打造(zao)高績(ji)效團隊課培訓

【課程背景】
您的企業工作中是否面臨下列問題:
不知感恩:對公司對老板橫挑豎撿,對薪酬對福利抱怨不斷
無責任感:整天看似忙碌,責任無人承擔;沖鋒陷陣時袖手旁觀
凝聚力差:表面一團和氣,各打如意算盤,身在曹營心在漢
不愿付出:不比貢獻,只顧私利;不比業績,只想混飯
執行力差:結果(guo)無(wu)保(bao)障、借口一大堆(dui),不愿創新比貢獻

【課程背景】
提升團(tuan)(tuan)隊動力(li)建立(li)(li)信(xin)任(ren),有效(xiao)(xiao)溝(gou)通,員(yuan)工之間達到(dao)前所未有的(de)(de)凝(ning)聚力(li),溝(gou)通不再有障礙(ai);打造(zao)強勁戰斗(dou)力(li)、感(gan)恩之心與高(gao)忠(zhong)誠度的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊,給企(qi)業(ye)創造(zao)數倍(bei)甚至(zhi)更高(gao)的(de)(de)效(xiao)(xiao)益; 以人才為本,業(ye)績(ji)至(zhi)上,讓(rang)員(yuan)工知道企(qi)業(ye)要的(de)(de)是(shi)業(ye)績(ji),員(yuan)工是(shi)要創造(zao)價值才能(neng)(neng)生存;提升員(yuan)工的(de)(de)感(gan)召力(li),學會(hui)創造(zao)可能(neng)(neng)性,學會(hui)提升業(ye)績(ji),擴(kuo)大利潤; 塑造(zao)陽光心態,提升員(yuan)工抗壓(ya)能(neng)(neng)力(li),建立(li)(li)PK文化,增強企(qi)業(ye)的(de)(de)競(jing)爭力(li);增強團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)執行力(li),激勵(li)斗(dou)志(zhi),自(zi)(zi)動自(zi)(zi)發,有“要我做”變成(cheng)“我一定要做”;樹立(li)(li)企(qi)業(ye)領導(dao)(dao)者的(de)(de)非權力(li)領導(dao)(dao)力(li)影響,建立(li)(li)結果導(dao)(dao)向機制; 引發對信(xin)任(ren)、付出(chu)、責任(ren)和承諾的(de)(de)思考(kao),促進團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)建設!

【課程對象】企業全員

【課程大綱】
破冰與團建
第一單元:團隊建設篇
第一節、團隊的定義及其特征
1、什么是團隊
2、團隊與群體的區別
3、高績效團隊特征
4、團隊的類型及發展過程
 團體游戲:團隊初體驗-坐大腿
二、團隊與團隊角色
視頻案例:大雁群飛的故事-團隊建設的重要性
心理測試——團隊角色測試
三、啟示
(1)團隊組合、重在平衡
(2)尊重角色差異、發揮(hui)個性特征

第二節:團隊精神的培養
一、血濃于水;團隊為王——團隊精神的塑造
1、看《亮劍》片段
李云龍犧牲了什么,得到了什么?
我們的團隊為什么凝聚力如豆腐?
二、團隊精神
1、團隊精神是什么?
2、團隊精神的作用?
3、團隊精神是如何煉成?
視頻分享:(亮劍精神)
三、團隊信任與協作
1、合作的意義
2、有效合作的前提
3、信任的內涵
4、彼此信任對團隊建設的意義
案(an)例(li):不(bu)信任是*的成本案(an)例(li):石匠(jiang)砌(qi)墻與教堂

第二單元、 團隊凝聚力的方法技巧
一、 我們需要什么樣的團隊
1、理解團隊工作案例:三個和尚振興寺廟的故事
2、團隊為什么要共盈協作?
3、凝聚力與團隊效能之間的關系 
二、 為什么有人不善于團隊合作?
“三個中國人是個蟲”怪論
 小組討論:不善合作的團隊原因分析
三、 團隊的信念及價值觀
 1、影響團隊凝聚力的因素 
 2、使團隊精神凝聚的個人守則
 3、成功團隊愿景規劃的關鍵所在 
 四、靠什么凝聚團隊?
1、利益凝聚團隊: 2、危機凝聚團隊:3、價值凝聚團隊: 
4、目標凝聚團隊: 5、使命凝聚團隊: 6、愿景凝聚團隊: 
 經典(dian)案例分(fen)析:西游記(ji)團隊

第三單元、團隊沒有凝聚力就沒有執行力
一、關于執行力
互動游戲:報數
1、執行力的概念
2、執行力三要素:意愿、環境 、能力
3、執行力三原則
4、為何執行不力
二、如何執行力得力——思想篇
 1、主觀能動性
 2、樹立6大問題意識
三、如何執行得力——方法篇
案例分享:買火車票
1、工作思路四部曲
為什么干?
目標是什么?
如何干?
如何干好?
 2、高效執行力的“10+1”法則
 3、五大方法
-能力是練出來的
-潛能是逼出來的
-辦法是想出來的
-效率是盯出來的
-成功來自團隊合作
四、如何執行得力——工具篇
-YCYA執行工具
-記筆記
-工作清單
-魚骨圖
-執行九宮格
高績效團隊模擬: 激情(qing)鼓掌

打造(zao)高績效團隊課(ke)培訓


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陳春
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