新經濟時代經銷商創新思維與變革升級之道
講(jiang)師:閆治民 瀏(liu)覽次數:2561
課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
經銷商創新思維
課程目標
1、 打破經銷商傳統和保守的運營觀念
2、 提升經銷商危機意識、創新意識
3、 使經銷商積極面對當前經營困境
4、 幫助經銷商樹立新的思維和觀念
5、 幫助經銷商規劃決勝未來的戰略
6、 幫助經銷商找到未來發展的路徑
7、 全面提升廠商關系實現共贏發展
8、 全面提升經銷商的可持續贏利力
課程對像 經銷商老板
課程大綱
第一節 定戰略:經銷商如何突破經營困境與發展瓶頸
一、 互聯網+時代經銷商面臨的經營困境
1、經濟增速放緩
2、同行競爭加劇
3、渠道關系脆弱
4、營銷成本增長
5、經營利潤下降
6、業務團隊不穩
討論:哪種經銷商賺不到錢?
-自我陶醉型
-天女散花型
-不善學習型
-缺乏管理型
二、經銷商面對當下和未來的破局6大戰略思維
1、觀念決定思路
2、思路決定活路
3、戰略決定未來
4、進退決定生死
5、創新決定發展
6、模式決定利潤
案例:從4P到4C的營銷創新
心得分享:經銷商可持續發展的核心競爭力10大關鍵
心得分享:當下競爭環境下經銷商8個要不得思想
心得分享:新競爭環境下經銷商經營觀念與思路十二大創新
三、新時代經銷商的戰略發展之路
1、 經銷商發展的三個戰略歷程
-倒爺階段
-個體戶階段
-品牌運營商階段
2、 經銷發展戰略的三個層次:生意人、商人、企業家
四、基于業績高增長經銷發展的戰略目標制訂與規劃
1、關于業績高增長我們的戰略思路是8個自問
-您的增長思路清晰嗎?
-您的增長思路具體嗎?
-您的增長思路理性嗎?
-您的增長思路廣泛認同嗎?
-您的增長思路有具體路徑圖嗎?
實戰案例:某經銷商業績高增長總體思路
2、目標的三個類別:
-底線目標
-必達目標
-挑戰目標
3、增長目標制訂的依據
-基于往期同比增長率
-基于行業的發展趨勢
-基于競爭同行的戰略
-基于消費終端的變化
-基于企業自身的資源
-基于企業高層的渴望
實戰工具:制訂目標的的CSMRAT法則
現場訓練:制訂您的年度增長目標
第二章 提能力---如何全面提升經銷商運營能力
一、決定經銷商運營能力的八個方面
1、制訂經營規劃能力
2、內部團隊管理能力
3、社會關系協調能力
4、市場開發維護能力
5、顧客關系管理能力
6、品牌口碑傳播能力
7、市場秩序管控能力
8、廠家關系處理能力
二、經銷商高效運營運營的四個工程
1、一個好品牌
-關于品牌的正確理解
-我們的品牌優勢分析
-從經銷商到品牌運營商
討論:如何通過我們經銷商的力量進一步提升品牌影響力
2、一個好渠道
-如何增強我們的渠道勢能
-如何更加有效地開發客戶
-如何提升客戶關系和忠誠
-如何深度挖掘客戶價值
案例:利樂的成功之道
3、一個好管理
-當老板的第一任務就是營造感受
-教練式管理體系打造
-案例:孫武練兵的局限
-案例:諸葛亮的失敗啟示
-案例:唐僧的成功啟示
4、一個好隊伍
-打造狼性銷售團隊
-以客戶價值為導向的顧問式銷售模式
經銷商創新思維
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