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中國企業培訓講師
《職業化晉升課:職場DNA》
 
講師:唐宏亮 瀏覽次數:2583

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:唐宏亮    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業化晉升

【課程背景】
調整職場心態,通過意識的轉變影響職業生涯的發展方向;
學習工作流程的改善,理清執行工作需要的核心資源及工作步驟;
掌握工作中的目標確認,提高任務完成度,管理階段性成果;
在不同階段設定切實、可執行的工作計劃;
正視所面臨(lin)的(de)問(wen)題,通過信息(xi)的(de)搜集與分析找(zhao)出結癥所在,并用所學的(de)方(fang)法、工具及技巧 

【課程特點】
 結(jie)合實際案(an)(an)例(li),采用”互動,體(ti)驗加講授(shou)的方式(shi),以(yi)簡練的語言和生動的案(an)(an)例(li),把職場(chang)中的硬技能和軟技巧融入知識點,通過現場(chang)討論(lun)、分享、體(ti)驗,讓每(mei)一位學員在現實職場(chang)中能夠活(huo)學活(huo)用。

【課程對象】
身在職場,希望通過努力,迅速脫穎而出的人;
對職業方向感到困惑迷茫的人;
身在職(zhi)場,具有業務(wu)技術實力,期望(wang)成為技術型(xing)管理(li)人才者;

【課程收益】
提供職場人積極的職業心態、素養、必備的職業技能;
幫助職場人建立職業化思維;
提高職場新人的成長速度,更快適應職場環境,快速融入團隊;
掌握必備的職場(chang)專業技能,提升工(gong)作效(xiao)率;

【課程大綱】
導入:職場人和社會人區別?
案例:《歡樂頌》視頻
解析:社(she)會人(ren)與職(zhi)場(chang)人(ren)區別、優秀職(zhi)場(chang)人(ren)特質

模塊一:做好本職崗位(一個中心)
1、做好本質崗位-主動工作
2、做好本質崗位-承擔責任
3、做好本質崗位-總結計劃
4、職場晉升三步走
5、職場注意事項-避免踩雷
案例:
1、約翰買土豆
2、餐飲視頻
解析:
1、做好本職工作需要哪幾項?
2、職場注意事項

模塊二:做好其他崗位(兩個基本點)
1、做好其他崗位-分外工作
買土豆和買西紅柿區別
2、領會老板意圖四大鐵律
主動-猜測-觀察-聽話
案例:餐飲視頻
解析:領(ling)會領(ling)導意圖-因(yin)需轉崗(gang)

模塊三:做好晉升準備(三個方向)
1、靈魂兩問-重拾職場之道
2、做好晉升準備-專業晉升
職場小白晉升記
3、做好晉升準備-管理晉升
從專業人才升級到管理人才
4、做好晉升準備-因需晉升
我是一塊磚-哪里需要哪里搬
案例:你每天為了誰工作?
解析:調(diao)整(zheng)職場(chang)心態,爭取優(you)秀(xiu)職場(chang)人

職業化晉升


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    參加課(ke)程:《職業化晉升課:職場DNA》

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