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石家莊團隊凝聚力培訓

課程背景
本課程(cheng)(cheng)以學(xue)習中華優秀文(wen)化(hua)為基石，是一個打(da)造溝通(tong)、互信(xin)(xin)、團(tuan)(tuan)結、奉獻的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)訓(xun)練課程(cheng)(cheng)，學(xue)員將(jiang)有(you)機會從不同(tong)的(de)層面和(he)角度去洞察(cha)自己的(de)心智模(mo)式(shi)，提升自我素質(zhi)。通(tong)過調(diao)動學(xue)員積極(ji)的(de)投(tou)入和(he)參(can)與，將(jiang)為團(tuan)(tuan)隊(dui)創(chuang)造收(shou)獲和(he)價值，例如(ru)：發掘團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)基本要(yao)素，了解如(ru)何在工作中產(chan)生和(he)延(yan)續創(chuang)造性張力(li)，跨越思維障礙，縮短(duan)行為與目標的(de)差距。此外(wai)，學(xue)員有(you)機會親身體(ti)驗(yan)過去限制個人或企業發展的(de)固有(you)態(tai)度和(he)習慣，檢(jian)視自己的(de)信(xin)(xin)念(nian)和(he)行為模(mo)式(shi)。

課程目的
增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感
強化感恩心態，加深對工作和組織的理解及認同
使個人認同團隊目標，明確個人和團隊目標之間的關系
激發員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的素質
提升觀念、心態、素質、能力以匹配企業發展的節奏
培養主觀豁達意識，工作中多點溝通，少點埋怨，多點理解，少點爭執
引導發現問題、系統分析問題，解決問題的快捷樂觀之具體方法
促進感恩(en)、鼓勵、關懷、信(xin)任與協作共贏的組織氛圍

講師：唐振瑋
課程時間： 2天
適用對象：適用于—企業中層管理及優秀員工的學習培訓 
課(ke)程(cheng)形式：課(ke)程(cheng)教(jiao)學(xue)(xue)方(fang)法上采(cai)用了課(ke)程(cheng)講授(shou)、小組研討、討論分(fen)享、游戲活動、情景模擬等多種以學(xue)(xue)員為主導(dao)的(de)教(jiao)學(xue)(xue)模式，引(yin)領學(xue)(xue)員在培養(yang)學(xue)(xue)習(xi)興趣的(de)過程(cheng)中(zhong)提升自(zi)我及理解在企業發展中(zhong)需要調整的(de)角色(se)和(he)應當匹配的(de)能力。采(cai)用“四•三•三比例(li)”教(jiao)學(xue)(xue)法，即40%課(ke)程(cheng)講解，30%互(hu)動分(fen)享，30%學(xue)(xue)員自(zi)我訓練(lian)。

課程大綱
1、意愿大于能力
學習：長善救失
學習力打造職業規范
不抱怨：清理思想的毒素
知識讓人傲慢，智慧讓人謙卑
成長源于超越自己固有的信念
只學不干，長養浮華的性格
只干不學，固執己見，不肯改變
工作即是我的事業，即是我的品牌
我是一切的根(gen)源(yuan)，行有(you)不得反求(qiu)諸己(ji)

2.團隊工作概念
個人與團隊
團隊與團伙區分
積極開放的心態
團隊歸屬感的三個來源
團隊精神的(de)核(he)心概(gai)念——心中有大局觀

3.提升職業素養
做事先做人
從忠誠到做事
跨越團隊協作的五項障礙
先處理心情，再處理工作
職業素質應具備的五顆心
負面情緒的“因”與“果”
靜心：摒棄雜念，活在當下
先要觀念正確，后要能力提升
“四詞”真言與“忍、恕”之道
責任：做好自己，即是對團隊負責任
給(gei)予與索取：不同的(de)(de)心靈，不同的(de)(de)人(ren)生

4.團隊工作需跨越的5個障礙
拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸
打工心態，當一天和尚撞一天鐘
不主動發現、思考、解決問題
青蛙，沒危機和競爭意識
獨善其身，不(bu)愿意主動(dong)的幫助(zhu)他人

5.樹立感恩的職業意識
感恩的心，離財富最近
扭轉思維方向，讓地獄變天堂
感恩傷害我的人：歷事煉心
感恩一切：讓工作環境成為感恩的磁場
找回初心：不要為了工作而工作
認識變化、接納變化、順應變化
積極的思想：呵護好心靈的花園
利益與恩義：智慧在人生中取舍
思維模式：避免問題的輪回
快樂工作的秘密：付出最樂，為善最樂
快(kuai)樂源于心里有別人，不快(kuai)樂是想(xiang)自(zi)己(ji)太多(duo)了(le)

6.溝通能力——工作的核心 
正視溝通以及溝通的技巧
溝通：為人處事，接人待物
謙德：成為處處受歡迎的人
共贏：成就他人，成就自己
對立：我心里放不下的是什么
寬恕：原諒別人，就是善待自己
心量：沒有對與錯，放大心胸看事
沒有(you)對與錯(cuo)：有(you)效果比有(you)道理(li)更重要

7.目標和行動
方法在行動中產生
你是公司的形象代言人
百分百為自己的選擇負責
同樣的起點，不同的結果
改變從自身開始，從觀念開始
當下：一切成就源于當下的行動
落地與承諾：結合當下實(shi)際(ji)工作(zuo)目(mu)標(biao)的(de)學習(xi)成果轉(zhuan)化

石家莊團隊凝聚力培訓