課程描述INTRODUCTION
正能量心態塑造
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
正能量心態塑造
第一部分:夢想
弗洛伊德的理論:人生來就有“做偉人”的欲望、夢想。
1、 自我設限
1.1認識夢想,夢想是一種欲望,是成功的原動力
案例:跳蚤與爬蚤的故事
1.2成功是每個人的夢想;這個夢與生命同在,至死方休。
1.3夢想的成功;意味著富足、健康、快樂、力量、尊重和贊美;
2、過去不等于未來
1.1要解除“自我設限”,關鍵在自己。
A、上帝只拯救能夠自救的人
案例:宋代知名的禪師大慧宗元與師弟道謙
1.2掙脫“自我設限”
A、過去不等于未來
B、人生重要的不是你從哪里來,而是你要到哪里去。
案例:小(xiao)芳的生活(huo)
第二部分:正能量的觀念和心態
1.1:什么是正能量的觀念和心態
1、什么是正確的觀念和積極的心態?
A、案例分析總結:有夢想、有目標、態度樂觀、積極向上、充滿熱情;
B、案例分析:為什么要建立正確的觀念和積極的心態。
2、正確的觀念和積極的心態從哪里來?
A. 保留成功者的基因(性格正能量)
B. 傳遞能量的秘訣(氣場正能量)
C. 使用心靈的力量(心態正能量)
D. 行動力的產生(工作正能量)
E. 開啟思維的潛能(思維正能量)
F. 統治你的情緒(情緒正能量)
1.2:八種常見種正能量觀念
1、有夢想、有目標;
人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅持、不放棄!
2、自信心;
在自信心面前,有三種人不可以看不起自己!是哪三種人?
建立自信心的五大工具是什么?
3、永遠保持樂觀;
這是每個人都需要學習的!如何去學會保持永遠樂觀!經典案例解剖!
4、永遠保持笑容、熱情;
李嘉誠先生一生當中,他評估人才有一個很重要的指標就是:充滿熱情/忱
5、熱愛學習、善分析、勤思考;
如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?
6、做事認真、有專注;
7、重塑環境;避開周圍的“消極環境殺手”
結交領域中比自己有成效的人;善于分析周邊的人、物品;
8、不拋棄、不放棄
經典案例對上述(shu)種正能量心(xin)態(tai)進行精辟講解。
第三部分:執行責任
2.1:執行中——員工為什么不想/敢承擔責任?
1、拋出經典案例進行研討、剖析
2、分組進行研討結果發言
3、培訓講師進行歸納、總結!
4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結;
案例:
1、 三株口服液、日本雪印乳業等,沒有承擔責任的后果是什么?
2、 *強生公司泰諾事件,他們敢于承擔責任的結果又是什么?
2.2:對工作/公司100%負責任
一、責任高于一切,成就源于付出
1、對工作/公司100%負責
在現實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任
這是承擔責任的表現嗎
案例:某企業被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖!
2、某學校校長他事跡傳遍全國、全球!
他又是如何去100%承擔責任的!
從中,我們會學到什么、悟到什么?
2.3:對自己如何100%負責任
1、對自己100%負責
對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任
2、視頻展現及經典案例解剖
案例:臺灣吉米,謝坤山的故事、哈德孫河奇跡
學員從中悟到了什么、學到了什么,給你的啟發又是什么?
3、責任后精辟的解釋
責任就是(shi)把你(ni)份內該做(zuo)的事情做(zuo)后,特殊情況,不是(shi)你(ni)該做(zuo)的事情你(ni)也要全力以赴去做(zuo)好!
第四部分:執行力修煉
3.1:有責任心的人;才會有執行的動力
責任重于生命,我們的一生也許就是為了完成一個、兩個或者更多的使命,履行我們的職責,盡管有些使命不可能完成,只要盡責那也是一種榮譽。——西點54屆畢業生德州大學校長 詹姆斯·克拉克
執行型人才與性格無關、與年齡無關、與種族無關、與知識無關、與心胸無關
案例一:*為什么強大?
案例二:責任 榮譽 國家--西點座右銘
案例三:哈佛和西點的區別
實戰訓練:先執行起來-5分鐘時間
3.2:執行需要對自己負責;執行必需對結果負責。
凱瑟琳:決不讓第四天的面包在市場上銷售
1. 為什么同樣的人生會有不同的結果?
2. 誰的困難更大?上帝是公平的!
3. 作為一家企業員工必須明白一個道理:提供結果,創造價值是一家企業生存的底線。
3.3:執行型人才的三大標準:
1、堅守承諾
A. 守諾,做人的底線
案例:馬云的承諾
B. 誠信;感到中國
案例:東北大媽吳蘭花
C. 承諾沒有假如,只有必須
案例:卡洛斯·戈恩——180計劃
D. 對承諾負責,對自己負責
什么叫對自己100%負責?執行效果就是 “非常二加一”;
2、結果導向
像導彈一樣,鎖定目標,鎖定結果,一往無前,不達結果決不罷休
A. 進入公司,就意味著在你的人生中,你每天都要用結果來交換工資,也要用結果來證明自己的價值!
B. 真正的對企業,對自己有價值!只在于你是不是一個合格的員工或合格的管理者。
C. 情景再現:在企業中,是不是也有過類似的事情發生;
D. 真相揭秘——錯把任務當結果
E. 什么叫做執行?一個價值百萬的定義
F. 什么不是結果?完成任務≠結果
3、底線思維
A. 基本的做不到,其他一切都沒有意義,先保證底線結果,再考慮完美。
B. 做好結果的前提是具備底線結果思維;提交一個完美結果的前提是具備底線結果!否則,做得越多越完美,都是浪費!
3.4:決不放棄是結果導向和堅守承諾的保障
A. *的失敗就是你選擇了放棄;不達結果,決不放棄
B. 對結果是想要,還是一定要!
C. 執行就是從以自我為中心轉向以結果為中心,執行的十六字原則:
結果提前,自我退后;
鎖定目標,專注重復!
3.5:執行的24字流程
一、 執行前
決心第一 成敗第二
二、 執行中
速度第一 完美第二
三、 執行后
結果第一 理由第二
疑問解答、答謝
正能量心態塑造
轉載://citymember.cn/gkk_detail/267306.html
已(yi)開課時間Have start time
- 王小兵
員工心態內訓
- 員工對企業忠誠度與感恩心培 李樹利
- 五維陽光心態與情緒管理 劉梅
- 新員工情緒壓力舒緩與陽光心 侯(hou)春梅
- 責任意識與奉獻精神 侯(hou)春梅
- 陽光心態與職業化 陶娟(juan)
- 職場心態塑造法則 劉(liu)梅
- 心態激勵 ——心態決定結果 何(he)峰
- 心態修煉與職業倦怠應對 唐健偉(wei)
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳
- 自動自發與基層執行力 臧其超
- 打造主動、快樂的物業管理團 朱華
- 《塑造職場陽光心態》 沙(sha)健(jian)