《深入問題分析與解決 -問題明確、焦點分析、決策制定、計劃實施》
講師(shi):劉穎 瀏(liu)覽次數:2571
課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
深入問題分析與解決
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱Syllabus
深入問題分析與解決
【課程背景】
生活中是一個問題疊著一個問題,
職場中是問題干掉了你,還是你解決了問題?
解決問題是每個企業必做的事情。
處理問題是每個員工必做的事情。
準確的描述問題、清晰的分析問題和果斷的解決問題是每個職場人必備的競爭力。
本課程將帶你開啟一場思維盛宴,領略思維能力的魅力!
作為引領時代的新型人才,你是否有過如下煩惱?
作為學習者,在日常工作學習中,你是否感覺到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,重點不突出?
作為項目負責人,在各類培訓會議中,你是否感覺到很難有達成一致的可行性方案?
作為執行者,總會出現這樣、那樣的問題,先解決哪個?如何解決?
作為銷售負責人,無法分析是真正影響銷售的問題所在,做出正確的決策?
【參加對象】
剛開始參加工作的職場新人、想要提升自我的職場老鳥、企業精英們
優化提升公司管理的領導層、中層
【課程大綱】
問題分析與解決---助力“工作”高效
全文會從幾個方面來展開闡述1、校對問題求成長2、 找對問題有奔頭3、清晰問題找差距4 、撥開迷霧找原因5、 一勞永逸靠地圖6、 層層篩選聚原因7、 原因轉身變目標8、緊盯目標謀對策9、左思又想選對策10、對策落地靠計劃11、 跟蹤改善看行動12、 一手掌控節節高
第一講:心法---思維方式
1、結構思維:
1)結論先行的條件
2)分類清楚的原則
3)上下對應的嚴謹
4)排序邏輯的應用
2、發散思維:打開思路,激發創意
新發明=舊成分+新組合
課堂練習:思維速射練習(記憶練習/歸類組合練習)
3、聚合思維:化繁為簡,發現規律
組織記憶,提升效率
麥肯錫的MECE原則
4、解決問題的積極心態
1)正常心態
2)不抱怨心態
3)刺激與反應原理
4)關注圈&影響圈
第二講 思法---方式方法
思考方式
1、 垂直思考:提升大腦的推演能力和記憶力
2、 *:提升大腦的創意能力和問題解決能力
3、 雷斯托夫:首因效應/近因效應/突出爆點
4: 通感運用:“六覺”融合,增強記憶
課堂練習:垂直思考---中獎啦!
課堂練習:*---頭腦風暴
案例討論:如何在銷售中運用通感
第三講:界定問題
1、 定義:什么事真正的問題?
2、 分類:存在差距,差在哪里?
第四講:發現問題
1、 需求洞察
2、 明確焦點
3、 找準切入
第五講:分析問題
1、 狀況分析
2、 原因分析
3、 對象分析
第六講:解決問題
1、 思考方式:慣性思考與創新思考
2、 實際操作:要素
第七講:科學決策
1、 理性分析:
1) 以終為始
2) 量化考核
2、 實際測驗
深入問題分析與解決
轉載://citymember.cn/gkk_detail/263850.html
已開課時間Have start time
- 劉穎
[僅限會員]
創新思維內訓
- *銷售高手的七大營銷思維 梁輝
- 《高效問題分析與解決》課程 吳(wu)昊(
- 思維導圖-打開創新思維的鑰 宋曉(xiao)坡
- 《項目管理思維與全過程控制 張(zhang)現鋒(feng)
- 《經營導向的商業數據思維和 武建偉
- 顧問式思考——結構化思維 葛(ge)雷
- 可視化思維學習路徑圖工作坊 江(jiang)蓉(rong)來
- 成為積極陽光的職業化酒店人 張云
- 《金字塔思維讓工作成果擲地 謝(xie)迪
- 管理者問題解決與思維創新 賈春濤
- 《激發平臺大促:短時間內業 武(wu)建偉
- *-如何簡單而高效地思考 宋曉坡(po)