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中國企業培訓講師
《法人治理與三會運作》
 
講師:劉光耀 瀏覽次數:2562

課程描(miao)述INTRODUCTION

法人治理與三會運作

· 董事長· 高層管理者· 財務總監

培訓講師:劉光耀(yao)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

法人治理與三會運作
 
【課程背景】
   當前企業正處于全面深化改革、結構調整、產業轉型的社會發展時期。企業的發展過程中既要辯證面對歷史,又要客觀的接受現狀。企業自身存在諸多問題和矛盾,內外部環境和企業運作中,都存在各式各樣的風險。企業改革需要適應新情況,實現新突破,依法治企、防范法律風險,達成企業做大做強做優的發展目標。
 
【課程收益】
   通過案例演繹,教練式培訓,學習相關法律法規,掌握主要相關風險點,讓學員建立起企業治理、防范風險的系統思維格局,準確把握常見的風險點,并預先采取避免權益受損的防范措施,杜絕不必要的損失和責任。
 
【授課對象】
企業董事、監事、高管、各分子公司負責人、審計、財務、風控人員等負責人。
 
【課程大綱】
一、 法人治理的概念
1、 法人治理的定義
-廣義
-狹義
2、 法人治理的結構
-股東結構
-董監高
3、 法人治理的功能
-制衡與協調功能
-激勵功能 
-約束功能 
4、 法人治理的模式及特點
-外部控制型治理模式
-內部控制型治理模式 
-雙線制
案例:日本松下、德國西門子
-家族控制型治理模式 
5、 法人治理模式演化的趨勢
-美英治理模式的變化趨勢
-日德治理模式的變化趨勢
 
二、 法人治理風險
1、 定義
-法人治理制度設計不合理
-運行機制不健全
-有一定的潛伏期
-法人治理風險&管理風險
-法人治理風險更多與制度設計有關
-管理風險
2、 法人治理風險表現形式
-股東之間的風險
-經理層治理風險
3、 法人治理風險成因分析
-股權結構不合理
-治理結構不合理
-外部環境的影響
 
三、 三會的職權及議事方式 
1、有限責任公司三會的職權及議事方式
-股東會的職責
-董事會的職責
-監事會的職責
2、國有獨資公司
-國有獨資公司的定義
-國有獨資公司的董監高
3、 股份有限公司 
-股份有限公司股東大會
-股份有限公司監事會 
-上市公司的特別規定 
4、 董、監、高人員的資格
 
四、 中國公司的董事會的運作
1、 公司治理結構的實質
2、 “ 公司治理” 同“ 公司管理” 不同
3、 公司治理的關鍵
4、 董事會的改造分為四個臺階
-有效管理董事會
-高效管理董事會
-科學管理董事會
-成功管理董事會
5、 制定董事會工作制度
-組織結構
-專業委員會
-戰略委員會
-薪酬委員會
-議事內容/職權
-董事長的職權
-董事的權利和義務
-董事會秘書的任務
-董事會的主要議事內容
-會議制度
-定期會議
-年度會議
-半年度會議
-季度會議
-臨時會議
-會議議題的確定
-議題的確定時限
-議事程序及決議的形成
-議事程序
-決議的形成
-董事會會議記錄內容
-決議的執行和反饋
 
五、 中國公司的監事會運作
1、 監事會概況
2、 國外監事會運作模式
3、 我國監事會制度分析
-《公司法》表述的監事會 
-《國有企業監事會暫行條例》表述的監事會 
-監事會與獨立董事
-監事會監督的特點
-監事會監督的方式
-監事會工作原則 
-監事的任職資格
-監事會的職權
-我國監事會運行過程中的問題 
4、 監事會運行
1) 合法性原則及其延伸
-法律法規
- 規范性文件
- 公司章程
- 基本管理制度
- 工作制度和規范
- 管理和業務流程
2) 監事會的組織構成和會議制度
3) 監事會制度運行的三大基本要素 
-制度設計
-主觀認知
-實務技能 
4) 監事履職的三大核心能力
-匯集、分析內外各種監管信息;
-提出所監管問題的意見、建議或報告;
-行使提請糾正權;
5) 監事規范履職的知識結構與能力培育
-宏觀經濟專業知識及其敏感性 
-公司所處行業專業知識與政策
-公司依法運作和企業管理經驗
-公司上市資本市場運作知識
-財務、稅收、法律、金融等
-溝通、調研、協調、分析、判斷
 
六、 集團公司治理結構的設計及運作
1、 母子公司的法人治理結構的構建
-母子公司交易原則 
-母公司對子公司的產權管理 
-母公司對子公司決策的影響 
-母公司及子公司內部治理結構
-母公司公司對子公司實施管理控制模型
案例:中國HY集團
2、 母子公司管理體制的類型
1) 母公司總部的職能
2) 母子公司管理體制大體可以劃分為以下三種類型
-集權經營體制 
-分權經營體制 
-統分結合體制 
3) 設計母子公司管理體制的主要內容
-設立分公司還是子公司需要考慮因素
-決策職能大致可分為五類
-決策職能的配置可分為五種情況
-母子公司管理目標
-母子公司管理的四大內容
-母子公司的三種關系
-母子公司管理定位的三種模式
-金融型控股公司
-戰略型控股公司
-操作型控股公司
3、 如何有效發揮集團董事會的決策會議功能
-董事會的結構分類
-互補性結構 
-互斥性結構
-提高決策效率就成為了董事會研究的重中之重
-個人決策轉化為集體決策 
-集體決策涉及到兩個核心問題 
 
七、 黨委與公司治理
1、 黨委在國有企業中的重要做用
2、 黨的領導作用在現代公司治理中體現
 
法人治理與三會運作
 
 
 

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