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易經六十四卦智慧管理創新課程
課程內容簡介
文化，是人類在社會歷史發展過程中所創造的物質和精神財富的總和。它包括器物文化、法制文化和精神文化三個方面。文化在漢語中實際是“人文教化”的簡稱。“文”與“化”并聯使用，較早見之于戰國末年儒生編輯的《易?賁卦?象傳》：剛柔交錯，天文也。文明以止，人文也。觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下。“人文”與“化成天下”緊密聯系，“以文教化”的思想已十分明確。
現代企業文化，是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化，是企業在各種活動及其結果中，所努力貫徹并實際體現出來的以文明取勝的群體競爭意識。企業文化是社會文化的一部分。面對全球經濟一體化和信息化的市場競爭，企業的競爭實際上是核心競爭力的競爭，是國際化的競爭。競爭的背后就是文化的碰撞、交融、融合。中國的企業只有依靠得天獨厚的優秀傳統文化基因，才有可能吸收外來先進文化，才能塑造自身的核心競爭力。現代企業文化建設與創新，須植根于國家民族文化，將民族傳統文化中的先進思想理念融入到企業的內在精神、行為準則與價值觀念之中，并結合時代精神，賦予其新的內涵，成為企業發展的指引力與推動力。
中國傳統文化內涵豐富、意義深遠，在歷史長河中價值不斷體現，在當今時代又以多種無形或有形的方式滲透到各個文化領域，發揮其強大的精神指導作用。《易經》作為中國文化源頭，是中華文明的智慧與文化的結晶，被譽為“群經之首，大道之源”， 《易經》的思想已經滲透到中國人生活的方方面面。“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，本課程結合《易經》乾坤之德，把《易經》六十四卦管理智慧運用于現代企業文化的建設與創新當中。課程指出，在企業文化建設與傳播中，領導者本身就是企業文化的倡導者與傳播者，要充分發揮領導者的倡導、教育、傳播、指導和模范的帶頭作用；領導者本身也是企業文化的載體，對企業文化的建設和宣傳起著至關重要的導向與推動作用。
*企業靠文化！二流企業靠營銷，三流企業靠產品。企業文化統率企業的一切經營活動，本課程教會你如何將企業文化的核心理念運用于企業的各種價值活動中，成功打造企業文化管理模式；改善團隊文化建設，提高團隊的執行力；運用企業文化整合傳播模式，打造企業品牌形象，推動企業快速向前發展。
企業文化創新，現已成為提高企業競爭力的、具有決定性作用的新型經營管理方式。本課程原創的企業文化生命周期管理模式，從企業文化創建、引入、興起到成長、強盛、重塑六個階段，教會你將企業文化內涵融入企業經營理念、企業價值觀、企業精神、企業產品、企業品牌和企業形象之中，打造基業長青的強勢企業文化，形成企業創新的動力和創新管理方式，加強企業不斷發展壯大！
《易經六十四卦?企業文化六維時空系統建設管理模式》課程內容包括：《易經》*解密、《易經》天人合一應用密碼、《易經》坤卦應用解密、企業文化生命周期六維時空管理模式、企業文化生命周期六維時空管理之道、中國式企業文化創新建設之道、信息時代企業文化傳播之道……
天道、地道、人道三才之道，啟示了萬事萬物的生生不已的變化與發展的規律和哲理思想，給予我們人類效仿學習的范本與準則，指導人們和諧生活與生生不息的發展。我們從《易經》中參悟三才之道，可以順應天地人之道的法則，獲得企業發展與人生成長的智慧。
企業要放眼世界，全球化經濟時代，應該充分發揮企業自己的實力與品牌效應，打造強勢企業文化與國際化品牌，做好平臺化的經營創新，以強大的優勢與領導者地位，加強企業國際化經營創新的發展。
【授課特點】：蘇秦弘老師授課具有極強的思想與智慧啟悟；中國原創“換芯片式”領導力智能引導式特訓與易道智慧管理創新模式；采用道具模擬、案例分解、模塊演練等多種方式教學；結合生動的親歷實戰案例；講學哲理深睿，具有獨特性、原創性、創新性、系統性和實效性。培訓以學員為中心、以培訓效果為目標；采用中國哲學整合西方管理，運用哲學思維與創新智慧結合講授，易學易懂易用。授課多年以來，深受客戶及學員的好評。讓你學到經營哲學與創新智慧，決勝千里之外！
【授課方式】：論壇主講，公開課，培訓班，EMBA、CMBA班，企業內訓課；易道智慧領導力修煉課，高管創新管理實戰課，創業創新實戰課等等。
【培訓對象】：總裁、CEO、總經理、總監、廠長、經理、中高層管理者，互聯網+經營者；MBA、EMBA學員等, 職業院校老師，工業園區、創業基地管理者；創業者。
【課程定制】：蘇秦弘老師可以根據用戶的需求特別定制創新培訓課程，結合企業經營戰略、企業文化、管理、運營、產品品牌推廣等創新的需求，專門為企業、領導者和管理者定制創新培訓課程；專門為領導者和管理者定制易道智慧領導者修煉課、易道智慧領導力修煉課、中高層干部創新管理實戰課程……等等。
易經(jing)六(liu)十四卦智(zhi)慧管理創新課程