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中國企業培訓講師
《協同創新思維的力量》
 
講師:熊偉 瀏覽次(ci)數:2556

課程描述(shu)INTRODUCTION

協同創新思維培訓

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:熊偉    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

協同創新思維培訓

課程背景:
傳統思維方式在這個信息時代已經顯得捉襟見肘,當今是個講究團隊、講求多贏的時代。而協同創新正是這樣一種思維方式,它可以在當前復雜多變的商業環境下,為企業找到一條更加高效地、創造性地分析和解決問題的路徑。
通過本課程的(de)(de)(de)(de)學習,學員可以掌握(wo)協(xie)同(tong)創新的(de)(de)(de)(de)理念、方法和工具,整(zheng)合并利用資源,由自身而帶(dai)動周邊,將(jiang)想法落實到行(xing)動,通過這(zhe)一系(xi)列的(de)(de)(de)(de)轉變,完成360度(du)協(xie)同(tong)創新的(de)(de)(de)(de)落地,取得(de)讓人(ren)贊嘆的(de)(de)(de)(de)成果。協(xie)同(tong)創新的(de)(de)(de)(de)推行(xing),特別適用于從公司整(zheng)體角度(du)進(jin)行(xing)創新規劃(hua)和創新分解,達成整(zheng)體績效的(de)(de)(de)(de)大幅提升,同(tong)時(shi)對于企業(ye)員工能力(li)的(de)(de)(de)(de)全面提升有(you)著不可低(di)估的(de)(de)(de)(de)意義。

課程特色:
1、互動性:本課程大量案例練習、團隊研討,輔之以講授、輔導,形式活潑、新穎。
2、實戰性:本課程不僅提供思路、方法,更提供各種有效的工具,拿來即可用,用之即有效。
3、啟(qi)發(fa)(fa)性(xing)(xing):本(ben)課程(cheng)的(de)(de)內(nei)容具有(you)進一(yi)步延展性(xing)(xing),對(dui)于各種不(bu)同場景、不(bu)同環(huan)境下的(de)(de)創新(xin)都(dou)具有(you)普遍的(de)(de)啟(qi)發(fa)(fa)性(xing)(xing)。

授課收益:
1、通過培訓,學員掌握協同創新的理念、方法和思路;
2、通過培訓,學員掌握很多相關方法、技術和工具;并通過課堂的講解、演練,在今后的工作也非常方便地學以致用;
3、系統性地(di)提(ti)升學員的創(chuang)新思考力,通過高效的創(chuang)新活動提(ti)升公司績(ji)效。

授課對象:企(qi)業(ye)各級(ji)管(guan)理人員(yuan)(yuan)、骨干(gan)員(yuan)(yuan)工、高潛(qian)員(yuan)(yuan)工。

課程大綱
第一講:協同創新的力量

一、創新的力量
1、經驗是失敗之母
2、創新的定義與分類
3、互聯網+時代的跨界整合與創新
二、創新升級版:協同創新
1、協同創新的特點
2、協同創新的主體和客體
三、樹立協同創新思維
1、創新的重點:從點到面
2、創新的人員:從個人到團隊
3、創新(xin)的(de)方法:從工具到思(si)維

第二講個人的創新能力提升
一、對創新實質的思考
1、創新和優化:兩種路徑的演變
2、創新與理念的關系
3、創新的實質(真相):將不可能變成可能
1)不可能是因為我們的認知層次不夠案例:三維空間的問題
2)不可能是我們存在思維盲點
3)不可能是我們存在信息盲點
4)不可能是我們存在能力盲點
二、創新思考力:人人都可以學會!
1、創新就是一種思維方法
2、創新就是一套輔助工具
3、創新就是一套完整套路
4、人人都可以成為創新高手
三、創新思考力技術一
1、創新技法之母——奧斯本清單法
2、8+N通道模型與技法拆解
企業案例:德國奔馳、通用汽車
現場演練
四、創新思考力技術二
1、不走尋常路——鄧克爾圖解法
2、反思:死了張屠戶,一定要吃帶毛豬?
3、創新技法模型與步驟拆解
企業案例:賣香園、麥考爾
現場演練
五、創新思考力技術三
無中生有——要素資源整合法
1、“無”與“有”的最高哲學思辨
2、資源整合高效五步法
--明確目標
--設計模型
--確定路徑與伙伴
--設計互惠規則與條件
--整合與及時回饋
企業案例:成都航空與出租車
現場演練

第三講:協同化創新能力提升
一、價值鏈協同創新
1、尋找價值鏈的瓶頸:標準和方法
2、協同突破瓶頸的創新舉措
3、循環突破,直至達成企業整體目標
案例:利潤飆升的背后
二、商業模式一體化創新
1、利益方的分析
2、核心目標與利益分配模式
3、設計基于協同的商業模式創新
案例:夢娜內衣
三、基于整體目標的團隊創新工具
1、團隊共創方法與創新
2、頭腦風暴方法與創新
3、*方法與創新
案例:泰嘉新材100天攻克技術難關
四、全面啟用協同創新
1、重視對創新意識的培養
2、創新結果的激勵策略
結尾:點評、答疑。
本大綱為協同(tong)創新課程基本的(de)思路,如企業有(you)其它要求,講師可在實際授課中作出調整(zheng)。

協同創新思維培訓


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