課程描述INTRODUCTION
課程與教學方法設計
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程與教學方法設計
第一步:課程需求調研
引子案例:準女婿精心準備的禮物為何被無情拋棄?
案例解讀:如果你不了解需求,再多的努力都等于是“黑夜里放秋波”。
1、需求調研的目的
2、需求調研的四個層面
3、需求調研的三種形式
4、需求調研的六個經典內容
5、需求調研的成果輸出
課程重點
課程內容
問題集
案例集
主要授課方式
案例分享:調研工具和調研實操案例展示
工具(ju)運用關鍵點解析
第二步:課程總體設計
引子案例:王工程師為何技術*,授課不入流?
案例解讀:“盜亦有道”,不掌握課程設計技巧,空有滿腹經綸,學員一樣會被講跑。
1、好課程的三個要素
2、課程設計五大任務
內容設計—設計標題和課綱
考核設計—設計考核方式
課件設計—PPT設計
教案設計—設計教學操作指引
資源設計—設計教學資源(案例、視頻、圖片、道具等)
3、培訓目的設計
4、標題設計
標題黨的啟示
標題應該涵蓋的要素
如何“亮化”標題
5、課程內容設計
案例分(fen)(fen)享:導師品牌課程(cheng)“課程(cheng)包分(fen)(fen)享”
第三步:課程結構設計
1、為什么需要結構
2、常見結構
遞進式結構
對比式結構
層級式結構
心智式結構
實操演(yan)練:根(gen)據(ju)素材設計課程結構
第四步:內容細化設計
1、提綱及展開技巧
2、內容細目規整技巧
3、思維導圖法
實操演練(lian):根據主題設計1-3級課(ke)程提(ti)綱
第五步:教學素材設計
引子案例:余世維、曾仕強為什么被尊為大師?
案例解析:同樣的內容,不同的素材,使課程頃刻之間高度不一。
1、經典素材
2、新素材
3、公共素材
4、自有素材
5、素材的積累技巧
6、素材使用要點
扣題
強化內容
不導致歧義
7、素(su)材如何整理加(jia)工
第六步:教學方法設計
引子案例:為什么**版《還珠格格》之小燕子翻拍版無法超越?
案例解讀:同樣的角色不同演員演繹效果千差萬別;培訓中同樣的內容,用不同的方法和素材演繹效果同樣千差萬別!
1、五大教學方法
講授法及其設計要點
演示法及其設計要點
案例法及其設計要點
實操法及其設計要點
情景法及其設計要點
2、如何根據內容匹配教學方法
3、如何根據培訓對象匹配教學方法
4、不同類別課程的教學方法匹配
心態類課程教學方法匹配技巧
理念類課程教學方法匹配技巧
知識類課程教學方法匹配技巧
專業類課程教學方法匹配技巧
技術類課程教學方法匹配技巧
標準制度類課程教學方法匹配技巧
操作類課程教學方法匹配技巧
實(shi)操演練:根據(ju)素材設計教學方法(fa)
第七步:課程亮點設計
引子案例:觀看小品、相聲作品包袱
案例解讀:小品、相聲沒有了包袱注定死路一條;課程沒有亮點也注定死路一條。
1、學員注意力分析
2、亮點植入點選擇的關鍵
3、亮點的五種設計形式
情感亮點
新知亮點
哲理亮點
幽默亮點
互動亮點
4、亮點設計的關鍵點
案例展示:講師品牌課程亮點分享
第八步:課件(PPT)設計
引子案例:為什么學員被教授的課程催眠了?
案例解讀:word格式的貌似“PPT”,綁架了教授,催眠了學員。
1、內容提煉—關鍵詞
2、PPT結構化—構圖化
3、PPT美化
4、插圖的技巧
5、鏈接的技巧
6、PPT制作工具介紹
實操(cao)演練(lian):根據素材設計一頁PPT
第九步:教案(教學手冊)設計
1、教案的作用
2、教案的構成要素
3、如何設計教案
4、如何在PPT中隱藏教案內容
實操演(yan)練:根據素材設計一份教案
第十步:試講完善
1、時間測試
2、內容演練
3、效果評估
4、修正完善
結業(ye)演練(lian):根(gen)據素(su)材設(she)計一(yi)個(ge)6分(fen)鐘課(ke)程并試(shi)講,演練(lian)視頻記錄,回放點(dian)評
課程與教學方法設計
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已(yi)開課(ke)時間(jian)Have start time
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