課程描述(shu)INTRODUCTION
銷售高效溝通技巧
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售高效溝通技巧
課程目的:
該課程共計(ji)三大(da)板(ban)塊(kuai)分(fen)別是:公司內部(bu)(bu)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)、人際溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)與銷(xiao)(xiao)(xiao)售中(zhong)(zhong)的溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)企業內部(bu)(bu)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)不暢(chang)會導(dao)致工作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率降低,會出現人際交(jiao)往(wang)障礙(ai),甚至于產(chan)生誤(wu)會,本(ben)(ben)課程旨(zhi)在研究《溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)學》學術結合職場工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗總結,去(qu)刨析職場工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)容易出現的障礙(ai),讓(rang)學員(yuan)應(ying)用(yong)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)技(ji)巧去(qu)分(fen)析過往(wang)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗,形(xing)成全(quan)新的“溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)能力(li)”。而銷(xiao)(xiao)(xiao)售中(zhong)(zhong)的溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong),實(shi)際是要提(ti)升銷(xiao)(xiao)(xiao)售人員(yuan)或(huo)銷(xiao)(xiao)(xiao)售管(guan)理(li)人員(yuan)的溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)(tong)(tong)力(li),增(zeng)加說服力(li),提(ti)高成交(jiao)率。本(ben)(ben)課通(tong)(tong)(tong)(tong)過演講傳授、案例(li)分(fen)析與互動;課程通(tong)(tong)(tong)(tong)俗易懂(dong),讓(rang)學員(yuan)了解、理(li)解、掌握(wo)并最終(zhong)應(ying)用(yong)到工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)。
適合學員
公司全員
課程綱要
第一講:溝通知識概述
一、溝通的定義及作用
1、溝通的定義
2、非語言類溝通概述
3、溝通的四大作用
二、溝通的重要性
案例分析:《茶樓的服務員》
《經銷商的貨》
《GS銀行的大堂經理》
延伸思考
1、各企業家對溝通的詮釋
2、請思考:企業里為什么要面試?
三、溝通的類別
四、溝通的原理圖
互動:發短信通(tong)知
第二講:為啥溝通不暢及如何提升
一、從溝通渠道的角度來分析。
案例:《老板的誤會》
《介紹女朋友》
二、從編碼的角度分析
1、案例:《黑人的愿望》
2、溝通的三要素:文字、語音語調、肢體動作
三、從解碼的角度分析。
1、同理心缺失
2、職場模糊性語言
四(si)、互動(dong):WHOANi
第三講:職場溝通理念
一、向上溝通要點與溝通密碼
二、向下溝通要點與溝通密碼
三(san)、平行溝(gou)通要點與溝(gou)通密碼(ma)
第四講:人際風格溝通技巧
一、人際風格的概述及四大分類
二、各類型人際風格的特征與溝通技巧
三、表達型行為分析的特征和與其溝通技巧
1、表達型行為分析
2、表達型人際溝通秘訣
四、支配型行為分析的特征和與其溝通技巧
1、支配型行為分析
2、支配型人際溝通秘訣
五、分析型行為分析的特征和與其溝通技巧
1、分析型行為分析
2、支配型人際溝通秘訣
六、和藹型行為分析的特征和與其溝通技巧
1、和藹型行為分析
2、和藹(ai)型人際溝通秘訣(jue)
第五講:銷售中的溝通
一、銷售中的溝通原理
1、溝通的目的
2、溝通的原則
3、溝通的效果
4、溝通的三要素
二、問話技巧
1、問話的兩種模式
2、問問題的六種作用
3、問問題的六種技巧
三、聆聽技巧
四、贊美技巧
五、肯定認同技巧
銷售高效溝通技巧
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已(yi)開課(ke)時間Have start time
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