課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
復盤應用課程
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
復盤應用課程
復盤在商業上如何發揮作用?復盤如何成就組織的價值?
好的復盤,可以讓員工總結經驗教訓,積累成功經驗,不斷復制成功;
好的復盤,可以發現新的機會,突破現有瓶頸;
好的復盤,可以彌補管理者經驗上的局限,促使員工在實踐中學習成長;
復盤,是所有職場人士必備的工作能力;
復盤,是(shi)你一生都用得上的思維和行(xing)為工具。
一、復盤的基礎
復盤是一項雖然基礎但卻非常重要的工作技能,我們平時有意無意也在做著復盤,但是有章法有工具的復盤,和根據個人體驗的復盤還是有相當差距的。
1.復盤為什么是一項專門的工作技能
i.聯想的復盤四步法:回顧目標、評估結果、分析原因、總結經驗
ii.復盤和總結、分享、反思、PDCA有何不同?
iii.復盤是向自己學習,是一種更深刻的成長
2.復盤的核心邏輯
目標導向之下的優化迭代
3.復盤的關注點
i.解決問題VS保持成功
ii.有效行為(wei):*實踐(jian)記錄
二、復盤的工具
本次課程的重點!
聽過再多的故事,有再多的感慨,也需要相應的工具輔助執行。
這部分首先考察大家的“解剖”能力:能不能從工具看出設計工具的人的意圖。
然后由老師帶領大家深入認識工具背后的邏輯,并且把工具升級。
1.小組活動:復盤基礎話術拆解
i.復盤話術展示(略)
ii.討論題:
a)這套話術分為幾個部分?
b)每個部分的主旨是什么?
c)這幾個部分之間的關聯(邏輯)是什么?
d)復盤最后的落腳點在哪里?
2.關鍵概念解讀(避免產生理解)
i.意圖、目的、目標、結果之間的差異
ii.事實和演繹的區別
iii.什么叫假設?
3.核心邏輯解讀
i.門檻三問:行為、目標、邏輯
ii.基于現實解決問題,跨越問題實現目標(現實-問題-目標)
iii.責任人的邏輯:從哪里開始改變?
4.復盤話術的升級
i.關于結果的對照評估
ii.關于過程的事實回顧
iii.關于原因的要因分析
iv.關(guan)于事件的(de)輸出(chu)總結
三、復盤的應用
前兩個部分,是老師介紹復盤在工作中哪些情境比較適合。
關鍵是最后部分的課堂練習,當堂做練習,老師給反饋。
1.最常用的場合:工作回顧(用復盤的方式開會)
2.延伸價值:經驗萃取與標準化輸出
3.課堂練習:針對一日學習的復盤(或者由企業提供相應案例,老師提前準(zhun)備,設計課堂活(huo)動細節)
復盤應用課程
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