課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
戰略管理創新課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰略管理創新課程
國網“碳中和”戰略目標下的管理創新與落地
----講師 徐棟梁
國家電網作為落地承接的核心戰略單位便進入了新的戰略使命期,國家電網快速拿出行動方案,國網行動方案中強調各級組織、部門要快速明確工作重點,快速厘清目標,當好“推動者”。要求各級、各單位細化分解任務,找到關鍵點,落實責任分工,扎實有效推進各項工作。
在此背景要求下(xia)下(xia),國(guo)網內(nei)部(bu)從上到下(xia)基于(yu)新(xin)(xin)戰略目標的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)新(xin)(xin)就尤為重要,只要大力開展內(nei)部(bu)創(chuang)新(xin)(xin)才能快速實(shi)現(xian)戰略目標的(de)(de)達成。基于(yu)此,本課程主要管(guan)(guan)理(li)創(chuang)新(xin)(xin)設計和創(chuang)新(xin)(xin)項目落地為核心內(nei)容,引導學員學會內(nei)部(bu)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)方法,并掌握實(shi)現(xian)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)路徑與步驟。
課程價值:
★ 了解管理創新的涵義和內容
★ 掌握提煉管理創新的工具和方法
★ 掌握實現管理創新的路徑和步驟
★ 掌(zhang)握(wo)管理(li)創新項目的鞏固和持續(xu)方法(fa)
培訓對象:核心(xin)骨干、供電所長、基層(ceng)管理(li)者(zhe)、中高級(ji)管理(li)人(ren)員、人(ren)力資源管理(li)者(zhe)等
授課方式:
講(jiang)授+案例分析+工具演練(lian)+現(xian)場輸出+疑點問(wen)答
課程大綱:
第一單元、國網“碳達峰、碳中和”戰略與管理創新
1. 國網“碳達峰、碳中和”的戰略價值與長遠意義
2. 新的戰略目標給國網經營管理帶來的深層次變化
3. 管理創新與新戰略的6個維度分析
4. 新戰略目標需要新思維加速
5、管理創新內涵
6、新戰略目標的下的管理創新內容
7、管理創新技巧與創新工具
7.1、認識十五種創新思維的方法
7.2、把握N種創新思維技巧
7.3、四種創新工具的介紹與應用
小(xiao)組活動:創新思維(wei)游(you)戲與訓練
第二單元、基于新戰略目標下的管理創新點提煉
1.戰略目標梳理
1、企業轉型升級定位梳理
1.1五看三定模型
1.2戰略機會點與控制點定位
1.3戰略理解四維度
1.3.1財務 維度
1.3.2客戶維度
1.3.3內部運營維度
1.3.4學習與成長維度
小組討論:五看三定模型工具應用/輸出企業轉型戰略控制點/輸出四層面戰略關鍵要素
2.戰略澄清----戰略地圖繪制二)管理創新的常見類型及相關要素解讀
1.管理理念創新
2.管理機制創新
3.管理組織創新
4.人員管理創新
5.業務流程創新
三)管理創新點提煉
1. 創新機會點來源
1.小組分析各自部門創新機會點
2. 創新機會點分析與整理
1.小組厘清機會點
2.差距工具應用
3、管理機會點落地設計1)組織因素2)業務因素分析3)人員因素分析4)關鍵創新模塊確立
1.小組現場確立并輸出管理創新點
小組演練(lian):職能矩陣分解
第三單元 管理創新實現落地方法
一)創新落地實現的步驟
1、制造緊迫感
2、形成一個強有力的領導聯盟
3、制定遠景規劃
4、傳達這種遠景規劃
5、消除創新的障礙
6、計劃并實現近期的成功
7、鞏固改進成果并進行更多的創新
8、把新的方法制度化
小組演練:按照步驟工具進行沙盤演練
二)、管理創新落地的實施與鞏固
1、.創新方案發布與動員
1.1.發布與動員的內容
1.2.發布與動員的形式
2.持續性溝通
2.1.企業應當制定360°持續性溝通計劃
范例表:360°持續性溝通計劃表
2.2.溝通的工具主要有:
媒體/演講/培訓/團隊會議/解決問題
案例:安達信在某管理創新項目上制訂的溝通安排
3.創新的試點工程
3.1.創新試點工程的任務
3.2.設計創新試點工程的步驟
4 .制造和維護積極的創新氛圍
4.1.七種制造積極的創新氛圍的方法
4.2.五種維護積極的創新氛圍的方法
4.3.七種形成氛圍的方式
總結(jie)&問(wen)答
戰略管理創新課程
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已開課(ke)時間Have start time
- 徐棟梁
戰略規劃內訓
- 數字經濟時代的戰略領導力與 劉成(cheng)熙
- 轉型升級_迎接轉型擁抱變化 劉成熙
- 《創新引領下的戰略與執行》 喻(yu)國慶
- 企業愿景與經營策略規劃 吳洪剛
- 推動數字化轉型落地研修班
- 技術變革移動互聯網發展分析 賈春濤
- DSTE從戰略到執行 劉成熙
- 數字化轉型與實現路徑 武建偉
- 市場經營戰略與增長策略達成 劉成熙
- 數字化轉型——業務流程數字 葛(ge)雷
- 戰略經營與突破創新 吳洪剛
- 華為數字化轉型之道-對標華