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金牌服務意識培訓

課程收益:
1.更新服務觀念，樹立與時俱進的優質服務理念，使企業對客服務得到不斷創新；
2.提高學員對自身形象和禮儀的整體認知，提升自我素養，增強自信。
3.塑造良好的個人形象，獲得他人的尊重和好感；
4.挖掘員工個人魅力，妥善處理工作中的各種關系，提升對客服務質量以及工作績效；
5.塑(su)造優(you)秀的員工和企業(ye)社(she)會(hui)公眾形(xing)象(xiang)形(xing)象(xiang)，贏(ying)得客戶(hu)好感。提升企業(ye)知名(ming)度(du)及美譽度(du)。

課程大綱:
第一講 金牌服務意識篇
1、何為服務意識？
視頻：80年代的服務VS今時今日的服務
案例：麻煩的客人
案例: 感冒的客人
1)服務意識的內涵
2)你作為顧客需要什么樣的服務？
2、如何定義優質服務？
1)顧客滿意就等于優質服務嗎？
案例分享：小王買米
2)服務的四個層次
案例：老張搭出租車
3、服務特性
◆個人特性 ◆程序特性
4、服務類型
◆冷淡型 ◆生產型
◆友好型 ◆優質型
5、如何提供優質服務？
1)服務程序的七個標準領域
案例分析：石獅酒樓的迎賓
◆流程 ◆時限 ◆適應性 ◆預見性
◆信息溝通 ◆顧客反饋 ◆組織監管
2)做好客戶優質服務“Service”七要素
案例分析：成都酒吧奇遇
◆Smile微笑待客 ◆Excellent精通業務
◆Ready提前準備 ◆Viewing一視同仁
◆Inviting主動邀請◆Creating營造環境
◆Eye contact眼神接觸
3)服務創新
學員互動：頭腦風暴
案例分享：海底撈的“變態式”服務
?全程服務----服務無死角
?細節服務----服務無大小
?人性服務----服務無標準
?智(zhi)慧(hui)服務----服務無(wu)邊界

第二講 金牌服務禮儀篇
你能代表你的公司和團隊嗎？
案例分析：是保安敬業還是員工專業
自信是職業形象的開始
職業化態度：態度〉技能
一、由表
良好的職業儀容、儀表、儀態傳達專業信息
1.魅力著裝
1)男士職業著裝：內衣、襯衫、領帶、西裝、襪子、鞋子
2)女士職業著裝：內衣、上衣、裙子、褲子、襪子、鞋子
3)職業套裝色彩與搭配
4)職業著裝原則：整體原則、個性原則、TPO原則
5)職業配飾選擇
2.魅力修飾
1)根據臉型選擇適合發型
2)妝容---細節決定成敗
3)善用香水提升個人魅力
3.魅力姿勢
1)微笑---傳遞你的熱情
2)眼神---運用視線服務，展現你的自信
3)稱呼——你的第一句話，來有迎聲，問有答聲，走有送聲
4)服務手勢、禮讓手勢、引領手勢、接遞物姿勢訓練
5)站姿、走姿、坐姿、蹲姿、撿物等職業化訓練
二、及里
角色扮演：不期而遇的客人
1.見面禮儀---用合適的語言吸引對方
2.介紹禮儀---誰先誰后大有講究
3.握手禮儀---時間及力度不能錯
4.名片禮儀---奧妙就在接與放瞬間
5.電話禮儀---穿越空間的力量
6.空間禮儀---距離產生美
7.其(qi)它禮儀(yi)訓練---座次禮儀(yi)、電(dian)梯禮儀(yi)等(deng)訓練

第三講 金牌服務技能篇
1、優質服務溝通行為藝術
1)傾聽技巧----耳朵傾聽和肢體傾聽
?水的啟發
?從“聼”字學聆聽
?傾聽能力測試
音樂欣賞：從頭再來
2)詢問
?“黑”對“光”
?實戰技巧：詢問的類型及使用時機
故事分享：600美元
3)表達技巧----語言清晰度、專業度、親和力
對話分析：先生買花嗎？
?實戰技巧：8種說的方法應用
案例分享：妻子的生日禮物
4)贊美技巧----在不改變藥效的情況下，給藥加點糖，效果會更好
案例分享：車站奇遇/一只腿的鴨子
5)微表情----讀懂你的心
圖片解析：“艷照門”續集
2、內部溝通藝術
1)如何與上級溝通----尊重而不吹棒、請示而不依賴、主動而不越權
案例分享：司機與老板
2)如何與同事溝通----彼此尊重，嚴于律己
3)如何與下級溝通----多說實話，少說空話
案例分享：老板的失敗解雇
3、如何處理顧客抱怨與投訴？
1)產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
2)顧客投訴三種心里分析---求發泄、尊重、補償
案例分享：對不起，還沒營業
案例分享：一條菜蟲引發的投訴
3)顧客投訴處理流程---傾聽、致歉、解決、跟進
步步高購買啤酒案例
4)面對投訴客戶的語言技巧
5)異常(chang)情(qing)況處(chu)理原則

金牌服務意識培訓