課(ke)程描述INTRODUCTION
酒店餐飲財務培訓
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
酒店餐飲財務培訓
目前酒店餐飲業的財務工作現狀是:
1、酒店餐飲業的財務人員目前大多數還是僅限于做賬、報稅,很少積極主動地參與經營的監督管理。
2、僅僅是核算方面,核算的方式方法很多都不科學、不合理,財務數據不能如實準確地反應企業經營管理的各個方面。
3、財務工作技能差、效率低下,不能及時提供經營管理所需的各種數據,或者根本就提供不了經營管理所需的數據信息,導致企業老板很多是靠拍腦袋做決策。
4、內部控制管理方面:
①資金管理漏洞大,特別是收銀工作的監管不到位或不知道怎樣合理監管,導致收銀資金流失。②公司資產缺乏管理,有什么資產、有多少資產不清楚,公司資產重復購買、損壞、丟失情況嚴重。③采購監管不到位,不知道如何監督采購,對于采購吃回扣、吃差價的情況缺乏有力的控制手段。④庫房物資監管不力,庫存物資發生丟失、損壞、過期變質、換貨等情況不能及時發現處理。⑤對廚房加工缺乏監管,或不懂如何進行監管,對廚房成本、費用的損耗和浪費缺乏合理的控制措施。
5、財務人員缺乏高度,不能站在公司層面考慮問題,不懂得如何開展財務分析,以及不懂得如何通過財務分析來發現企業經營過程中的問題,并找出問題存在的原因,從而為企業的經營管理的決策提供幫助、指明方向。
——由此,為改變現狀,需要對酒店餐飲也的財務人員進行實務技能的升級培訓。
首先,必須考慮提高財務人員的思想意識,促使其轉變思想,從單純的記賬會計思維轉變為管理會計思維,而積極、主動地參與企業的管理工作。所以財務培訓的方向,主要是實務管理會計的培訓。與常規的管理會計概念不同的是,實務管理會計工作包括如下幾個方面:
首先,需要搭建起合理的財務監控機制,為財務人員有效參與企業的經營管理提供保障。
其次,要求財務人員走出財務辦公室,參與到企業的業務流程當中,對經營管理的各流程和各個環節實施全面監控。
第三,建立起管理會計型的會計核算體系,基本要求是做到業財一致,考慮財務分析、財務管控、和財務預算的需要,以及未來掛牌或上市對財務合規性的需求。
第四,能夠利用財務分析等手段,發現企業經營管理中的問題,為企業的經營管理決策指明方向。
第五,能夠利用預算管理的手段,提高收入,控制成本、降低費用、提高利潤。
所(suo)以,酒店餐(can)飲業(ye)的(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)實務(wu)(wu)技能升級(ji)培(pei)訓主(zhu)要(yao)包括三個方(fang)向(xiang)的(de)實務(wu)(wu)課(ke)程:財(cai)(cai)務(wu)(wu)核算、財(cai)(cai)務(wu)(wu)管控、和財(cai)(cai)務(wu)(wu)分析。至于預算管理,則(ze)必須在掌握(wo)了這三項(xiang)基礎技能之后(hou),才能有效開展。
酒店餐飲業財務實務技能升級培訓課件1:
《酒店餐飲業的財務核算體系》課件大綱
1、怎樣理解財務核算體系?如何使財務核算符合管理會計的要求?
2、怎樣梳理酒店餐飲業的經營業務體系、流程、以及核算和內控的節點?如何使財務核算體系與經營業務一致?做到業財融合?
3、怎樣搭酒店餐飲業的財務核算體系?尤其是集團型的企業和連鎖經營企業的財務核算體系該如何搭建,才能方便企業的經營管理?
4、如何匹配核算體系設置會計核算帳套?規則和方法是什么?
5、如何設置核算體系里面的項目輔助核算、部門輔助核算?以使核算與業務管理相融合?
6、如何統一酒店餐飲集團的核算規則?包括有哪些內容?
7、酒店餐飲業的核算內容有哪些?方法是什么?如何使核算起到對經營管理的監督作用?
8、酒店餐飲業的核算需要哪些基礎工具(單據和表格),如何設計才能既能如實準確地記載數據,又能通過數據的填寫起到制約管理作用?
9、酒店餐飲業會計核算的基礎分類包括哪些?怎么分類才能既適合經營管理的需要,又能滿足分析的需要,并便于核算工作的開展?
(包括:食材原料的分類、收入項目的分類、成本項目的分類、費用項目的分類、經營管理部門的分類、公司資產的分類等)
10、酒店餐飲業的會計核算科目怎么設置?尤其是明細科目怎么設置,如何使會計科目與實際業務保持一致?會計科目編碼怎樣設計?
11、酒店餐飲業的成本核算與其他行業有何不同?怎樣核算才能如實準確地反應酒店餐飲的真實成本?
11、特殊的酒店餐飲業核算事項的賬務處理方法(如打折、贈送、會員卡、團餐等)
12、酒店(dian)餐飲業(ye)的內部(bu)管理報(bao)表有哪些?如(ru)何進行設計,才能滿足實際(ji)管理工(gong)作(zuo)的需要?
酒店餐飲業財務實務技能升級培訓課件2:
《酒店餐飲業財務管控體系》課件大綱
一、酒店餐飲業財務管控的基本內容有哪些?
二、集團型酒店餐飲企業、以及連鎖經營型企業的股權架構如何設置?才能既確保老板對公司的全面掌控,又能規避相應的稅收風險、管控風險、傳承風險,并為將來的上市、融資、股權激勵奠定基礎?
三、如何理解企業財務管控的兩個層面:公司控制和內部控制?
四、財務管控機制建立的原則和方法:
1、財務管控的原則性要求。
2、如何設置公司的組織管理機構,特別是需要設置哪些監管機構?各機構部門的管轄和隸屬關系怎么確定,使各監管機構更適合對企業經營的各方面進行監管?
3、財務的組織機構怎樣設置?集團型企業與連鎖經營企業,以及中高檔餐飲和普通快餐在財務組織結構的設置上有什么不同?怎么設置才能使財務部門既能發揮服務的職能,又能有效發揮監管職能?
4、如何設置財務部內部的崗位,使財務崗位的設置能夠匹配公司業務的需要?大型酒店、中餐、快餐業,在財務崗位的設置和人員配置上有什么不同?各需要考慮哪些主要需求?
如何合理進行職責分工,使各崗位能夠盡職盡責而不相互推諉?
5、如何合理設置崗位編制,使各崗位工作既能飽和又不人浮于事?
6、財務內控的基本規則有哪些?如何使企業內部各部門既能相互協作又能相互制約?
五、酒店餐飲業經營流程的監控:
1、資金怎么監管?包括公司資金的管理和收銀資金的管理兩個方面。
特別是收銀資金的監管,如何才能防止收銀員偷錢、套現?如何防止收銀員與店經理其其他人聯手作弊?
異地連鎖經營企業或分子公司的資金,該怎樣進行監管?
2、資產怎么監管?包括公司辦公資產、經營場所資產(包括營業場所資產、廚房資產、加工配送資產等)。
3、如何杜絕采購吃回扣、吃合同差價的情況?尤其是如何防備內部高管人員聯手進行采購作弊?
4、如何有效監督日常采購,防止虛假采購、以次充好、虛假入庫等?
5、如何搞好庫存材料物資的管理?防止偷拿偷帶、過期變質損壞等。大型酒店、中餐業、快餐業以及加工配送中心在庫存物資管理上各有什么不同和特點?各需采取哪些有效的監管方法?
6、廚房加工材料如何監管?才能做到防偷、防盜、防損失、防浪費?
7、加工配送中心的食材加工過程怎么進行合理監管?
8、如何有效監督食材的配送運輸,以防止偷盜、丟失?
六、酒店餐飲業的內部管理工具有哪些(單據、表格)?具體怎么設計,使這些工具對內部管理能起到真正的監督管理作用?
常規的利潤表怎么進行調整,才能轉化為用于企業內部實際的管理工具?
現金流量表怎么進行轉化,才能滿足企業日常現金流管控的需要?
七、集團型酒店餐飲業、連鎖經營企業的內部審計監督機制怎么建?包括:
審計的組織機構的怎么設置?
審計人員如何進行選拔和配置?
審計監督工作的主要內容有哪些?
審計監督人員的工作職責是什么?
開展審計工作的流程和方法是什么?
如何進行(xing)審計監督結(jie)果的匯報?等。
酒店餐飲業財務實務技能升級培訓課件3:
《酒店餐飲業財務分析體系》課件大綱
1、財務分析對酒店餐飲業企業有怎樣的作用和意義?
2、財務分析工作對財務工作人員有怎樣的特殊意義?
3、企業財務分析的現狀如何?存在有哪些問題?
——前三節內容,用于提高財務工作人員的思想認識,提高工作的積極性。
4、財務人員怎樣才能把財務分析工作做好?需要做好哪些基礎工作?
5、酒店餐飲業的財務分析包括哪些主要的內容?怎樣進行分析才能對企業的內部經營管理起到實際的幫助作用?
6、常規的財務分析方法有哪些?如何應用才能使分析變得簡單明了,而又能達到實際效果?如何選擇和設計適合酒店餐飲業經營管理的財務分析的指標?
如何避免高大上不切實際的財務分析?
門店的財務分析工作怎么做?主要包括哪些內容?
集團型公司或連鎖經營企業總部的財務分析工作怎么做?主要包括哪些內容?
7、財務分析的工具表格怎么設計?使這些工具既能用于日常的企業管理,又能方便分析工作的開展?
8、財務分析報告的寫作方法
財務分析報告包括哪些內容?酒店餐飲業的財務分析報告主要匯報什么?
怎么組織財務分析報告的結構,使報告看上去有層次而不雜亂?
如何掌握財務分析報告的寫作技巧,使非財務專業的管理人員也能看懂財務分析報告?
9、財務分析會議的組織與召開:
為什么要開財務分析會議?它有什么作用和意義?
財務分析分析在什么時候召開?多久召開一次?
參加財務分析會議的人員包括哪些?
財務分析會議分幾個層級?各做哪些方面內容的匯報和分析?
進行財務分析報告的形式有哪些?怎樣才能使與會的非財人員看得明白、聽得懂?
——說明:
以上課程,每門培訓時間為一天。
最好分開三次進行培訓,才能達(da)到最好效果。
酒店餐飲財務培訓
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