聚力執行:高效的團隊融合與業績突破沙盤
講師:郭力 瀏覽次(ci)數:2536
課(ke)程描述INTRODUCTION
團隊業績突破沙盤
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊業績突破沙盤
一、本沙盤適用課程主題:
角色定位、團隊分工、基于績效的創新思維、突破瓶頸、提升業績
二、沙盤推演背景與系統介紹
明確自己在公司中的定位,不僅僅是為了維持同事間的關系,而更是商業社會中不可或缺的關鍵部分。這場高度仿真沙盤將通過角色轉換的方式,讓各位管理者通過換位思考的方式來了解如何建立起高效的團隊融合,通過及時溝通和密切配合進而實現企業效益提升。
現代企業因為業務的復雜必須分工明確,各個職能部門因此而生。長期負責一個職能部門的員工往往失去對全局的興趣,更談不上對全局的把握能力;他們更容易狹隘地關注個體的利益和目標達成,而忽略了與他人的配合。這些局部利益導向的思維方式和狹隘的經營視角必然造成企業的贏利無法令人滿意。現代企業人必須有全局觀,才能制定符合公司和集體發展的目標,進而通過有效的執行來實現自我成長,與團隊上下游專業地合作,最終為公司贏得利潤。
企業的績效數據無疑能夠為團隊成員找到一個通用的溝通語言。在這場沙盤推演中,每6名學員將負責經營一家位于激烈競爭市場當中的企業,每位學員都將扮演不同關鍵崗位的主管(例如運營、財務、采購、市場、銷售、設計等),每個主管都有自己的關鍵業績指標。各位學員的任務是在達成各自的關鍵業績指標的同時,還要確保公司順利盈利。
三、課程收益
l 建立跨部門溝通的通用語言——用數據來明確目標,提升學員關注結果的經營思維方式,通過展示經營的全貌,直觀地揭示企業內部和外部各種經濟要素的內在關聯,使得身處不同部門的人員為同一目標努力。
l 在公司目標的前提下,為自己的制定SMART目標,并配合GROW模型確保順利執行。
l 幫助學員了解組織變革的內在動因、分權與授權的意義以及跨部門交流的必要性。
l 站在各個部門角度換位思考。通過對經營本質的了解,學員們將站在更高的高度來看待自己的崗位,通過增強跨部門溝通,保證公司戰略的執行。
l 掌控高效跨部門溝通,突破瓶頸:找到阻礙企業正常運營的瓶頸,并采用恰當而創新的方式突破瓶頸,實現效率的大幅度提升,從而化解部門間沖突。
四、課程特色
l 操作:在模擬課程中學員放手大膽嘗試,仔細決策,嚴格實施。學員不僅要熟悉管理學中的基本概念和管理術語,更要能夠運用這些知識到實際運作中。
l 趣味:在模擬實戰課堂里,你能感受到歡樂、沮喪、激動、痛苦、埋怨、成功、失敗、失眠這些真實的情感體驗。這些真實的體驗可以幫助你將模擬學習中所學到的知識更快、更為準確的使用到實際工作中去。
l 互動:實戰模擬課程的教師在課程中靈活扮演各種角色,目的使學員身臨其境,激發學員自己思考、自主學習的熱情和欲望。
l 學習:在課程的推進中,教師即使把握模擬過程中的實際案例,講解課程的知識點,并教授具體的工具鼓勵學員在下一輪的模擬經營中去使用。
五、課程時間:1天(6小時)
六、受眾群體:
企業中基層管理者(建議6組以內,每組6人*,4-8人亦可)
七、課程安排:
課堂內容
課程導入,破冰,理解跨部門有效溝通的重要性和具體方法。
老師帶領第一輪沙盤推演,討論跨部門溝通方案,建立共同語言。
討論:高效溝通核心要素,換位思考,明確將企業目標放在第一。
基于有效的跨部門溝通,討論如何通力合作發現瓶頸并突破瓶頸。
第二輪沙盤推演,實現卓越績效,分享、總結、制定行動計劃。
郭力老師
Ø 游戲化管理培訓專家
Ø 上海交大國際領導力研究中心導師
Ø 英國Change First變革管理專家
Ø 前埃森哲內訓TTT講師
Ø 職場給力系列沙盤設計師
Ø 《聚力執行》課程設計者
Ø 中英同聲傳譯
Ø 職業規劃師
Ø NLP執行師
員工發展導師
資質介紹:
郭力老師擁有超過18年教育培訓經驗,10年專注于人力資源和人才發展管理。曾經在全球500強的歐美咨詢、化工和服務行業從事員工培訓發展工作,出任大中華區和亞太區培訓負責人。郭力中英雙語流利,曾主導多款國際課程的中國本土化開發,并能夠熟練開展雙語授課。郭力老師擁有游戲化課程的開發能力,已經開發出超過10款游戲化課程,也可以根據客戶需求定制開發游戲化培訓。
授課風格:
郭力老師在培訓中特別注重體驗和領悟,通過精心設計的沙盤和游戲化體驗式練習讓學員在探索的過程中獲得領悟,進而再提綱挈領地導入知識點,確保學員能夠在輕松愉快的學習氛圍中充分掌握并學以致用。
服務客戶:
郭力老師曾經為多家世界知名企業和機構提供過各類專題培訓。曾經服務的客戶包括埃森哲、飛利浦、博世、龐巴迪、強生制藥、卡瓦盛邦、東方航空、南方航空、中航信、美團、攜程、拉卡拉、信用飛、上海交大MBA、同濟大學MBA、復旦大學MBA、中國移動、中國聯通、中國電信、中國農業銀行、廣發銀行、中信銀行、平安銀行、花旗銀行、陸金所、德迅投資、博時基金、江蘇有線、江蘇郵政、上海地鐵、上海電氣、寶武鋼鐵集團、中國鐵路總公司、友邦保險、信誠保險、大地保險、中國中車集團、遠東國際、日立、吉利、上汽、奔馳、通用、大眾、本田等。
團隊業績突破沙盤
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