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中國企業培訓講師
現金流強管控下房企如何實現有質量增長的運營管控體系解析
 
講師:許鴻奕 瀏覽次數:2530

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

房企運營管控體系

· 董事長· 總經理

培訓講師:許鴻(hong)奕    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

房企運營管控體系

【課程背景】
房(fang)地產行(xing)(xing)業從黃(huang)金時代(dai)進(jin)入白銀時代(dai),市場(chang)變(bian)(bian)化、政(zheng)策(ce)調控(kong)越(yue)(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)(yue)頻繁,在現(xian)金流強管(guan)(guan)控(kong)下(xia),這門生意好(hao)像(xiang)越(yue)(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)(yue)難做了(le),很(hen)多現(xian)象好(hao)像(xiang)也越(yue)(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)(yue)看不懂了(le)。其(qi)實(shi)伴隨(sui)時代(dai)變(bian)(bian)化的(de)(de)是房(fang)地產行(xing)(xing)業經(jing)營邏輯的(de)(de)變(bian)(bian)化,唯有(you)能夠與(yu)行(xing)(xing)業的(de)(de)經(jing)營邏輯相(xiang)匹(pi)配(pei),才有(you)可能在行(xing)(xing)業中發展得(de)更好(hao)。運(yun)(yun)營管(guan)(guan)理(li)(li)伴隨(sui)著(zhu)時代(dai)變(bian)(bian)化從“以節點(dian)管(guan)(guan)理(li)(li)為主的(de)(de)計劃管(guan)(guan)理(li)(li)”發展到(dao)了(le)“以財(cai)(cai)務視角的(de)(de)大(da)運(yun)(yun)營”,其(qi)重要(yao)性也伴隨(sui)著(zhu)新的(de)(de)能力要(yao)求而提(ti)(ti)升,標桿企業陸續都開(kai)始打造(zao)自身的(de)(de)運(yun)(yun)營管(guan)(guan)理(li)(li)能力,向運(yun)(yun)營管(guan)(guan)理(li)(li)要(yao)經(jing)營效益,并提(ti)(ti)出要(yao)實(shi)現(xian)有(you)質(zhi)(zhi)量(liang)增長。在此(ci)背(bei)景下(xia),本課程主要(yao)講(jiang)解如何適應時代(dai)變(bian)(bian)化從財(cai)(cai)務視角理(li)(li)解經(jing)營邏輯,通過(guo)搭建運(yun)(yun)營體系實(shi)現(xian)有(you)質(zhi)(zhi)量(liang)增長的(de)(de)目標。

【課程特色】
本課程以提升經(jing)營思維(wei)認知(zhi)及提供(gong)運營工(gong)具、方法論(lun)為(wei)主,通(tong)過實戰(zhan)案例將(jiang)知(zhi)識點的(de)應用進行闡述,更貼近房地(di)產日常(chang)運營需求(qiu)。講課過程通(tong)過分(fen)組互動式的(de)講解方式,將(jiang)更利于創造學員積(ji)極參與的(de)講課氛圍,也便于課程知(zhi)識的(de)高效轉化。

【課程對象】
1、公司管理層(中高層)、各部門負責人、儲備人才
2、運營管理部(bu)門負責(ze)人及(ji)運營人員全(quan)體(ti)

【課程收益】
房地產發展趨勢導致現金流越來越重要,如何透過現象了解房地產運作的本質?
了解房地產趨勢變動的本質,從運營角度指導房地產運作,實現更好發展。
各大標桿房企都提出有質量增長,如何實現有質量增長?
應對當前的市場變動,單純的高周轉無法滿足經營需求,還帶來了極大風險;通過落地大運營管控要求,平衡速度與利潤,以投資收益*化來實現有質量增長。
計劃管理是運營管理的基礎,也是大運營得以實現的抓手,大運營管控下如何進行計劃管理?
從時間維度管控到運營維度管控,讓計劃管理提升至運營管理
運營管理如何統籌各專業的管控?從何處入手來管,能使得各專業在運營導向下開展工作?
從全周期、全專業維度梳理運營管理的關鍵觸點,從觸點介入,給出運營建議。
平衡速度與利潤需要管控好資源、利潤和現金流,大運營管控如何實現對這三者的管控?
搭建運營管理體系模型——評估體系、控制體系、規劃體系
運營管理的事項紛繁復雜,需要多少人才夠用?這么紛繁復雜的信息,你能指望管理層都聽得進去?
運營管理的指標化——運營管理指標體系,實現駕駛艙式的可視化管理
不論運營管理還是計劃管理落地需要機制匹配,機制如何制定?
機制(zhi)(zhi)的(de)打造——依靠輔助文件(jian)、會議評審(shen)設置確(que)保(bao)計劃管理與(yu)運(yun)營管理機制(zhi)(zhi)的(de)運(yun)行(xing)。

【課程大綱】
第一章、房地產發展趨勢對運營的要求:從現象到本質的經營思維能力

房地產行業經營屬性變動帶來的運營職能變化
從現象到本質——分析當前房地產調控措施及某些房地產現象
現(xian)金流(liu)趨緊的行業趨勢表明運(yun)營管理(li)越來越重要

第二章、運營管理的角色定位:實現有質量增長——平衡速度與利潤
運營管理在項目運作和公司發展重的作用——案例討論及分享
運營管理的角色定位——平衡速度與利潤,關注投資收益
大運營管理是保障有質量增長的運營管控
案例:說明運(yun)營(ying)(ying)管理(li)(li)對于項目經營(ying)(ying)結果的(de)(de)影響,體現運(yun)營(ying)(ying)管理(li)(li)的(de)(de)價值

第三章、大運營管理管控模式在計劃管理與統籌經營方面的落地
匹配大運營管理要求的計劃管理——可以驅動經營的計劃管理
  運營管理管控三大層面——管目標、控進度、防風險
管目標層面
計劃來源決定經營模式:經營考核從事項轉向經營結果
目標的經營導向性指導計劃
案例——如何設置項目目標:從項目的經營價值出發
目標的動態跟進,主動式地進行計劃調整
案例——多維度分析,動態調整,確保目標達成
控進度層面
計劃編制“七宗罪”及編制原則,從運營角度評審計劃——案例實操、工具介紹
演練:簡易計劃編制
在高效運營的要求下,如何提升計劃執行效率?
應對不同經營價值的項目有不同的開發節奏選擇
梳理關鍵節點——通過賦予計劃節點運營屬性、通過關鍵路徑等方式,提升計劃管理的效率
通過彈性設置,保障計劃管理的核心——持續供貨、以銷定產
案例——如何設置開發節奏:經營——銷售——開發
防風險層面
放眼項目全周期整體開發策略,規避短視思維——案例說明
以全周期、全專業為出發點,以經營為導向實現運營的全過程統籌
統籌的關鍵是找到全過程各階段的管控觸點——即運營切入點:
項目論證階段——項目拓展:5個觸點
項目策劃階段——定位策劃:2個觸點
設計管理階段——設計管理:4個觸點
工程管理階段——報建管理:3個觸點
工程管理階段——采購管理:3個觸點
工程管理階段——成本管理:3個觸點
工程管理階段——工程管理:4個觸點
銷售管理階段——銷售管理:5個觸點
產品交付階段——客戶服務:3個觸點
房地產開發職能管理的關鍵觸點?:
財務管理——5個觸點
人力資源——2個觸點
 ; 注:此(ci)部分將(jiang)通過(guo)小組討論(lun)或演(yan)繹(yi)的方式進行講解

第四章、大運營管理管控資源、利潤和現金流,如何以運營體系方式落地
運營管控三大層面與管控內容的結合——實現有質量增長
管目標——明確項目經營價值——現金流管控
控進度——以“儲、產、供、銷、結”的合理來控制節奏——資源管控
防風險——以投資收益的維度管控指標及任務分解——利潤管控
運營體系搭建:評估——控制——規劃——評估
運營管理體系框架——以運營角色定位和大運營管控內容為出發點搭建
運營體系——評估:現金流管控
如何合理評估項目目標的設定:案例說明
從定量和定性的角度分析項目:案例說明
運營體系——控制:資源管控
土地資源——儲——指標及案例分析
在途資源——產——指標及案例分析
可售資源——供——指標及案例分析
已售未結資源——銷——指標及案例分析
結算資源——結——指標及案例分析
工具介紹——六季度資源表、資源體系電子化
結合案例進行分析說明“儲-產-供-銷-結”各階段的管控
運營體系——規劃:利潤管控
從項目利潤的角度:設置收益決策觸發點——案例說明
從其他維度看待利潤——利潤管控指標(引入時間、機會成本、投資等維度理解利潤)
從投資收益角度看待經營對專業的指導——結合案例說明
工具介紹——運營表
運營體系——評估:高效運營評估(指標化管控:將運營管理從繁雜無章的事務管理轉向指標管理,有助于判斷公司運營短板,實現精益求精)
針對不同運營定位的項目設置評估指標(過程評估)——案例說明
運營管理的機制:
大運營管控的運行機制——從運營定位到計劃管理
會議評估機(ji)制設置——規范(fan)拿地后的運營動作落地

【講師簡介】
許鴻奕老師
曾任萬科集團本部運營高管
現任某100億房地產集團運營負責人
統計學碩士
深圳著名房地產職業經理人
于2008年加入萬科,從事運營管理10余年,風險管理3年,負責公司經營戰略、計劃分解、統籌會議、風險防控等工 作,專長于計劃管理、流程管理、會議管理和風險管理工作,特別在全生命周期運營管理和全專業運營管理方面有深入研究。
許老師4年萬科本部及城市公司運營管理經驗,經歷公司從單項目向多項目運營的轉型期,公司規模從初創成立到50億級規模,運營項目品類豐富,即包括傳統房地產開發全品類(首置首改、再改、高端等),也包括旅游度假、綜合體等新品類項目。對房地產全開發流程和項目運營管理有深刻了解和實戰經驗,完成房地產全景開發流程梳理,實現從計劃管理向運營管理的轉變及探索,并開發出適應不同階段運營管理需求的工具。
現任某(mou)100億房地產(chan)集團運營負責人,從(cong)另一個層面開(kai)展(zhan)(zhan)運營管(guan)理(li),任職(zhi)運營負責人兼職(zhi)內(nei)部講師,在萬科的(de)運營管(guan)理(li)體(ti)系基礎上,發展(zhan)(zhan)出適用(yong)于(yu)現有公司(si)的(de)運營管(guan)理(li)體(ti)系,以“全專業(ye)、全周期(qi)”為(wei)特點,以資(zi)源管(guan)控、利潤管(guan)控為(wei)重(zhong)心,以戰略實現為(wei)導(dao)向,通過績效和激勵輔助管(guan)理(li)意圖實現。兼職(zhi)集團內(nei)部講師的(de)同時,主要為(wei)新(xin)員工講解運營管(guan)理(li),輔助新(xin)員工形成以運營目標為(wei)導(dao)向,促使公司(si)形成合(he)力,以講課風格(ge)和內(nei)容獲得(de)內(nei)部好(hao)評。

房企運營管控體系 


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