課程描述(shu)INTRODUCTION
采購價格分析培訓課程
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購價格分析培訓課程
課程背景
我們面臨一個越(yue)來(lai)越(yue)復雜和動蕩的(de)(de)江湖,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)保持(chi)競(jing)(jing)爭力(li)(li)的(de)(de)方式:業(ye)(ye)務(wu)創新和成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)領先優勢,*說“企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)部(bu)只有(you)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)”。隨著(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)控(kong)制(zhi)壓力(li)(li)越(yue)來(lai)越(yue)大,降(jiang)(jiang)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)工作永遠是(shi)公司(si)效(xiao)益(yi)與利潤的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)保障。采購成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)每(mei)年都存在3-20%的(de)(de)潛在降(jiang)(jiang)價(jia)(jia)空(kong)間(jian),原(yuan)材料每(mei)變化2%凈資產回報率會增加15%以(yi)上,采購成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)降(jiang)(jiang)低為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)“擠”出更(geng)多效(xiao)潤。沒有(you)一種(zhong)價(jia)(jia)格模式是(shi)長存的(de)(de),沒有(you)一種(zhong)競(jing)(jing)爭力(li)(li)是(shi)永恒的(de)(de)。沒有(you)一種(zhong)力(li)(li)量可以(yi)被(bei)復制(zhi),面對多變的(de)(de)供應(ying)(ying)鏈(lian)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben),如何保持(chi)其靈活性?價(jia)(jia)格就如同海棉中(zhong)的(de)(de)水(shui),只要(yao)(yao)你愿擠或方法正確(que)總還是(shi)有(you)的(de)(de)。本(ben)(ben)課程專為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)建立(li)準確(que)快速的(de)(de)采購成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)分析和成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)控(kong)制(zhi)管理,透(tou)視供應(ying)(ying)商成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)結構(gou),摸(mo)清降(jiang)(jiang)價(jia)(jia)底線,如何避免價(jia)(jia)格風(feng)險(xian)。培養采購價(jia)(jia)格分析和成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)控(kong)制(zhi)流程與熟練運用降(jiang)(jiang)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)工具(ju),以(yi)價(jia)(jia)格成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)合理為目標,擠出價(jia)(jia)格中(zhong)不合理的(de)(de)“水(shui)份”,為管理者(zhe)提升工作的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)目標,當前企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)之間(jian)的(de)(de)競(jing)(jing)爭就是(shi)供應(ying)(ying)鏈(lian)與供應(ying)(ying)鏈(lian)之間(jian)的(de)(de)競(jing)(jing)爭。
課程目標
本課程重點,如何運用成本分析進行價格合理的迭制,降低采購成本方法為企業創造更大價值。培訓采購人員對供應商在選擇,發揮專長,評價,日常管理。掌握運用供應商管理技能并建立落地的考核目標。授人以魚,不如授人以漁,通過實操掌握完整系統的實戰技能
課程對象:供應鏈團隊、品質團隊、采購從業人員、研發團隊
課程模式:知識(shi)分析+案例研討+學習互動+實戰演練
課程大綱
第一章 如何取得有效報價
1.TCO如何構成
1.1采購成本分類
1.2影響采購成本的主要因素
1.3原材料與采購活動成本因素
2.獲取采購報價的三個維度
3.如何得到報價的流程
4.與成本有關聯的幾個因素
4.1價格成本與利潤變化影響
4.2價格成本與MOQ的關系
4.3價格成本與QC關系
4.4價格成本與交貨期影響
4.5價格成本與服務變化影響
4.6采購成本與總成本關系
4.7公司經營戰略和采購成本的關系
5.戰略采購分析方法
6.供應商關系對采購成本的影響
7.供應鏈戰略對采購成本策略的影響
8.工廠成本控制與價值分析
方法:VE/VA如何在戰略采購中正確使用
案例分析:某企業針對大宗物料成本控制的分析報告
課間(jian)演練(lian):供應定(ding)位(wei)模型分析與運用
第二章 用戰略眼光分析價格供應市場
1.如何分析解讀整體供應鏈
2.通過供應定位模型理解分析供應市場
3.如何通過供應定位模型分析供應市場確定采購優先順序
4.如何通過供應市場分析控制供應風險
5.如何利用波特力量評價供應市場的競爭程度
6.通過供應市場分析解密價格決定因素,并建立成本/價格模型
7.靈活運用供應市場中的五種力量,達到降低成本目標
7.1沒有了解市場行情與供應商情況采購執行力只是個悲劇
7.2供應商間競爭力量
7.3“鲇魚法則”引入新供應商沖擊激蕩
7.4偷梁換柱與技術運用
7.5SWOT分析供應商的議價與市場能力
7.6競爭與競爭型號市場類型分析
7.7如何制定戰略供應,市場趨勢分析與預測
8.解讀分析市場定位模型制定戰略供應
8.1采購花費數據分析
8.2商品市場品類分析
8.3產品質量數據分析
8.4市場供應信息
8.5產品銷售市場表現
方法:波特力量分析法
案例分析:某公司(si)通過市場分析價格(ge)鎖定達到(dao)降成本目標(biao)
第三章 供應商成本報價中拔開迷霧看價格底板
1.如何建立供應商成本框架
2.獲取和選擇報價的3個維度
3.獲得供應商真實成本構成的方法
3.1如何計算供應商產品成本
3.2如何計算供應商生產成本
3.3如何計算供應商材料成本
3.4如何界定固定成本與可變成本
3.5如何利用盈虧平衡的方法來分析成本
4.如何正確分析供應商供應成本
4.1產品制造成本費用構成
4.2產品制造成本的分析要點
4.3從運營管理角度分析
4.4產品制造成本的成本構成
4.5從價值鏈看供應商的成本
4.6供應商成本分析方法介紹
5.采購定位模型分析與制定降成本戰術
5.1日常類采購降成本戰術
5.2杠桿類采購降成本戰術
5.3瓶頸類采購降成本戰術
5.4關鍵類采購降成本戰術
方法:SWOT分析法
案例分析:某電器制造業如何對物料分類降成本
課(ke)間演練(lian):報價中材料的(de)可變成(cheng)本和固定成(cheng)本如何分析
第四章 通過戰略談判控制價格降低成本
1.控制價格與成本分析
1.1成本是什么
1.2成本管理與成本控制的定義
1.3采購總成本
2.企業戰略與成本管理關系
2.1目標成本管理
2.2質量成本管理
2.3功能成本管理
3.成本分析與價格
3.1價格的合理性5R原則
3.2如何擠出供應商價格水份
3.3砍價依據是什么
4.價格殺手“仗劍天涯”-招投標
4.1什么情況適合招投標
4.2如何防止供應商串標
4.3招標的關鍵點是什么
5.如何利用SWTO制定談判策略
5.1明確談判目標
5.2雙方立場和可能利益
5.3雙方實力優勢和劣勢
5.4設定各自談判可能存在的分歧目標
5.5談判最終策略是什么?最終目標是什么
6.價格談判如何雙贏
6.1如何組建談判團隊
6.2什么是談判?談什么?目標與策略
6.3談判運籌帷幄,知已知彼,精巧布局
6.4談判團隊作戰,不是“團伙”出動
6.5采購價格談判“六脈神劍”
6.5.1“中庸”之道,差距平均
6.5.2“迂回”戰術,跨越區域
6.5.3“偷梁換柱”法,改變計量單位,引起重視
6.5.4請佛出山,請上級領導出面
6.5.5“高山流水”式,以勢壓人
6.5.6“敲山震虎”招,暗示不利因素
7.“揮刀自宮”“借刀殺人”
8.戰略采購的四大原則
8.1供應鏈的TCO成本分析
8.2建立外部雙贏的戰略合作伙伴
8.3建立內部價值鏈上的協作關系戰略決策
8.4堅持持續實行
案例分析:某公司招標案例分析,成本核算實戰公式與方案
方法:常規(gui)塑膠件(jian)、壓(ya)鑄(zhu)件(jian)、包(bao)材等常用公式的掌(zhang)握(wo)和學(xue)習
第五章 成本控制殺手—招標降價
1.招投標前準備工作
1.1制定招標方案立項與招標建議書
1.2編制與提交項目可行性報告(建設類的需提交登記與報建)
1.3按照需求和目標,開發和評審供應商資源
1.4制造類組織供應商打樣測試,物料評估(非制造型招標資格審查)
1.5提交招標文件審核參標資格和提交保證金
1.6發布招標信息
1.7建設類另外辦理交易證
2.招標文件編制
2.1招標文件內容
2.2 編制招投標文件注意事項
2.3招標文件編制要求
2.4招標有效期設定
2.5投標文件遞交方式規定
3.成立招標委員會確立職責
3.1招標資格預審與報批
4.發布招標公告
5.開標
5.1招標會場策劃與布置
5.2招標競價規則設定和會議紀律宣導
5.3招投標方案喧唱確認
5.4主持喧唱招標結果
5.5開標過程記錄,并存檔備查
5.6投標委員會評審定標
5.7定標--主持暄唱中標結果公布的藝術
6.招標后的安排工作
6.1簽發中標通知書,招標保證金啟用(未中標的競標供應商退換保證金)
6.2制定中標供應商的打樣、測試,小批量測試和報備認證推進計劃表
6.3中標供應商品質不良的改善和輔導,按照評審計劃監督實施
6.4按比例設定采購供應
6.5“復局”評估招標降成本的實際達成效果,改善不足方面
7.電子標設定與運用
8.暗標的運用策略
9.如何預防被供應商串標“綁架”圍標
10.如何簽訂防腐協議
11.廢標的處理
12.退還投標保證金
課題演練:招投標書方案PK演習
案例(li)(li)分析1:某公(gong)司(si)招標經典案例(li)(li)分析/豐(feng)田(tian)公(gong)司(si)降成本戰略節省(sheng)USD100億美金(jin)
第六章 聯合供應商控制成本
1.供應商開發與引入流程
1.1開發與引入流程
1.2供應商基本調查的問卷和形式
2.運用SPM手法與供應商定位模型分析供應商感知與匹配度
2.1帕累托20/80法則或ABC法
2.2供應給企業帶來的影響、機會和風險
3.聯合降本優勢
3.1縮短時間
3.2成本
3.3質量
3.4專業性
4.供應商參與項目聯合降本的五個階段
4.1信息共享
4.2共同評估
4.3共同開發與設計
4.4零部件組裝設計模塊分擔
4.5系統開發技術共享
5.利用供應商技術與工藝可以降本40%
6.聯合供應商開展JIT生產達到20%成本降低
7.協同供應商質量改善可以降成本約14%
案例分(fen)析:某電器(qi)公司如何(he)突破瓶頸物料/采(cai)購追(zhui)貨的實戰技(ji)巧(qiao)分(fen)享(xiang)
第七章 運用合同進行風險管理與控制
1.采購合同概念,構成好合同的要點是什么
2.現貨合同定期合同制訂分析
2.1簽訂合同的步驟
2.2簽訂合同時的基本要求和風險點
2.3如何保證合同有效性,多種習慣聲明合同是否有效
2.4如何制定采購招標合同管理計劃
2.5如何保證合同的履行
2.6如何解除合同
2.7如何應對合同
2.8采購在材料行情發生劇烈變化時如何變更合同
2.9出現質量問題如何索賠,可以拒付貨款嗎
2.10如何預防合同中的風險:進度風險/成本風險/質量風險/商業和其他風險
3.合同團隊職責和分工
4.國際貿易合同的基本要求和規避風險
4.1國際貿易術語解釋通則風險的劃分
4.2不同國家的法律通則
5.如何預防合同違約以及如何處理
5.1合同違約不同類風險
5.2如何避免合同違約
6.發生爭端的解決方法與分析
課題演練:原材料發生劇烈波動時,如何利用供應商合同保障供應順暢
案例分(fen)析1:某公司針對(dui)人(ren)民幣貶(bian)值(zhi)及原(yuan)材料上漲,如何實行返利策略
第八章 控制庫存降低采購成本
1.庫存管理的績效目標有哪些
2.如何確保庫存數據及時準確
3.如何做好原材料庫存管理
4.如何控制重復性物料的補貨管理
5.如何做到庫存最小化又能保證生產正常供應
6.最優庫存批量管理
7.如何設定安全與提高庫存周轉
案例:某公司庫存管理績效控制方案分析
案(an)例分析:某公(gong)司防(fang)腐協議模版分析
采購價格分析培訓課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/238076.html
已開課(ke)時間Have start time
- 何小波
采購管理內訓
- 國際工程EPC總承包采購管 鄭文強(qiang)
- 國際采購合同管理課程大綱 鄭文強
- 生產制造型企業的優質采購 周(zhou)士量
- 《卓越采購與供應商管理》 張冬(dong)(
- 國際工程項目貨物采購體系建 鄭文強
- 采購品類管理與策略分析 李文(wen)發
- 六脈神劍—卓越采購人必備的 陳老師
- 國際采購合同管理常見問題解 鄭文強
- 項目采購策略與運營管理 吳誠
- 采購管理入門 周(zhou)勁(jing)雄
- 非生產物資(MRO)采購策 吳誠
- 《采購人員職業操守及反腐倡 張冬(