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中國企業培訓講師
狼性激情聚集潛能挑戰目標
 
講師:閆(yan)治民 瀏覽次(ci)數:2561

課程描述(shu)INTRODUCTION

狼(lang)性團隊(dui) 培(pei)訓(xun)班

· 銷售經理

培訓講師:閆(yan)治民    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

狼性團隊 培訓班
 
課程內容:
第一章 狼性營銷(xiao)團隊(dui)士氣打(da)造與執行力修煉
一(yi)、向狼(lang)學習(xi)執(zhi)行(xing)智慧:狼(lang)的執(zhi)行(xing)力為何(he)如何(he)強大
1、狼性文化(hua)和哲學(xue)本質
2、狼性文化和哲學誤區(qu)
視(shi)頻:動物世界(jie)中真實的狼
案例:羊為(wei)何(he)會被狼吃掉?
案例:我與華為銷(xiao)售人員的一席談話
案例:美的成長與變(bian)革
 
二、狼性營銷團隊超級執行力六項修煉(lian)
1、雄心(xin)壯志,目光(guang)敏銳,思路清晰(xi)
案例(li):狼的敏銳(rui)嗅(xiu)覺(jue)和洞察(cha)力
心得分(fen)享:營銷(xiao)環境(jing)分(fen)析(xi)對應對之SWOT工具
2、勇(yong)于競爭(zheng),主動出擊(ji),先(xian)入為主
體驗式訓練:誰要我的錢
視頻研(yan)討:狼攻擊熊
討論:如何提升我們(men)的主(zhu)動競爭(zheng)及競爭(zheng)意識
3、停止空談,立即(ji)行(xing)動,百分執行(xing)
討論(lun):什么是直接(jie)的執(zhi)行力
心得分享:銷(xiao)售(shou)人員狼性執行力公式
4、相互信(xin)任,協同作(zuo)戰,團隊為王
角色扮演:信(xin)任(ren)(ren)與(yu)不信(xin)任(ren)(ren)
5、超強自信,永不言(yan)敗,堅忍(ren)不拔(ba)
案例(li):狼的(de)執著精神如何為了目標(biao)共同奮斗(dou)
心得分享:培養您(nin)自信(xin)心的12大黃金(jin)法(fa)則
6、專注目標,重視細(xi)節,績(ji)效**
討(tao)論:結果重要還是過程重要
工具:銷售人員目標有效(xiao)達成(cheng)的CSMRAT工具
目標宣言(yan):年度營銷目標宣誓
工具:如何打造(zao)一支有戰(zhan)斗力的團隊7個(ge)維度42個(ge)方法
 
第二章 年(nian)度營銷目標(biao)分(fen)解、執行(xing)與管控
一(yi)、年度營銷計劃的分解原(yuan)則
1、明確化
2、具體化(hua)
3、依據(ju)化
4、接受化
5、執行化
6、結果化
現場研討(tao):您的2020年度營銷目標分解目前遇到哪些問題?
 
二、年度(du)營銷(xiao)目標如何有效分解
1、按區(qu)域分(fen)
2、按(an)團隊分
3、按品類分(fen)
4、按客戶分
5、按時(shi)間分
現(xian)場研(yan)討:您(nin)的2020年度營銷目標如何分解(jie)到位?
知識點:年(nian)度營銷計劃指標的分解六(liu)個關鍵指標
知識(shi)點:定量指標(biao)分解14個關鍵點
知識點:定性指標分解8個關鍵點
知識點:銷(xiao)售目標分(fen)解六個(ge)一
實戰(zhan)工具:年度銷(xiao)售目(mu)標分解表(biao)
實戰工(gong)具:營銷目標(biao)量化的6個維度30個方法
案例:湛之藍(lan)的年度營(ying)銷(xiao)目標與分解
 
三、如何制訂年度營銷目標行動計(ji)劃(hua)
1、市(shi)場行動計劃制定
2、銷售行(xing)動計劃制訂
現場研(yan)討:您的(de)2020年市場行動計劃與銷售(shou)行動計劃是(shi)什么?
 
四、制(zhi)訂年(nian)度營銷計劃實施的跟蹤體系
1、如(ru)何做好過(guo)程管理
工(gong)具:過程管(guan)理的(de)PDCA系(xi)統(tong)
工具:促使下屬達(da)成營(ying)銷目標的11個(ge)方法
2、團隊考(kao)核的(de)KPI指標如何優化
核心知識點:如何制定年(nian)度營銷目(mu)標跟蹤(zong)體(ti)系
現(xian)在討(tao)論:本公(gong)司(si)的(de)績(ji)效管理體系評估與升(sheng)級建(jian)議
實戰案例(li):藍星集團營銷薪(xin)酬與(yu)績效管理制(zhi)度
實戰工具:如何做定(ding)期(qi)業績追蹤(zong)考(kao)核5個維度36個方法
3、目標執行過程(cheng)風險預(yu)警與防范
現場研討:您2020年度目標執(zhi)行過程中的風險有哪些?如何防范?
 
狼性團隊 培訓班

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閆治民
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