魅力型培訓師授課技巧
講師：楊希 瀏覽(lan)次(ci)數(shu)：2547
課程描述(shu)INTRODUCTION
魅力型培訓師(shi)授(shou)課(ke)技巧培訓
培訓講師：楊(yang)希
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：2天
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
魅力型培訓師授課技巧培訓
課程大綱(gang)
一(yi)、勿忘初心
1、TTT課(ke)程介(jie)紹
2、破(po)冰(bing)互動、小(xiao)組(zu)(zu)介紹(shao)、選(xuan)取組(zu)(zu)長、各小(xiao)組(zu)(zu)期待(dai)
3、培訓師的心態管理(li)、心態梳理(li)
4、培訓平衡(heng)輪制作：克服緊(jin)張 個人定位 課程布局 自信程度 視覺輔助 情(qing)感連(lian)接 互動能力 身臺形表(biao)
二(er)、未雨綢繆
1、培訓師個人產品定(ding)位(wei)梳理
2、培(pei)訓(xun)需求、培(pei)訓(xun)目標、培(pei)訓(xun)對方、主題大綱、培(pei)訓(xun)經費、培(pei)訓(xun)場地(di)
3、成人(ren)教(jiao)育的特點：注意力易分散、容易忘、功利心、需(xu)求點不(bu)同、傲慢(man)與(yu)評價
4、學員特征：批(pi)判家、夢想家、實干(gan)家
5、表象系(xi)統測試：視覺(jue)(jue)型、聽覺(jue)(jue)型、感覺(jue)(jue)型
三、*布局(ju)
1、培訓金字塔(ta)頂(ding)層邏輯梳理：WHY、WHO、WHAT、OPENING、HOW、ENDING
2、如何(he)萃取(qu)培訓內容
3、思維導圖
4、培訓內容時間(jian)線梳理
5、教學活動在培訓時間(jian)線上的植入(ru)：（冥想 情境(jing)模擬 兩人(ren)練(lian)習 多人(ren)練(lian)習 全(quan)體互動 演示 小(xiao)品(pin) 即興(xing)表演 貼圖 演講 測試(shi) 游戲 頭腦(nao)風暴 集(ji)體活動 團隊(dui)共創 繪制平衡輪）
（1）課前準備
（2）開(kai)始活動(dong)
（3）章節結(jie)束總結(jie)游戲
（4）下午活(huo)動游(you)戲(xi)
（5）課程(cheng)總結(jie)性游戲
（6）意識化收尾
6、情感黏連在培訓時間(jian)線上的植入
四、珠(zhu)聯(lian)璧合（PPT）
1、PPT——關(guan)于圖(tu)片
2、PPT——關(guan)于字體
3、PPT——關于版面
4、視覺輔助
5、PPT呈現——工具(ju)
五、蓄勢待(dai)發（克服緊張的(de)20種(zhong)方法）
1、心態建設(she)
（1）和自(zi)我否(fou)認(ren)說再見(jian)
（2）焦慮的意(yi)義(yi)
（3）高(gao)預期帶來的高(gao)期待
（4）正面定(ding)向
（5）精神動(dong)力(li)學角度(du)
2、準(zhun)備階段
（1）目(mu)的性(xing)顫抖(dou)
（2）充分準備(bei)
（3）心理(li)演練
（4）注(zhu)意飲食
（5）確定著裝(zhuang)
（6）設備管理
3、培訓上臺前的(de)準(zhun)備工作
（1）第一個踏(ta)入教室
（2）自我催(cui)眠
（3）溫度管理
（4）行(xing)為訓練（自我(wo)對話 正念呼(hu)吸 高能量站姿 刻(ke)意(yi)微笑 口香糖）
（5）音樂的魅力
（6）設(she)備(bei)調試
六(liu)、神入人(ren)心（魅力塑造）
1、培訓師如何做(zuo)自我介紹(shao)
（1）課堂內介紹(shao)法
（2）30秒電(dian)梯法則
2、經(jing)典(dian)3分(fen)鐘熒屏炸裂開場法
3、尋找你的托
4、開場、離場行進(jin)路線
5、表達的(de)五種力量(liang)——幽默
（1）荒誕式幽默
（2）沖突式幽默
（3）自嘲式幽(you)默
（4）調侃式幽默
6、表達的五種力量(liang)——沉默
（1）啟發式沉默
（2）控場式(shi)沉默
（3）反(fan)饋式沉默
（4）留白式沉默
7、表達的(de)五種(zhong)力量(liang)——重復
8、表(biao)達(da)的五(wu)種力量——積極
9、表達的五種力量——故事
（1）五覺白描(miao)的應用
（2）生動化、具(ju)體化的應(ying)用
（3）故事之旅
（4）經典故事(shi)素(su)材的選取
七(qi)、身(shen)臺形表
1、印(yin)象(xiang)管理(li)需要注意(yi)的幾種心理(li)學效應
（1）首因效(xiao)應
（2）刻(ke)板效應
（3）光環效應
（4）近因效(xiao)應
2、培訓師的形象(xiang)管理：著裝(zhuang)、飾品、妝(zhuang)容、香氛、細節(jie)
3、培訓師(shi)禮(li)儀：站姿(zi)、坐姿(zi)、蹲姿(zi)、日常鞠(ju)躬禮(li)、表情管理(li)、手勢、走姿(zi)
4、培訓師提問技巧(qiao)(qiao)&被提問技巧(qiao)(qiao)
5、培訓(xun)師與學員沖(chong)突管(guan)理
6、培訓師贊美與被贊美
7、培訓師(shi)嗓音管理(li)
八、終峰定律
1、培訓師(shi)如何收尾
2、培(pei)訓師自(zi)我營銷
3、培訓師如果(guo)反(fan)思&正確心(xin)智模式
4、培訓效果呈現 培訓畫廊
5、合影 結束
魅力型培訓師授課技巧培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/235650.html
已(yi)開課時間Have start time
- 楊希
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