全能督導巡店篇
講師:歐陽海(hai)淼 瀏覽次數:2562
課程描(miao)述INTRODUCTION
全能督導巡店培訓
培訓講師:歐陽海淼
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
全能督導巡店培訓
培訓對象
督(du)導、培訓督(du)導、業務(wu)主管(guan)、零售主管(guan)
課(ke)程大綱
一、前言
案例分析——
請思考:多店管理(li)和單店管理(li)的區別是什么?
實戰解析——
請思考:如何做(zuo)好多店(dian)管(guan)理?
1、督導巡店的價(jia)值如何體(ti)現
2、督導巡店的(de)常見誤區
門店的聲音(yin):
督導(dao)來(lai)了就是扣(kou)分、挑毛病,指(zhi)手(shou)畫(hua)腳,影響銷售……
巡(xun)(xun)店占督(du)導工(gong)作(zuo)的(de)70-80%,作(zuo)為(wei)一個優秀的(de)督(du)導,巡(xun)(xun)店到底應該怎么做呢?如何才能(neng)讓(rang)督(du)導的(de)巡(xun)(xun)店工(gong)作(zuo)有價值,受(shou)歡迎(ying)?
3、督導巡店的幾種(zhong)不同性質及目的
4、督(du)導巡店的路線圖(tu)安排
二、督導巡店(dian)前的(de)準備
1.巡店前問自己:這些問題我熟悉(xi)嗎(ma)?
2.巡店前需要做的(de)準備
三、督(du)導(dao)巡(xun)店中
常規巡店流程步(bu)驟1:店外(wai)巡查
人(ren)流(liu)量(liang)及流(liu)向
店(dian)外陳列要素的使用
外表形象
服務技能
銷售技能
……
常(chang)規巡店流程步驟2:店內巡查
1、檢查店面陳列(lie)情況
—產品陳(chen)列區域
—產品陳列(lie)空間(jian)
—產(chan)品、專柜陳列(lie)位(wei)置
—POP的(de)種類及使用
—店(dian)內陳列要素的整潔
……
常規巡店流(liu)程步(bu)驟3:如(ru)何在巡店中對店鋪進行診斷?
——店長能(neng)力如(ru)何診斷?
——門店運(yun)營能力如何診斷?
——門店服務能力如(ru)何(he)診斷?
——門店(dian)陳列能力如(ru)何診斷?
——門店促銷能力如何診(zhen)斷?
常(chang)規巡店流程步(bu)驟(zou)4:記(ji)錄及考評
常規巡店流程步驟5:進(jin)行現場輔(fu)導
如何根據(ju)現場的問題(ti)進行解(jie)決?
如(ru)何從店鋪的(de)數據發現問題?
常規巡(xun)店流程步驟6:溝(gou)通
—向賣場負責(ze)人進(jin)行相關情(qing)況的反映
—提(ti)出有關的建議
—訂立行動計劃
—記錄(lu)并報告
其他不同巡店(dian)目(mu)的的巡視要求(qiu)及工作流(liu)程
督導巡店中的注(zhu)意事項
四、督導如何在巡店過(guo)程中有效(xiao)幫(bang)助門店提升業績?
——提升業績的基(ji)礎是什么?
——影響(xiang)業績的(de)重要因素有哪些?
——如何從巡店過程中發現業(ye)績提升的契(qi)機?
——如何有(you)效指導員工提(ti)升銷(xiao)售技能(neng)和(he)門店業績?
五(wu)、巡店后
完成記錄與報告(gao)
對(dui)相關問題進(jin)行(xing)跟進(jin)解決
六、督導巡店相關工具表格(ge)的分析應用
七、如何與經銷商進(jin)行溝通
1、為什么與經(jing)銷商的溝(gou)通會無(wu)效?
經銷商(shang)關注的話題是什么?
經銷商的(de)心(xin)態是(shi)什么?
如何觸碰他心中那根刺?
2、經(jing)銷商的(de)幾種類(lei)型(xing)及應(ying)對(dui)方法
人上(shang)一百(bai),形(xing)形(xing)色(se)色(se),我們的經銷(xiao)商(shang)多是各地的精英,混(hun)跡(ji)商(shang)界(jie)多年,馳(chi)騁當(dang)地,面對不同(tong)類(lei)型形(xing)形(xing)色(se)色(se)的經銷(xiao)商(shang),如(ru)何與他們展開良好的溝通呢?
(1)不同的客(ke)戶,我們又(you)該怎樣(yang)去應對呢?
(2)溝(gou)通(tong)的時間(jian)、地點(dian)、方法又(you)應該是怎樣的呢?
(3)出(chu)差(cha)(cha)前、出(chu)差(cha)(cha)中、出(chu)差(cha)(cha)后應該與經銷(xiao)商(shang)保持什么樣的(de)聯絡(luo)呢?
(4)如(ru)何在經(jing)銷(xiao)商面前為自己加分(fen)?
3、如何巧用資源(yuan),與客戶(hu)共成長(chang)?
如何讓經銷商(shang)統(tong)一戰線(xian),重(zhong)視問(wen)題?
如何激發經銷(xiao)商的危(wei)機感(gan)和(he)管理(li)意識?
如果巧(qiao)妙利用(yong)公司資(zi)源、物流資(zi)源、經銷商人力資(zi)源,達成目標?
4、經銷商溝通(tong)案例(li)分析解疑(yi)
全能督導巡店培訓
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