《性格魅力》
講師：溫(wen)傳澤(ze) 瀏(liu)覽次數(shu)：2549
課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
性格魅力培(pei)訓
培訓講師：溫傳澤(ze)
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱Syllabus
性格魅力培訓
【課程目的(de)】
企(qi)(qi)業*的(de)(de)財富是(shi)(shi)人(ren)，企(qi)(qi)業*的(de)(de)成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)也是(shi)(shi)人(ren)，企(qi)(qi)業的(de)(de)競爭(zheng)，最(zui)終還是(shi)(shi)人(ren)才的(de)(de)競爭(zheng)。人(ren)是(shi)(shi)無價之寶(bao)，人(ren)是(shi)(shi)一(yi)把雙刃劍，選(xuan)對人(ren)，放對位置，做對事情，這三點是(shi)(shi)企(qi)(qi)業發展壯大的(de)(de)根源(yuan)。人(ren)的(de)(de)性(xing)格，尤其是(shi)(shi)管理者的(de)(de)性(xing)格是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)無形(xing)的(de)(de)成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)，是(shi)(shi)比生(sheng)產成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)、銷售成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)等更隱蔽、更難(nan)掌控的(de)(de)成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)。如(ru)果把能力比作人(ren)的(de)(de)一(yi)條腿(tui)，性(xing)格可以比作人(ren)的(de)(de)另一(yi)條腿(tui)，只有兩(liang)條腿(tui)都健康才能跑(pao)的(de)(de)更快、更遠。在(zai)企(qi)(qi)業競爭(zheng)激烈的(de)(de)今天，培(pei)訓(xun)市場上更多的(de)(de)是(shi)(shi)各種(zhong)能力與方法的(de)(de)培(pei)訓(xun)，其實性(xing)格培(pei)訓(xun)更為重要。
您想在(zai)競爭中脫穎而(er)出嗎(ma)？來參加《性(xing)格魅力》培訓吧！
【課(ke)程對象】
企業管理人員(yuan)及意(yi)愿(yuan)提高(gao)性(xing)格魅(mei)力的其(qi)他人員(yuan)
【課程(cheng)收益(yi)】
通(tong)過學習本課(ke)程(cheng)，您(nin)將能夠：
1、對(dui)管(guan)理者的(de)六種能力有一定的(de)了解
2、掌握(wo)八個根(gen)本性(xing)格的外在表現和(he)特點
3、學會(hui)如(ru)何有效培養自己的(de)根本(ben)性格
【課程時間】
本(ben)課程(cheng)分(fen)享時間為1——1.5天
【課程形(xing)式】
本(ben)(ben)課程采用PPT演示和精彩(cai)(cai)視頻片段(duan)相結合(he)、嚴謹的理(li)論、經典的案例(li)、吸引眼球的圖片和精彩(cai)(cai)的解說相結合(he)，培(pei)訓形式生動多(duo)樣(yang)，將八(ba)個(ge)根本(ben)(ben)性格(ge)分(fen)析得淋漓盡致，值得學習。
【課程大綱】
第一章為什么要再(zai)學習和再(zai)充電(dian)
我(wo)們已經進入十(shi)倍(bei)學習(xi)時代
看《大國崛起(qi)》心(xin)得(de)
感悟蘭世立的(de)人(ren)生跌宕起伏
第二章能力與(yu)性格
什么是能力？
洞察力(li)、思考力(li)（案例(li)）、決策力(li)（案例(li)）、組織力(li)（案例(li)）、指導力(li)、執行(xing)力(li)（案例(li)）、
什(shen)么是性格(ge)？
第三章(zhang)根本性格(ge)
根本性格有(you)：沉(chen)穩、膽識、執著、細心、積(ji)極(ji)、大度、誠(cheng)信(xin)、擔當
（一(yi)）、沉穩
沉穩的外在(zai)表(biao)現（案例1）（案例2）
沉穩的(de)人的(de)特點
1、遇到危(wei)機不會驚(jing)慌失措（案例）：
2、有(you)人叛變(bian)或窩里(li)斗，不(bu)會一(yi)籌莫展（案例(li)1）（案例(li)2）
3、市場逆轉不(bu)會斗志(zhi)盡(jin)喪（案例1）（案例2）
4、面對重大決(jue)策，不會(hui)草率（案(an)例）
5、沉穩的(de)人(ren)在有些階段會(hui)忍辱(ru)負重，等待機會(hui)（案(an)例1）（案(an)例2）
如何培養人的沉穩
1、要控制自己(ji)的(de)情緒(xu)，不(bu)要隨(sui)便顯露你的(de)情緒(xu)（案(an)例1）（案(an)例2）（案(an)例3）
2、不要逢人(ren)就(jiu)訴說你的困難與遭遇(yu)（案(an)例(li)）
3、在(zai)與別人(ren)交流(liu)、征求意見時不要搶(qiang)在(zai)前頭講話（案例1）（案例2）
4、不要嘮叨(tao)你家(jia)庭的(de)不滿或(huo)不幸
5、大事不(bu)要馬上決定發布，要緩(huan)沖一下（案例1）（案例2）
6、說話(hua)、做(zuo)事不要(yao)慌里慌張（案(an)例）
（二(er)）、膽識
膽識的外在表現（案(an)例）
有膽(dan)識的人的特(te)點
1、有膽識的(de)人(ren)敢(gan)于冒(mao)險，勇于開疆拓土(tu)（案例）
2、有膽識的人遇到(dao)團隊(dui)成員意見不統(tong)一不會瞻前顧后（案例1）（案例2）
3、有膽識(shi)的人發現情(qing)況不對勁敢于(yu)改革（案例1）（案例2）
4、有(you)膽識(shi)的人只要有(you)機(ji)會就(jiu)會放(fang)手一(yi)搏(bo)（案例）
5、有膽識的(de)(de)人(ren)(ren)發現(xian)不能用的(de)(de)人(ren)(ren)不會再容忍（案例）
如何培養人(ren)的膽識
1、在團隊(dui)意見不(bu)統一是不(bu)要(yao)沒主(zhu)見（案例）
2、不要(yao)忘記誰是主(zhu)管，處(chu)罰的時候別(bie)不好意思（案例）
3、遇見不公、不正、不仁、不義的事情要敢于站(zhan)出來講話（案例1）（案例2）
4、決定了的事情不要輕易反悔
5、員工(gong)、下屬(shu)不要讓他們養成冒犯的習慣(guan)（案例(li)1）（案例(li)2）
（三）、執著(zhu)
執著的外在表(biao)現(xian)（案例）
執著的人的特點
1、只(zhi)要目標確(que)定就會永不放棄（案例）
2、執著(zhu)的人不會半(ban)途(tu)而廢（案例1）（案例2）
3、執著的人一般從(cong)小就意志堅強(qiang)（案(an)例）
如何培養人的執著(zhu)？
1、對猶(you)豫(yu)不前的人說：堅(jian)持下(xia)去（案例(li)）
2、忽略工作和生活中的次要因素有利于執著的培養（案例(li)）
3、工作(zuo)和生活中多一些(xie)樂觀、陽光（案(an)例）
（四(si)）、細心
細心的外在表現(xian)（案例(li)）
細心的(de)人(ren)的(de)特點
1、細心的人總能(neng)發現并抓住機(ji)遇（案例）
2、細(xi)心的人提出目標后就不(bu)會沒有辦法(fa)或措施（案例）
3、細心的人總會為實現長遠目標而做(zuo)準備（案例）
4、細心的人容易發(fa)現問題(ti)、隱患、破(po)綻和(he)漏洞（案(an)例1）（案(an)例2）
如何(he)培養人的細心
1、對身邊發(fa)生的事(shi)情常(chang)思考他們的因果關系（案例1）（案例2）
2、對(dui)常規思(si)維、習以為(wei)常的(de)做(zuo)事方法有改進或創意（案例(li)1）（案例(li)2）
3、對執行不到位(wei)的，總會(hui)最先找出其根本(ben)原(yuan)因（案(an)例(li)1）（案(an)例(li)2）
4、細心的人總會從對方的肢體(ti)語言發現獲取信息（案(an)例1）（案(an)例2）
5、細心的人善于補位（案(an)(an)例1）（案(an)(an)例2）
（五(wu)）、積(ji)極
積極的外在表現(xian)為(wei)（案例）
積極的人的特(te)點
1、積極的人總會(hui)在原(yuan)有(you)工(gong)作基礎上有(you)改進（案例）
2、積極的人常會領先一步（案例）
3、積極(ji)的(de)人總敢(gan)于第一個“吃(chi)螃(pang)蟹”（案例(li)）
4、將計劃付諸實施的時候就不會畏(wei)首畏(wei)腳（案例(li)）
5、在不(bu)順的時候不(bu)會萎靡不(bu)振(zhen)，雨過總會天(tian)晴的（案(an)例1）（案(an)例2）
6、積極的(de)人總比(bi)較陽光（案(an)例）
7、積極的(de)人總會(hui)抓(zhua)住機遇展示自己的(de)才(cai)華（案例）
如何培養(yang)人的積極呢(ni)？
1、認真努力地腳踏實地做好每一件事情(qing)（案例(li)）
2、積極的態度從小養(yang)起（案(an)例）
3、積極就(jiu)是要堅持每天都前進一(yi)點，不(bu)是一(yi)步到(dao)位（案例(li)1）（案例(li)2）
（六）、大度(du)
大度的外在(zai)表現（案例）
大度(du)的人的特(te)點
1、因(yin)為大度，你的下屬會(hui)與你同生死共命(ming)運（案例）
2、大(da)度的(de)人一般不(bu)會把家里的(de)朋友變成敵人（案例1）（案例2）（案例3）
3、受(shou)過(guo)你(ni)恩惠的人不會見死不救(jiu)（案(an)例）
4、大度的人對(dui)別人犯的錯誤會寬容（案例(li)1）（案例(li)2）
如(ru)何培養人的大度呢？
1、不(bu)要(yao)說一(yi)些中傷他人的話，低級、齷齪的事情不(bu)要(yao)做（案(an)(an)例1）（案(an)(an)例2）
2、不要刻意打壓(ya)你周(zhou)圍的人（案例）
3、對別(bie)人的過失、錯(cuo)誤能寬容原(yuan)諒（案例）
4、不要有權利的(de)傲慢和只是的(de)偏執（案例1）（案例2）
（七）、誠(cheng)信(xin)
誠(cheng)信的外在表現（案例(li)）
誠信的人的特點
1、誠(cheng)信的人做事一板一眼，踏(ta)踏(ta)實實
2、誠信的人不會隨波逐流（案例）
3、因為(wei)誠信，所以可(ke)靠(kao)（案例）
4、心懷誠信(xin)，所以品牌(pai)不會在一夜(ye)間崩潰（案例）
如何培(pei)養人的誠信？
1、不要隨便承諾，一(yi)旦(dan)承諾就要兌現(xian)（案例）：
2、兌現不了的(de)口(kou)號、標語(yu)不要掛在嘴邊(bian)甚至(zhi)墻上(shang)（案例）
3、停(ting)止一切不(bu)道德、不(bu)誠信的行為(wei)（案例1）（案例2）
4、針對(dui)工作在誠信方面(mian)沒(mei)做好(hao)的(de)提出改(gai)進方案（案例(li)1）（案例(li)2）
5、應該推出誠信模(mo)范（案例）：
（八）、擔當(dang)
擔當(dang)的外在表現（案例）
擔當的(de)人的(de)特點
1、一個(ge)有擔當(dang)的(de)主管不會推卸責任，在其(qi)位(wei)，謀(mou)其(qi)政（案例）
2、有擔當的人，即使手下犯錯也(ye)不會推卸責任（案例）
3、有擔當的人不會粉(fen)飾太平（案例(li)）
4、有擔當的人不會慌亂中臨陣逃(tao)脫（案例）
如何培養(yang)人(ren)的擔當(dang)？
1、檢討過失的時候，不要推卸責(ze)任(ren)，先從自(zi)己檢討（案例）
2、作總結(jie)時，要(yao)先(xian)講述(shu)過(guo)錯，后陳述(shu)成功或功勞（案(an)例）
3、認錯從(cong)上級(ji)開始(shi)，表彰從(cong)下級(ji)開始(shi)（案(an)例）
4、因為敢于(yu)承(cheng)擔(dan)責任(ren)而造成(cheng)的損失(shi)應該有公司承(cheng)擔(dan)（案例）
總結(jie)：《潛伏》中余則成的根本性格 木桶(tong)理論 互補原(yuan)理
性格魅力培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/235174.html
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