《金牌內訓師》
講師：王銀生 瀏覽次數：2616
課程描述(shu)INTRODUCTION
金牌(pai)內(nei)訓(xun)師培訓(xun)
培訓講師：王銀生
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
金牌內訓師培訓
課程大(da)綱
第一部份(fen)：內訓師(shi)的定海神針
破(po)冰：進化論
開(kai)篇(pian)：“星光寶盒”造就星光閃閃的金牌內(nei)訓師
1、培訓的前(qian)世今生
案例分享：現(xian)代培(pei)訓(xun)“三一律(lv)”
2、內訓師(shi)的使命(ming)
案(an)例(li)分享(xiang)：我背的是“愛”
3、人(ren)人(ren)都應(ying)學會培(pei)訓
案(an)例分享：李嘉誠的(de)秘密
4、認(ren)清自(zi)己比什(shen)么都重要
測(ce)試：內(nei)訓(xun)師潛力測(ce)評(ping)表
案例分享：內訓(xun)師的多重角(jiao)色(se)
5、找到激發成人學(xue)習興趣的秘方(fang)
案例分享：為什(shen)么搞不掂學員?
案例分享：培訓師(shi)的三個導向
專(zhuan)題解析：成人的左腦(nao)與右腦(nao)
6、只演自己(ji)擅長的戲(xi)
現場演練（每人1分鐘）與講師點評
案例分享：某集團的金牌內訓(xun)師
7、好聲(sheng)音是練(lian)出來的
繞口令
音準、音調、音色(se)、音高、音速
氣息訓練(lian)
8、你學會表達了嗎？
現場(chang)演練：肢(zhi)體語(yu)言(yan)的魅力(li)
9、沒有(you)形象(xiang)，你(ni)靠什么吸引(yin)觀眾(zhong)？
培訓師的專業形(xing)象塑(su)造法
第(di)二部份：打造精彩絕倫的課堂
破(po)冰：認(ren)識培訓過程的幾(ji)個“偽互動”
1、什(shen)么(me)的(de)課(ke)堂(tang)才算是成功的(de)課(ke)堂(tang)
案例分享：失敗(bai)的(de)課堂(tang)
案例分享：讓(rang)人喜歡的課堂
案例分享：充滿寓(yu)意的課堂
2、課前準備(bei)三要領
專題解析(xi)：培訓現場(chang)如何布(bu)置
專題(ti)解析(xi)：培訓道具(ju)的準備
專題解析：大師都喜歡試講
3、精彩(cai)課堂四部(bu)曲
案(an)例(li)分享：引人注目的開頭
案例(li)分享：一波三折的情節
案例(li)分(fen)享：激情四射的(de)高潮
案例分享：抒情韻味的結尾
現場演練（每(mei)人3分(fen)鐘）：“看(kan)圖(tu)演講”
講師點評(ping)
4、課堂互(hu)動實(shi)戰(zhan)秘籍
整體式(shi)(shi).特定(ding)式(shi)(shi).開放式(shi)(shi).封閉(bi)式(shi)(shi).修飾式(shi)(shi)提問
現場演(yan)練(lian)：這樣互動有(you)效嗎？
5、現場應變五大對策(ce)
錯漏(lou)(lou)：如何是(shi)自(zi)己錯漏(lou)(lou)了，怎么辦？
沉悶：冷場怎么辦(ban)？
質疑(yi)：反提問技(ji)巧應用(yong)(yong)和善用(yong)(yong)學員
挑釁：如(ru)何應對刁鉆的學員？
高(gao)手：碰到高(gao)手怎么辦？
6、精彩點評三項原則
針對(dui)性.預見(jian)性.整體性點評(ping)
現場(chang)演練（每(mei)人(ren)1分(fen)鐘）：“大家都來點評”
第三部份：卓越始于獨具匠心(xin)的課程設計(ji)
1、如何(he)精準設計培訓目(mu)標(biao)
（1）設計(ji)培訓(xun)目(mu)標的技巧
（2）培訓目標(biao)三要素
設計培訓目標現場練習與點評(ping)
2、培(pei)訓教材(cai)的(de)開發三大原則
實(shi)用性(xing)原則、相關性(xing)原則、模塊化原則解讀
案(an)例(li)分享：什么(me)是“薄----厚----薄”原理(li)？
3、你(ni)的素材來自哪里----另(ling)類眼睛發現(xian)美
（1）素(su)材(cai)的來源(yuan)及渠道(dao)
（2）培(pei)訓(xun)師如何收集和運用各(ge)類素材
案(an)例分享：培訓師如何(he)建立自己(ji)的(de)百寶(bao)箱(xiang)
4、課程設計的核(he)心秘(mi)笈
（1）四大元素的設(she)計技(ji)巧
（2）課(ke)程設計的“粗(cu)—大(da)—米”原則
（3）腦白金(jin)之“復(fu)雜(za)的問(wen)題簡單化”
（4）從”鮮花插在牛糞上(shang)”看培訓(xun)中刺激構建(jian)
5、課程設(she)計(ji)的(de)典(dian)型工具箱
（1）課程說明(ming)書的設計
（2）課(ke)程大綱的設(she)計
（2）講師手(shou)冊的制(zhi)作
（3）PPT的(de)制作----視(shi)覺(jue)美學的(de)運用及(ji)禁忌(ji)
（4）學(xue)員(yuan)手冊的(de)制作
經典案例：某機場集團的課程(cheng)設計項目成果演示
6、培訓(xun)工具的應用讓課程充(chong)滿激情
（1）各(ge)種(zhong)管理游(you)戲(xi)的應(ying)用現場(chang)解析
（2）各(ge)種主題(ti)視頻的應用現場解析
（3）各種(zhong)培訓道具的(de)應用現(xian)場解析
第(di)四部份：金牌(pai)內訓師的(de)煉金術(shu)
1、培訓師的四大風格(ge)選型
教士風(feng)格的應用
學院風格的(de)應(ying)用(yong)
演繹風格的應用(yong)
教練(lian)風格的應用
2、四大精典教(jiao)法(fa)
案例法：案例編寫與(yu)應用
演(yan)示法：角(jiao)色扮演(yan)或情景模(mo)擬
游戲法：如何利用故事(shi)、事(shi)例(li)、圖片、游戲引導培訓
融合法：“萬法無法”
工具分享：培(pei)訓(xun)師的小竅門(men)
3、向培(pei)訓(xun)大師學(xue)習
案例(li)分(fen)享：培訓大師是怎么煉成的
4、內(nei)訓師的成長(chang)路徑
案例分享：某集團的金(jin)牌內(nei)訓師(shi)
5、金牌內訓(xun)師(shi)的修(xiu)煉(lian)法則
*秘籍：金牌(pai)內訓師的成功寶盒
金牌內訓師培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/234760.html
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