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優秀員工心態培訓

【課程背景】：
為什么遇到問題、出現錯誤總是找借口,工作敷衍了事，缺乏責任意識？
為什么會干能干而不用心干，只是把工作當工作當苦差，缺乏主人翁意識？
為什么員工總是不能和你一條心，總覺得是為你老板打工，缺乏團隊意識？
為什么嘴里喊保證完成任務，但是卻遲遲不見行動，缺乏*服從的意識？
為什么做事總達不到預期效果，卻常說沒有功勞也有苦勞，缺乏結果意識？
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針對以(yi)上問(wen)題，請參(can)加(jia)中國(guo)員(yuan)工培訓專家、暢銷(xiao)書《無條件(jian)執行(xing)》作者汪文輝(hui)老師激情演繹(yi)的(de)課(ke)程《優(you)秀員(yuan)工心態(tai)與高效(xiao)執行(xing)力》，保證你帶(dai)著疑(yi)問(wen)來(lai)(lai)，帶(dai)著方案走。上午(wu)學，下午(wu)用。與您共同打(da)造優(you)秀員(yuan)工團(tuan)隊與高效(xiao)執行(xing)力團(tuan)隊，成就企(qi)業(ye)美好的(de)未來(lai)(lai)！

【課程大綱】：
優秀員工----心態篇
一、人人都要“擺正心態干工作”
1）工作的成敗，根本取決于心態
2）好心態，才有好前程
3）今天怎樣工作，明天就怎樣生活
4）沒有最好的產品，只有最合適的產品
二、干好工作需擺正“五大心態”
1）凡事換位思考，老板不容易。
2）凡事付出在先，回報在后。
3）凡事團隊第一，態度第一。
4）凡事負責任，絕不找借口。
5）凡事積極，不帶情緒上班。
三、擺正心態“做人”與“做事”
1）擺正心態，左手做人，右手做事
2）職場就是道場，工作就是修行
3）擺正心態，不做有(you)才華(hua)的窮人

優秀員工----責任篇
四：責任，責任，還是責任
1、工作就是責任，責任決定成敗
1）選擇了工作，就選擇了責任
2）工作是你的生意，為企業工作就是為自己工作
2、對工作負責就是對自己負責
1）沒有做不好的工作，只有不負責任的人
2）這是誰的責任：我的責任
3、勇于負責任，才能擔重任
1）負責任是一個人“人品”的體現
2）你的“承擔圈”和你的“成功圈”成正比
五：關于“責任”的三大魔咒
1、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步
2、公司找你來，就是為了解決問題，沒有問題，你就失業
3、這是你的(de)工作，你享受了榮(rong)譽和收入，也要承(cheng)擔相應的(de)責任(ren)和委屈

高效執行力—執行篇
六、高效執行力，保證拿到成果
1）該說的要說到
2）說到的要做到
3）做到得要見到
七、高效執行力的五大習慣
1）勇于負責，擔當責任
2）沒有借口，砍掉借口
3）*服從，服從上級
4）馬上行動，絕不拖延
5）做到完美，完美執行
八、高效執行力的五大“源動力”
1）要感恩不要抱怨：感恩才會擁有！
2）要目標不要障礙：擁有目標，你將動力無窮！
3）要相信不要懷疑：成功者先相信，后看到！
4）要接受不要抗拒：接受美好，美好才會發生！
5）要堅持不(bu)要放(fang)(fang)棄(qi)(qi)：放(fang)(fang)棄(qi)(qi)者不(bu)成(cheng)(cheng)功(gong)、成(cheng)(cheng)功(gong)者不(bu)放(fang)(fang)棄(qi)(qi)！

優秀員工心態培訓