課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
非權力領導力三大修煉培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
非權力領導力三大修煉培訓
課程內容:
引言:強力思考力就是領導力
領導面臨的挑戰
制定策略5件事我們面臨的外部挑戰:
組織競爭力的新解
運營管理4件事我們面臨的組織挑戰:
環境-領導-員工的協調統一
我們面臨的自我挑戰:管理的4個區域
及效能權重
從老柳看強力思考力
我(wo)能成為強(qiang)力思考者嗎?
第一單元:我的領導能力如何
基本概念介紹
3大能力的含義
“內在認知過程”與“外在認知過程”
“公開領域”與“潛在領域”
預測你的YAT結果
YAT測評
結果對照
解(jie)讀(du)YAT報告,確定優勢項(xiang)和改進(jin)項(xiang)
第二單元:第一項修煉提升推理能力的8個方面
1.推理內在認知過程的4個方面
公平仲裁能力
公平仲裁能力分析
2.如何提升公平仲裁能力
自由思考能力
自由思考能力分析
3.如何提升自由思考能力
清醒工作能力
清醒工作能力分析
4.如何提升清醒工作能力
審慎分析能力
審慎分析能力分析
5.如何提升審慎分析能力
小結提升推理內在認知過程的行動計劃
推理外在認知過程的4個方面
勇敢開拓能力
勇敢開拓能力分析
6.如何提升勇敢開拓能力
激勵溝通能力
激勵溝通能力分析
7.如何提升激勵溝通能力
果斷質疑能力
果斷質疑能力分析
8.如何提升果斷質疑能力
計劃實施能力
計劃實施能力分析
9.如何提升計劃實施能力
小結提(ti)升推理外在認知過程的行動計劃
第三單元:第二項修煉提升洞察能力的7個方面
1.洞察內在認知過程的3個方面
自主決策能力
自主決策能力分析
2.如何提升自主決策能力
輕松工作能力
輕松工作能力分析
3.如何提升輕松工作能力
高效產出能力
高效產出能力分析
4.如何提升高效產出能力
小結提升洞察內在認知過程的行動計劃
洞察外在認知過程的4個方面
大膽承諾能力
大膽承諾能力分析
5.如何提升大膽承諾能力
準時完成能力
準時完成能力分析
.如何提升準時完成能力
平和取勝能力
平和取勝能力分析
7.如何提升平和取勝能力
激情創造能力
激情創造能力分析
8.如何提升激情創造能力
小結提升洞察外在認知過程的行動計劃
第四單元:第三項修煉提升自知之明能力的8個方面
1.自知之明內在認知過程的4個方面
客觀評價能力
客觀評價能力分析
如何提升客觀評價能力
開放務實能力
開放務實能力分析
2.如何提升開放務實能力
堅定自信能力
堅定自信能力分析
3.如何提升堅定自信能力
挫折戰勝能力
挫折戰勝能力分析
4.如何提升挫折戰勝能力
小結提升自知之明內在認知過程的行動計劃
自知之明外在認知過程的4個方面
堅持原則能力
堅持原則能力分析
5.如何提升堅持原則能力
靈活機動能力
靈活機動能力分析
如何提升靈活機動能力
巧妙行事能力
巧妙行事能力分析
如何提升巧妙行事能力
方向把握能力
方向把握能力分析
6.如何提升方向把握能力
小結提升自知之明外在認知過程的(de)行動計劃
第五單元:付諸實踐
我需要提高思考能力哪些方面
我應該如何提高我思考力的弱項
我(wo)提高我(wo)的思考能力(li)需要多少(shao)時間(jian)
非權力領導力三大修煉培訓
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已開課時間(jian)Have start time
- 胡斌
領導力內訓
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- 共贏領導力五種技能提升 郜鎮坤
- 權力與影響力—情境領導高級 趙(zhao)澄旻
- 項目經理領導力與人際關系訓 隋(sui)繼周
- 【變革管理】 擁抱未來的領 吳銘潔
- 《魅力領導三板斧》AI時代 武建(jian)偉(wei)
- 企業核心領導力 田中(zhong)沛
- 傾聽員工心聲——水性領導 臧(zang)其超
- 《卓越領導力》——廣州講師 刁東平
- 《教練式領導力》——大連講 午月(yue)
- 結果領導力——創新思維與創 武建偉
- 業務領導力——增長戰略與實 武建偉(wei)