国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

課程設計和開發培訓

課程背景：
內容全靠抄——照搬照抄資料，做出來的是幾百頁的教材，不是課件！ 
有貨倒不出——很多業務專家自己經驗豐富，但要去教會別人卻很難！ 
年年從頭來(lai)——資(zi)料庫一(yi)大(da)堆PPT課(ke)件，但沒有一(yi)門精品課(ke)件拿出手！ 

課程設計和開發課程設計與開發之思： 
如何讓內訓師掌握核心武器，不僅只有表演，還有內容？ 
如何讓業務專家和崗位精英挖掘出自身經驗，有效傳承？ 
如何(he)做好課(ke)程選題策劃和把關，每年沉淀一(yi)批精品課(ke)程？ 

課程收益： 
.3大基本原理，開展課件設計與開發。 
.2種培訓需求分析方法，確定課題方向。 
.4大原則確定課程選題，撰寫課程目標。 
.運用金字塔原理，搭建3大類常用課程結構。 
.5大類培訓教學方法，內容與方法相對應。 
.合理選(xuan)擇素材，讓內容生動(dong)化的4格工具。  

課程大綱 
第一部分：課程設計的基本原理
1.吸引注意 
原理：人們喜歡選擇性感知身邊的事和物。 
2.思維習慣 
原理：左右腦思維模型 
3.學習循環 
原(yuan)理：成人在做中學，成人在錯中學。 

第二部分：五步成課——課程設計與開發的步驟
模塊一：分析培訓需求，確定課程開發方向
1.培訓管理模型 
2.什么是培訓需求調查 
3.培訓需求調查常見的問題 
4.基于勝任能力的培訓需求分析 
模塊練習：找出小王的培訓需求 

模塊二: 細化選題分析，撰寫培訓目標 
1.課程選題的重要性 
2.課程選題的四個基本原則 
模塊練習：如何讓課程選題既有創意，又能帶來業績？ 
3.課程目標撰寫的ABCD法 
4.課程目標的衡量標準 
練習：判斷培訓目標是否合格 
5.課題的包裝 
模塊(kuai)練習：運用ABCD法撰寫課(ke)程(cheng)目(mu)標 

模塊三：運用金字塔原理，搭建邏輯結構
1.為什么需要結構 
2.金字塔原理搭建課程結構
（1）金字塔原理的背景 
（2）金字塔原理的四個基本特征 
（3）運用金字塔原理搭建課程結構 
3.三種常用的課程結構 
實際演練：梳理范例課件的結構 
模塊(kuai)練(lian)習：梳理課件結構，并進行(xing)演練(lian)與老師(shi)點評 

模塊四：盤活課堂，選擇與設計培訓方法
1.常用培訓方法設計的基本要求 
2.常用培訓方法設計的步驟 
（1）講授教學法 
（2）案例教學法 
（3）演示模擬法 
（4）游戲體驗法 
（5）角色扮演法 
3.常用培訓方法設計示范
模(mo)塊練習：選取(qu)一個知識點，設計至少一種教學方法 

模塊五：選擇好素材，生動化課程內容
1.內容如何服務于觀點 
2.四格化工具：沖突，對比，測試，視覺化 
3.內容生動呈現排版技巧 
模塊練習：運用四(si)格工(gong)具(ju)，生動化課程(cheng)內容(rong)知識點(dian)。 

授課風格
.行業針對性。經過多年的培訓實踐，主導過140多個不同行業的內部講師培養咨詢案例，積累了大量素材與案例，課程能夠針對具體行業來進行針對性授課。
.“培訓+輔導”的授課模式。課程設計，學員參與是關鍵。喬老師在授課過程中，除了講授技巧，會親自帶教，并調動學員積極參與演練，給予個性化點評輔導。
.成果為(wei)(wei)導向(xiang)。講師(shi)(shi)(shi)培養(yang)，課件是(shi)根本(ben)的武器，演繹是(shi)基本(ben)功。喬老師(shi)(shi)(shi)授課大綱與授課方法(fa)，均從培訓(xun)師(shi)(shi)(shi)培養(yang)項(xiang)目(mu)的角(jiao)度出發，以(yi)保(bao)證(zheng)項(xiang)目(mu)成果為(wei)(wei)導向(xiang)。

課程設計和開發培訓