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中國企業培訓講師
營銷總監如何打造卓越的狼道營銷團隊
 
講師:閆治民 瀏覽次數:2543

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

狼道營銷團隊(dui)培(pei)訓

· 營銷總監

培訓講師:閆(yan)治民(min)    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

狼道營銷團隊培訓
 
課程背景
面對(dui)當前各行各業日益激勵(li)的(de)(de)(de)競爭形勢,能(neng)(neng)(neng)(neng)夠保持(chi)企(qi)(qi)業可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展的(de)(de)(de)動(dong)力(li)之(zhi)源,就是要打造卓(zhuo)越的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui),因為(wei)企(qi)(qi)業發(fa)展中所有(you)的(de)(de)(de)事情都是由人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)來完成(cheng)的(de)(de)(de),“企(qi)(qi)”無人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)則為(wei)“止”。所以提(ti)(ti)(ti)升(sheng)企(qi)(qi)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)責任(ren)心和(he)(he)忠誠度,打造具(ju)有(you)強(qiang)(qiang)大凝聚(ju)力(li)和(he)(he)戰斗(dou)力(li)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)是構(gou)建企(qi)(qi)業核心競爭能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)根本(ben)。然而作為(wei)企(qi)(qi)業領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)您,可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)對(dui)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)建設極為(wei)重視,可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)這些(xie)做(zuo)也不少工(gong)作,甚至投(tou)資(zi)不少資(zi)金(jin)請有(you)關(guan)(guan)專家(jia)和(he)(he)老師對(dui)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行有(you)關(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)素質(zhi)培訓(xun),但(dan)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)是當時讓人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)激動(dong)了一陣子,但(dan)沒(mei)有(you)過多(duo)久,我們的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業還是有(you)如下的(de)(de)(de)現象: 1、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)整體(ti)(ti)素質(zhi)不高(gao),工(gong)作缺乏激情,整個團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)死(si)水一潭,工(gong)作績效不高(gao); 2、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)打工(gong)心態(tai)嚴重,缺乏遠(yuan)大目標和(he)(he)愿景(jing),許多(duo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)在混日子; 3、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)企(qi)(qi)業缺乏認(ren)同度,責任(ren)心不強(qiang)(qiang),總(zong)是抱怨企(qi)(qi)業這不夠好,那不夠好,但(dan)很少關(guan)(guan)注(zhu)自(zi)己; 4、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)忠誠度不高(gao),人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)異動(dong)性(xing)強(qiang)(qiang),企(qi)(qi)業幾乎成(cheng)了新人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)培訓(xun)基(ji)礎,一邊招一邊流(liu)失 5、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)意識(shi)和(he)(he)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)不高(gao),部門之(zhi)間缺乏合作意識(shi),人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)表(biao)達力(li)、溝通能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)不高(gao) 6、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)競爭意識(shi)和(he)(he)主動(dong)意識(shi)不強(qiang)(qiang)烈,團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)執行力(li)不高(gao),團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)整體(ti)(ti)績效不高(gao)。如何提(ti)(ti)(ti)升(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)整體(ti)(ti)素質(zhi),提(ti)(ti)(ti)升(sheng)對(dui)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)責任(ren)心和(he)(he)忠誠度,充分(fen)調動(dong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)干事創業激情,*限度地激發(fa)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)潛能(neng)(neng)(neng)(neng),讓您的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)(dui)(dui)伍象狼群(qun)一樣去(qu)戰斗(dou),從而實現團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)執行力(li)和(he)(he)企(qi)(qi)業績效的(de)(de)(de)*化呢? 本(ben)課(ke)程將(jiang)為(wei)企(qi)(qi)業家(jia)們解開心頭的(de)(de)(de)困惑!提(ti)(ti)(ti)供最有(you)效的(de)(de)(de)解決方案!
 
課程(cheng)大綱
體驗式訓練(lian):“拉幫結派”
訓練目的:鍛煉組長(chang)的感召能力(li)、組織能力(li)、學員反應力(li)和行(xing)動(dong)力(li)
第一章 高(gao)績(ji)效(xiao)團隊呼喚狼道回歸(gui)
一、一切都從認識狼開始
1、令(ling)人(ren)愛恨(hen)交(jiao)織的狼!
2、提起狼為何有恐懼感?
視頻:動物世界中(zhong)真實的狼
二、高(gao)績效團隊為何呼(hu)喚狼道回歸(gui)
1、討論(lun):羊(yang)為何會(hui)被狼吃掉(diao)?
2、討論:我(wo)們(men)要學(xue)習什(shen)么樣的狼道?
三、狼道團(tuan)隊(dui)的特(te)征
1、雄心壯志(zhi),目光敏銳(rui),思路清晰
2、勇于競爭,主(zhu)(zhu)動出(chu)擊,先入為主(zhu)(zhu)
3、超強自信,永(yong)不言敗(bai),堅(jian)忍(ren)不拔
4、停止空談(tan),立(li)即行(xing)動,百分執(zhi)行(xing)
5、專(zhuan)注目標(biao),重視(shi)細(xi)節(jie),績效**
6、相互信(xin)任(ren),協同(tong)作戰,團隊為(wei)王
 
第二(er)章 狼道團隊(dui)領導力(li)和執行力(li)再(zai)造
討(tao)論:狼(lang)的(de)(de)團隊(dui)執行(xing)力如此之高(gao)的(de)(de)根源為什么(me)在于頭狼(lang)的(de)(de)領導(dao)力
一、關(guan)于團(tuan)隊領導力的(de)思考
1、項羽為何敗在劉邦手里。
2、為何(he)業務高(gao)(gao)手與高(gao)(gao)級管(guan)理者(zhe)是(shi)兩種(zhong)不(bu)同(tong)的角(jiao)色(se)。
二、關(guan)于團隊執行(xing)力的思考
1、執行不力(li)是一個普遍現象!
2、執行(xing)為何不力?
3、視頻案例與討論:孫武練兵(bing)故事的啟示
4、打造超(chao)級(ji)領導(dao)力(li)和執行力(li)為何從管理層做起
 
三、管理者的領(ling)導力(li)和執行(xing)力(li)提升實(shi)效策略
1、建立(li)和諧的團(tuan)隊建立(li)文化
案例:海爾(er)患絕癥(zheng)員工(gong)**后的(de)心愿的(de)啟示。
2、確(que)定普遍認同的(de)團隊目標
3、當好三(san)種角(jiao)色
.領導是船(chuan)長
案例:這是你的(de)船
.做好朋友
案(an)例:韋爾(er)奇一段話給我們的啟示
.當好教練(lian)
案例(li):某體校籃球教練的尷尬事(shi)
案例(li)分析:馬謖失街亭誰之過?
 
四(si)、提升下屬能力的有效方(fang)法
1、知識培訓和學習(xi)
2、實戰技能訓練
3、公開競(jing)崗(gang)機制
4、高效的績效考(kao)核
5、要知人善(shan)任
案例:劉邦為何(he)是知人(ren)善任(ren)的典范
五(wu)、團隊領導如何建立高效的(de)溝通(tong)機制
案例:狼是如何(he)進行(xing)有效溝(gou)通的
1、管理(li)者不能(neng)超級指揮,但可以越級溝通
2、中國人(ren)性格分(fen)析與溝通策略(揚善于公堂(tang),避過于暗室)
3、有效溝通十二大策略
體驗式訓練:贊美下屬
集體討(tao)論:贊揚的技巧對你(ni)有(you)哪些啟(qi)示?
體驗式訓(xun)練:掌握批(pi)評藝術
體驗式(shi)訓練:對不起這是我的錯
 
六(liu)、團隊(dui)領導者如何有效激勵員工
1、激勵的目的
2、激勵的方(fang)式
3、馬(ma)斯洛需求(qiu)理論(lun)
4、高(gao)效的精神激勵(li)方法(fa)
案(an)例:韋爾奇的(de)激勵人
七、團隊領(ling)導者如(ru)何建(jian)立高效的授(shou)權體(ti)系
1、權力意味(wei)著責任
2、會授(shou)權是領導者的基本(ben)素(su)質
案例(li)分析(xi):從諸葛亮的悲劇看有效(xiao)授權
討論:諸葛(ge)亮悲劇給我們的啟發
3、高效的授權策略
.責權利一體化
.權(quan)力使用(yong)目的
.權力的明(ming)確化
.權力使用透明(ming)
.有效過(guo)程監督(du)
 
第三章 打造(zao)狼道團隊精神
一、激情無(wu)限,超強自信
討論(lun):狼為何總是充(chong)滿無限(xian)激(ji)情,超強自(zi)信(xin)?  
1、互(hu)動游(you)戲:生(sheng)命中的五樣(yang)
2、體驗式訓練:你要什么
3、心(xin)靈(ling)冥想訓練:找回真我(wo)
4、體驗(yan)式訓練(lian):你是誰?
二、強者(zhe)心態(tai),主動(dong)競爭
1、體驗式訓練:搶(qiang)椅子(zi)
2、視頻研討(tao):狼攻擊熊
三、調適心(xin)態,適應變(bian)化(hua)
1、圖片(pian)資料(liao):白紙微瑕(xia)、笑(xiao)臉;
2、故事:將軍與(yu)勤務兵;
3、故(gu)事:三個建(jian)筑(zhu)工(gong)人
4、視頻:鷹的重生—感悟自我的原本
 
四、相互信(xin)任,親如兄弟(di)
1、體驗(yan)式(shi)訓練:信(xin)任(ren)與不信(xin)任(ren)
2、體驗式訓練:風中勁草
3、故事:美女與小偷
五、永(yong)不言敗,絕境求生
1、討(tao)論:狼(lang)的成功(gong)機率有多(duo)高?
2、游(you)戲(xi):九點連線,尋找可能性
3、故事:愛迪生的成(cheng)功
六、授狼以漁(yu),專業專精
1、視頻:疊衣服
2、故事:小孩要魚桿(gan)
 
八、關注(zhu)結果(guo),重視過程(cheng)
1、體驗式訓練:買火車(che)票(piao)
2、看圖說話:挖井
九、團隊合作,眾狼一心
1、體驗(yan)式訓練:同起同落
2、體驗式訓練:紅(hong)黑游戲
十(shi)、擔當責任,勇于付出
1、體(ti)驗式訓(xun)練:領袖風(feng)采
2、故事:老鼠偷油(you)
3、討(tao)論:天下(xia)興亡(wang)匹夫有責?
體驗式訓練(lian):從A—B
訓練目的(de):鍛練學員(yuan)的(de)創新意識和創新能
 
狼道營銷團隊培訓

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