贏在職場
講(jiang)師：巨一銘 瀏覽次數：2550
課(ke)程描述INTRODUCTION
贏在(zai)職(zhi)場培訓課
培訓講師：巨(ju)一銘
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
贏在職場培訓課
課(ke)程(cheng)背景
職(zhi)場(chang)(chang)的競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)表(biao)面上(shang)是知識、能(neng)力(li)、職(zhi)位、業(ye)績、關系的競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)，實(shi)質(zhi)上(shang)卻是職(zhi)業(ye)心態(tai)和(he)人生(sheng)態(tai)度(du)的競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)；市場(chang)(chang)的競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)表(biao)面上(shang)是產品、服務、價格、品牌(pai)的競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)，實(shi)質(zhi)上(shang)卻是企業(ye)員(yuan)工的品質(zhi)、能(neng)力(li)和(he)心態(tai)的競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)。本(ben)課(ke)程旨在(zai)使(shi)員(yuan)工在(zai)知識、技能(neng)、觀念(nian)、思維、態(tai)度(du)、心理上(shang)符合職(zhi)業(ye)規(gui)范和(he)標準(zhun)，提升團隊凝聚(ju)力(li)，打造職(zhi)業(ye)精神(shen)和(he)提高工作執行力(li)
培訓(xun)對象
企業全體員工(gong)
課(ke)程收獲
1、使員工保持職(zhi)業化的心態
2、掌握職業(ye)化工作技能
3、使員工從要我(wo)做到我(wo)要做的轉(zhuan)變
4、學習職場中制勝的(de)法寶
5、懂得(de)職業化的心態與提升團隊凝聚力
6、掌握職業精神的(de)核心與基本的(de)職業準則(ze)；
7、提升結果意識與工作(zuo)執行力
培訓方(fang)式
講授、互動
課程大綱
第一講、職業(ye)化認知
1、何為職業化(hua)？
2、什(shen)么樣的員工(gong)更(geng)受公司歡迎(ying)
3、新商(shang)業(ye)文明下對職業(ye)人的(de)界(jie)定
3、如何成(cheng)為符合(he)企業用(yong)人標準的員工
4、成就自己就是(shi)要讓“顧(gu)客”滿(man)意
5、要讓自己去適(shi)應公司而(er)不是(shi)讓公司來適(shi)應你
第(di)二講、職業化態度
1、態度OR能力
（1)態度決定一切
（2)態(tai)度(du)與能力的關聯(lian)性
2、熱愛自己(ji)的工作
（1)從(cong)無到有(you)，從(cong)不熱愛(ai)(ai)走向熱愛(ai)(ai)
（2)想要(yao)未來有成就，就必須愛上自己所做的(de)事
3、老板心(xin)態(tai)---為自己工作(zuo)
（1)何為老板(ban)心態(tai)？
（2)你在為(wei)誰而工作？
（3)以老板心態打(da)工(gong)，你早晚(wan)會成為(wei)公司股東
（4）要么(me)自己(ji)對(dui)自己(ji)狠，要么(me)社會對(dui)你很
4、企業的(de)80/20法則
（1)力爭20%優秀人、脫(tuo)離80%普通人。
（2)要(yao)做(zuo)企業離不開的人(ren)(ren)、不要(yao)做(zuo)企業敬而(er)遠之的人(ren)(ren)
（3)要(yao)做為企業創造價值的員(yuan)工、不要(yao)做企業負債(zhai)的員(yuan)工
5、將(jiang)“心”注入才會產生能量
（1)認真能把(ba)事情(qing)做(zuo)對、用(yong)心才會(hui)把(ba)事情(qing)做(zuo)好
（2)讓(rang)全身心(xin)投(tou)入才(cai)會產生好的結果
（3)心在哪(na)里，時間就在哪(na)里
（4)要(yao)學會與企業一(yi)條心(xin)，成為公(gong)司的棟梁
第三講、職業(ye)化思維
1、要有脫穎而出的欲望
（1)以實現企業價值為導向
（2)從(cong)要我(wo)做，到我(wo)要做的轉變(bian)
2、速度(du)第一(yi)
（1)快才能改變(bian)一切
（2)行動要快(kuai)、做(zuo)事要快(kuai)、反應要快(kuai)
（3)用(yong)行動創造結(jie)果
3、停(ting)止抱怨
（1)抱怨就是逃避責任
（2)抱怨(yuan)的(de)本(ben)質是對自己的(de)某種出賣
（3)用建議替代抱怨
4、關注點決定(ding)一切
（1)心態不好就是因(yin)為關注點出現了問題
（2)注意力(li)等于(yu)事實
（3)學(xue)會關(guan)注(zhu)(zhu)優點大于關(guan)注(zhu)(zhu)缺點
5、沒(mei)有借口(kou)
（1)找借口就是在推卸責任
（2)遇到問題要說是(shi)我的問題
（3)沒有辦法轉換到還有什么好的辦法
6、勇于承(cheng)擔責任
（1)敢于(yu)替領(ling)導分(fen)擔責任
（2)企(qi)業需要的(de)是勇于承擔的(de)人(ren)而非善于推卸的(de)人(ren)
（3)能(neng)(neng)承擔多大責任就(jiu)能(neng)(neng)獲得多大成就(jiu)
7、執(zhi)行(xing)能力
（1)*服從
（2)服從的能力大于其(qi)它一切(qie)的能力
（3)執行的(de)(de)能(neng)力就是把領導的(de)(de)要(yao)求(qiu)落實(shi)成領導所要(yao)的(de)(de)結(jie)果
第三(san)講(jiang)、職業化精(jing)神(shen)
1、團隊至上
（1)企業不需(xu)要孤單英雄而需(xu)要狼(lang)性(xing)團(tuan)隊
（2)團(tuan)隊協作才能長久制勝
2、雙贏思維
（1)學(xue)會共(gong)贏、敢(gan)于(yu)付(fu)出、善于(yu)合(he)作(zuo)
第四(si)講、職業化技能
1、善于主動溝通
（1)主動匯報工作的進(jin)展(zhan)
（2)溝通(tong)過程中杜絕“我以為”
（3)反(fan)映(ying)問題時，帶上解決(jue)方(fang)法和建議
（4)獲(huo)得(de)領導(dao)的(de)賞識的(de)核心就是要善(shan)于主動反饋
2、贊(zan)美心(xin)
（1)學會欣賞、贊(zan)美
3、學會感恩(en)、學會愛
（1)懂(dong)得(de)感恩才能讓自(zi)己走的更(geng)遠
贏在職場培訓課
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