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銀行產品經理綜合技能提升培訓

課程背景：
產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)是銀(yin)行(xing)(xing)復(fu)雜(za)產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)營(ying)銷(xiao)主(zhu)力(li)軍和助推器，但在當(dang)前外部(bu)強監(jian)管，內(nei)部(bu)嚴(yan)合規的(de)(de)大背景下，產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)準入高標(biao)準、工作案頭化，營(ying)銷(xiao)教條化等(deng)問題越(yue)(yue)來越(yue)(yue)嚴(yan)重(zhong)。本課(ke)程(cheng)從產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)的(de)(de)角色認(ren)知出(chu)發，明(ming)確了(le)產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)的(de)(de)專家(jia)定位、存在價(jia)值、崗位職責、必備技能，深刻分析了(le)銀(yin)行(xing)(xing)產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)的(de)(de)現狀，提(ti)出(chu)了(le)銀(yin)行(xing)(xing)產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)能力(li)打造的(de)(de)六個方面，策(ce)略性的(de)(de)提(ti)出(chu)了(le)產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)營(ying)銷(xiao)前瞻性思(si)路，為產(chan)品(pin)(pin)經(jing)理(li)職業生涯規劃(hua)指出(chu)了(le)方向。

課程收益：
.明晰產品經理的角色定位
.了解產品經理能力打造的各個方面
.提煉不同經濟現象背后的大趨勢
.掌握不同類型企業的痛點
.從客戶需求層次出發做好產品分類
.從人性的角度做好分(fen)級營銷思路(lu)設計

課程時間：2天，6小時/天
課程對象：商業銀行對公產品經理、中臺營銷推動部門負責人、銀行對公從業人員
課程方式：理(li)論(lun)講解+現場互動+案例解析+情景模擬

課程大綱
導入：銀行產品經理的角色認知
1. 銀行產品經理的角色定位
2. 銀行產品經理的存在價值
3. 產品經理崗位的三大職責
1）產品內部培訓
2）產品外部營銷
3）產品銷售框架搭建
4. 產品經理需具備的三大技能
1）對整個市場有最基礎的判斷
2）客戶需求的感知能力
3）良好的溝通能力
現場互(hu)動：討論產品經(jing)理與客戶經(jing)理的差別

第一講：銀行產品經理所面臨的環境與現狀
一、產品經理的現狀
1. 困于案頭工作——會議、報告、統計等工作占用了絕大部分時間和精力
2. 營銷產品的本位主義
1）只從產品本身出發——忽視客戶痛點
2）只從本行出發——忽視同業優勢
3. 營銷技巧的缺乏
1）單個產品運動式營銷
2）價格戰式營銷
4. “孤軍作戰”的產品經理
二、產品經理面臨的環境
1. 金融行業的產能過剩
2. 外部監管高壓+內部業績高壓疊加
3. 銀行產品的同質化和后知后覺
三、產品經理的三大誤區
1. 督導通報有余——協助營銷不足
2. 鸚鵡學舌足夠——設計創新缺乏
3. 了解產品充分——吃透人性偏弱
情景模擬：產品經理的日常工作(zuo)

第二講：銀行產品經理的能力打造
一、一精多熟——專業技術能力
案例分析：產品經理不能把自己局限在太狹窄的專業領域
二、緊抓痛點——洞悉人性的溝通能力
1. 內部協調溝通中的三大技巧
1）換位思考
2）借力思維
3）專業標簽
演練：運用專業化設計說服授信部門為困境企業增加授信敞口
2. 外部營銷交流中的差異化手段
1）對人員分級差異化
2）對行業分類差異化
案例解析：兩種營銷方式的對比
1）一種：不顧痛點羅列產品
2）另(ling)一種：發掘(jue)痛點解決需求

三、搭臺造勢——組織協調和資源運用能力
1. 爭取考核資源
1）兵馬未動糧草先行
2）考核導向是學習產品*的動力
2. 安排人力資源
1）做好產品經理間的分工配合
2）搭建產品經理成長階梯
3. 用好領導資源
1）搭臺造勢——內部競爭氛圍打造
2）督導推動——鼓勵先進鞭策后進
3）高位營銷——領導出面事半功倍
4）溝通上級——爭取有利考核任務
現場(chang)互動：考(kao)核(he)資(zi)源(yuan)分配上客(ke)戶經(jing)理和產品經(jing)理如何側重的問題(ti)？

四、快捷有效——提升自我管理能力
1. 工作分清楚輕重緩急
1）重要且緊急——立即做
2）重要不緊急——其次做
3）緊急不重要——拖一拖
4）不重要也不緊急——可不做
案例分析：產品經理的不同工作緊急性分類
2. 打造有效的拒絕技巧
3. 遵循自己的生物鐘
4. 不要成為完美主義者
5. 做好授權下屬的工作

五、看穿本質——透過現象看本質的總結能力
1. 熱點現象
1）金融行業強監管
2） 制造業的扶持
a降費減稅
b增加補貼
c提高辦事效率
3. 房地產和政府
2. 本質
1）銀行業對公業務的重心
2）回歸制造業
3）面向中小企
4）找尋弱周期行業
案例分析：政府怎么做？

第三講：產品經理前瞻性的思路
一、前瞻性思路——小微企業經營正規化
1. 小微企業正規化的原因
1）政府政策引導
2）銀行授信要求及價格驅動
3）企業自身發展壯大的要求
a融資更易
b融資更便宜
c經營進入良性循環
2. 小微企業正規化對產品經理的意義
1）對公產品覆蓋成為可能
2）提升產品(pin)貢獻度

3. 小微企業正規化后的批量獲客路徑
1）成立或者規范過程中政府關鍵節點的突破
2）各類民間組織的活動對接
3）中介機構不可忽視
a代理記賬機構——尋找失去的客戶
b信息科技公司——承辦會議
c會計師事務所——尋找現有客戶
d外貿代理公司——挑選上游切入
4. 小微企業正規化后的產品套餐式營銷
1）結算套餐——突出免費、方便
2）授信套餐——針對不同人的偏好
3）理財套餐——突(tu)出貼(tie)身

二、中大企業的供應鏈化
1. 具備基本條件
1）有相當數量上下游客戶
2）這部分客戶需要融資且無抵押
3）采購和銷售量大，但利潤越來越少
2. 產業金融的發展路徑展示
1）從現金結算轉銀承
2）從銀承轉商承
3）從依賴銀行到成立金控，線上化
案例：TCL金(jin)控的成(cheng)功之(zhi)路

三、產業轉移背后的境外企業支持
1. 產業轉移過程中的合規性引導
2. 產業轉移初期信用傳導設計
3. 產業轉移中后期的資金渠道搭建
總結：如何把(ba)失去的客戶群找回來

銀行產品經理綜合技能提升培訓