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中國企業培訓講師
職效力——加速新生代員工職業成長
 
講師:曾詩(shi)斯 瀏覽(lan)次數(shu):2630

課程描述INTRODUCTION

新生代員工職業培訓

· 新員工

培訓講師:曾(ceng)詩斯    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新生代員工職業培訓

課程背景:
隨(sui)著(zhu)越來越多95后、00后新生(sheng)代(dai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)加(jia)(jia)入(ru)職場,他們(men)的個(ge)(ge)人自我意識(shi)覺醒和獨立思(si)考不斷增強(qiang),以往企業在(zai)培養(yang)人員(yuan)(yuan)(yuan)時候強(qiang)調的執行(xing)力思(si)想與新生(sheng)代(dai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)追求個(ge)(ge)性(xing)化、自由(you)化有(you)了理念上沖突(tu);而事(shi)實上,任(ren)何(he)時代(dai)任(ren)何(he)企業都強(qiang)調每個(ge)(ge)人都要擁有(you)良好(hao)的職業素養(yang),工(gong)作追求效率(lv);為(wei)此我們(men)特意研發了職效力課程;主(zhu)要針對(dui)0-1年新加(jia)(jia)入(ru)職場的員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong),從職業認(ren)知、職場禮儀、工(gong)作溝通、公眾表達(da)四(si)個(ge)(ge)方面進行(xing)培養(yang)和訓(xun)練,使(shi)之快(kuai)速融入(ru)職場角色,掌握通識(shi)性(xing)管理工(gong)具,綜合素質能達(da)到已(yi)經(jing)工(gong)作3-5年的員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)水平,為(wei)企業加(jia)(jia)快(kuai)人才培養(yang)周期,降(jiang)低出錯率(lv)。

課程目標:
.認清職場運行明規則,快速融入職業角色,構建中短期職業規劃;
.塑造符合企業需求的個人形象,掌握通識類商務禮儀;
.學會向上溝通,懂匯報,明需求,掌握“任務”溝通閉環,做一個“靠譜”員工;
.懂得站在(zai)聽眾角度呈現“想法--做(zuo)法--應變(bian)”的(de)表(biao)達技巧,在(zai)演講中突出個人潛力。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:新入職大學生、入職0-1年員工
課程方式:課堂講(jiang)解、案例分析(xi)、角色扮演、情景模擬、視(shi)頻(pin)分享

課程大綱
第一講:融入企業、明白規則——自律力

破冰導入:你的人生誰做主?
一、一生的功課——自我認知
1. 清晰認知
2. 精準判斷
3. 選擇定位

二、主動規劃你的人生
1. 跳出“無知”陷阱——思路不清晰
1)無知者
2)覺察者
3)踐行者
4)開悟者
2. 認知好工作的深刻含義
1)好工作=好平臺+好上司+好機制
2)做一個配得上好工作的“你”
3)知己知彼的自我SWOT分析
4)樹立理想,看清現實
互動:選工作時候你清楚I will和I can的差距嗎
3. 具備職業化能力
互動:寫給未來的自己一封信
案例討論:人生選擇--做機會主義者還是做長期主義者
1)要學會經營好的人生
2)在職業生涯中延長你的黃金期
3)牛B的人=2B的專注+SB的死磕
案例分析:工匠(jiang)精神的啟示

三、職場通關密碼
1. 效能提升三大方式
1)會溝通
2)善執行
3)愛學習
2. 職場十一條明規則
互動:書寫《工作規劃畫布》
視頻分享:人生是場馬拉松,何必急于求成

第二講:職場菁英、真我風采——形象力
一、好形象是一種競爭力
1. 為何大公司出來的人氣質非凡
2. 你的第一印象決定你的品牌
3. 為什么說在職場出彩就是贏得注意力優勢?
4. 你是職場丑小鴨還是白天鵝?
二、職業形象塑造
1. 美人美于形,更美于心
1)善良、感恩已經奠定你的美
2)愛笑、包容就增添你的美
3)學習、思考拉長你的美
2. 人靠衣裝的TPO原則
1)提升自信
2)獲得信任
3)贏得尊重
案例(li):彭媽媽的(de)(de)秀(xiu)麗端莊、姚晨的(de)(de)灑脫、馬伊琍的(de)(de)自信

三、女性職場形象
視頻分享:經典黑白VS場合色彩
1. 女性職業形象要求
1)符合身份
2)簡潔大方
3)穿對場合
2. 職業套裝著裝標準
1)套裝適用場合
2)正式套裝著裝標準
3)裙裝的選擇與禁忌
4)搭配配飾的原則
3. 職業場合著裝
1)接待場合
2)工作場合
3)重要場合
4. 形象色彩學
1)冷色VS暖色
2)服裝搭配的秘訣
3)女(nv)性服裝(zhuang)正式度表格

四、男士職場形象
案例分享:特朗普的領帶“亮”了
1. 男士職業形象要求
1)穩重
2)大方
3)值得信賴
2. 著裝與穿法
1)西裝的四種穿法(工作、會議、接待、典禮)
2)制服工裝的四種穿法(工作、會議、接待、典禮)
3)休閑裝的正式場合穿法
3、好西裝怎么選(含領帶)
4. 配飾的三一定律
討論(lun):為何職(zhi)場上流行說(shuo)“顏(yan)值(zhi)即正(zheng)義”

第三講:同理共情、匯報精準——溝通力
一、認知溝通
1. 為什么82%的失敗源于不懂溝通
2. 會說會聽讓你職場無往不利
3. 為什么說溝通源于你的思想和習慣
二、知己知彼的溝通
互動:猜猜寶寶要什么?
1. 溝通的核心原則
1)傳遞內容:精準無誤
2)傳遞情緒:注重反饋
3)注重原則:關注結果
2. 向上溝通的三步
1)聽清楚:作準備、有策劃、提觀念
2)說完整:提方案、問原因、選時機
3)告(gao)連續:溝(gou)通前、中、后的匯報

三、精準的工作匯報
1. 工作匯報的102030法則
2. 工作匯報的目的
1)讓對方想聽
2)讓對方聽懂
3)讓對方接受
3. 金字塔公文寫作邏輯
4. 三種常態公文寫作練習
1) 郵件溝通
2)總結報告
3)會(hui)議(yi)紀要和備忘錄

第四講:懂說會秀、影響倍增——表達力
一、職場表達的影響力
互動:表達能力測試
1. 職場表達場景
1)雙人交流:應走心
2)會議發言:要精準
3)公眾說話:挑重點
案例:從參加會議的座位看表達
2. 職場表達的核心
1)信息量大,需要簡單
2)速度至上,提升效率
3)商業時代,抓住效益
案例(li):馬克.吐溫的捐款

二、有效提升表達力
1. 表達的五個層次
1)沒信心、沒套路
2)有信心、沒套路
3)有套路、沒信心
4)有套路、有信心
5)有套路、有信心、有方法論
2. 訓(xun)練(lian)自信心(xin)的方(fang)法

三、聲入人心的公眾表達
牢記八字方針:激趣、善導、精講、引思
1. 開場要抓注意力
1)經常開場的方法
2)結尾的完美呈現
3)內容的精心設計
2. 重點內容要有層次
1)WHY-WHAT-HOW的邏輯
2)學會用數據
3)學會借用名人名言
3. 收尾要給力
1) 重復重點
2)回應提問
3)提出思考
4. 處理聽眾問題
1)不要陷入互懟
2)學會復述對方的訴求
3)利用好大家的情緒
演練:場景化即興(xing)演說

新生代員工職業培訓


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