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中國企業培訓講師
六道“能會”——微課設計與開發工作坊
 
講師:劉暢 瀏覽次數:2552

課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

微課設計與開發工作坊(fang)

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:劉(liu)暢    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

微課設計與開發工作坊

課程背景:
隨著(zhu)市場(chang)變化(hua)迅速與競爭(zheng)加劇,知識更新日新月異(yi)。一方面職場(chang)人士對(dui)知識的(de)需求日益增加,另一方面由于工作和生(sheng)活(huo)的(de)節奏越來越開,傳統培訓(xun)已(yi)經(jing)無法滿足人們的(de)學習(xi)需求,再(zai)這樣的(de)背景下,微課應運而生(sheng)。微課內容精煉,學習(xi)方便,又(you)能針對(dui)特(te)定的(de)應用場(chang)景,正越來越成為傳統學習(xi)外的(de)一種重要補充(chong)。
 
課程特(te)色:
設(she)計為重(zhong)輕制作:80%的精力放在內容(rong)和結構的設(she)計上(shang)(shang),以(yi)實(shi)用為主,制作上(shang)(shang)力求便捷(jie)快速,不炫(xuan)技,重(zhong)成果;
應用廣(guang)泛(fan)場景多:針對不(bu)(bu)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)受眾(zhong)群體(ti)分別開發了(le)眾(zhong)創版(ban)(ban)和(he)(he)個(ge)創版(ban)(ban)的(de)(de)微課策(ce)劃(hua)方案(an)和(he)(he)工具,同(tong)(tong)(tong)時針對知識類(lei)和(he)(he)情景類(lei)不(bu)(bu)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)微課類(lei)型也提(ti)供了(le)簡便以上手的(de)(de)結構和(he)(he)方法;
六步開(kai)發出(chu)成(cheng)品:通過(guo)一步一練,講(jiang)講(jiang)授和(he)實操(cao)有效的(de)結(jie)合起來,注重學(xue)習內容的(de)落地和(he)轉化(hua),培(pei)訓結(jie)束即微課成(cheng)品輸(shu)出(chu)。
 
課(ke)程收(shou)益:
認(ren)識微課的作用并能復述(shu)不(bu)同微課的類型和特點;
能(neng)運(yun)用微課(ke)開發的模型和結構設(she)計(ji)合適的微課(ke)腳(jiao)本;
能掌握四(si)種(zhong)微課開發軟件的使用方(fang)法;
能(neng)應用(yong)微課(ke)開發的六步流程,開發出滿(man)足崗位需求(qiu)的微課(ke)作品;
課程時(shi)(shi)間:2天1晚,6小時(shi)(shi)/天
課(ke)程對象:企業(ye)內訓師,業(ye)務專家
課(ke)程方(fang)式:40%課(ke)堂講(jiang)授+40%現場(chang)練習+10%案例示范+10%討論(lun)分享
 
課(ke)程大綱
第(di)一講:微課價(jia)值(zhi)再(zai)認知
引導(dao):請每小組討論出微(wei)課的三(san)點作用(yong)并(bing)分享。
一、微(wei)課的作(zuo)用(yong)及(ji)應用(yong)場景
1. 從時(shi)代看微課
1)微課(ke)的前世今生
2)傳統(tong)培訓(xun)的困(kun)惑
3)新時代學員的轉變
2. 微課的五大作用
1)崗位技能提升(技能、知識、方法(fa))
2)學(xue)習資源知識庫自助(zhu)
3)混合學習項目(翻轉課(ke)堂)
4)服(fu)務外(wai)部客戶(hu)
5)提升個(ge)人品牌
二、什么(me)是微(wei)課?
1. 從定義看微課
1)百度的定義
2)我們(men)的定義
3)微課三要(yao)素
a. 8分鐘
b. 知識(shi)點
c. 學習目標(biao)
討(tao)論:觀看視頻,討(tao)論是(shi)否屬于微課(ke)?
2. 從特點看(kan)微課
1)微字入眼(短(duan)、簡)
2)課字著(zhu)手(實、新)
3. 從類型看(kan)微課
1)H5
2)長圖(tu)文
3)情境視頻
4)PPT轉屏
5)Flash動畫
 
第(di)二講:微課整體策劃(hua)
一、微課主(zhu)題開發(眾創版)
1. 理(li)論基礎:吉爾伯特行為(wei)工程模型
2. 主(zhu)題眾創萃取
1)小(xiao)組每人列出崗位職責
2)從(cong)崗位職責中梳理出(chu)最(zui)重要的(de)工(gong)作任務
3)優先選擇影響做大的工作任務作為微課主題
4)寫出主題(ti)下的步(bu)驟和(he)要點(dian)
3. 主題(ti)審核確定
二、微課(ke)主題開發(個創版(ban))
1. 主題來源
1)難點
2)痛點(dian)
3)熱(re)點(dian)
2. 微課破題(ti)三(san)聚焦
1)聚焦學員
2)聚焦任務
3)聚焦問題
3. 微(wei)課學習目標撰寫
視頻學習:學習目標(biao)撰(zhuan)寫的ABCD
任(ren)務一:撰(zhuan)寫微課學習目標
a. 微課命名
b. 微課(ke)命名三字真經
任務二:微(wei)課命名
三、微(wei)課知識萃取
1. 知識收(shou)集
1)理(li)論
2)流(liu)程
3)工(gong)具
4)方法(fa)
5)案例
2. 案(an)例篩選(xuan)
1)典型(xing)性(xing)
2)完整性
3)沖突性
3. 干貨提煉
1)干(gan)貨的三個標準(zhun)
2)系統化整理(STAR模(mo)型、BTC模(mo)型)
3)可視(shi)化呈現
4)口語化(hua)表達
任務三:微課知識(shi)萃取表
 
第三講(jiang):微(wei)課結構開發
一、知識型微課結構
1. 知識型微(wei)課(ke)適用范圍
1)工具
2)產品(pin)
2. 知識型微課工具(ju)
案例(li):爆炒魷魚
練習:制作十二(er)宮圖
二、情景型微課結構
1. 激發興趣
1)反面案例(問題)
2)展現差(cha)距
3)沖(chong)突(tu)事件
方(fang)法(fa):SCQA建構法(fa)
2. 介紹方法
1)正反(fan)案例分(fen)析
案例:同(tong)理心講解
2)講解說明
3)解(jie)決方案(an)
工具(ju):工作教(jiao)導法
3. 強(qiang)化(hua)練習
1)練習的作用
2)常用練習方法(判(pan)斷、選擇、連連看、部分改寫等)
4. 收獲轉化(hua)
1)收獲轉(zhuan)化的三個層次(記住、理解、運用)
2)常見(jian)收(shou)獲轉化方法
內容(rong)回顧(gu):感(gan)性(xing)(xing)、理(li)性(xing)(xing)結合(he)
三(san)、微課腳本撰寫
1. 腳本的作(zuo)用
2. 腳本的要素
1)環(huan)節:(激發(fa)、介紹(shao)、強化、收獲)
2)方式:(反(fan)面案例、沖突事件、工(gong)作(zuo)教導、判斷題(ti)、連(lian)連(lian)看)
3)內容(全部文(wen)字和(he)對話)
4)素(su)材(圖片、視頻(pin)、音樂)
5)事件分配
任務(wu)四(si):微(wei)課腳本撰(zhuan)寫
 
第四講:微課制作產(chan)出
一(yi)、微(wei)課制作基(ji)礎工(gong)具-PPT
1. PPT模(mo)板設(she)置
2. 文本編輯(ji)
3. 圖(tu)片編輯
4. 動畫編(bian)輯(ji)
5. 音頻使用
任務五:微(wei)課PPT制(zhi)作(zuo)
二、微課軟件使用(yong)
1. 錄(lu)頻軟件-EV錄(lu)屏
2. 剪(jian)輯(ji)軟件-格式(shi)工(gong)廠(chang)、貍窩
3. 語(yu)音合成軟件(jian)-TTS
4. PPT優化(hua)軟件-PPT美(mei)化(hua)大師
5. 進階(jie)動(dong)(dong)畫軟件(jian)-萬彩動(dong)(dong)畫大師
三、微(wei)課(ke)素材運用(yong)
1. PPT模板
2. 圖片素材
1)PNG圖片
2)GIF圖片
3. 音頻素材
1)背(bei)景音樂
2)音效
4. 字體素材
任務六:完成微課成品
結業:微課作品評審(shen)

微課設計與開發工作坊


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