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企業陽光心態培訓課程

課程背景
《*覺氏企業(ye)(ye)(ye)調查報告》顯示：世界500強94％的(de)(de)(de)(de)(de)CEO，把培養人(ren)(ren)才成(cheng)功以及(ji)企業(ye)(ye)(ye)管理成(cheng)功，都歸因于(yu)“心(xin)(xin)態(tai)(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)”，而(er)(er)(er)非其他。一個企業(ye)(ye)(ye)完全可以通(tong)過改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)員(yuan)工(gong)(gong)心(xin)(xin)態(tai)(tai)，提(ti)(ti)(ti)(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)行動(dong)力，進而(er)(er)(er)提(ti)(ti)(ti)(ti)升企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)競爭力！ 然(ran)而(er)(er)(er)，天底下最難的(de)(de)(de)(de)(de)事，莫過于(yu)要改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)一個人(ren)(ren)，因為(wei)要改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)一個人(ren)(ren)，首先(xian)得改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)他的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)，要改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)他的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)，首先(xian)要讓他醒覺，沒有(you)(you)醒覺，就(jiu)不(bu)會有(you)(you)改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)，沒有(you)(you)改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)，企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)不(bu)會成(cheng)長(chang)，人(ren)(ren)心(xin)(xin)就(jiu)會渙(huan)散，人(ren)(ren)心(xin)(xin)渙(huan)散，人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)就(jiu)會流(liu)失，人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)流(liu)失，企業(ye)(ye)(ye)生(sheng)產(chan)競爭力的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)升，便無從談起，——陽光(guang)心(xin)(xin)態(tai)(tai)是關(guan)鍵！ 《塑造陽光(guang)心(xin)(xin)態(tai)(tai)》的(de)(de)(de)(de)(de)訓練(lian)課程(cheng)，通(tong)過系統、科(ke)學、高效的(de)(de)(de)(de)(de)身心(xin)(xin)體驗方式(shi)，讓員(yuan)工(gong)(gong)迅速走向改(gai)(gai)(gai)變(bian)(bian)(bian)，并自然(ran)而(er)(er)(er)然(ran)地向著有(you)(you)利于(yu)企業(ye)(ye)(ye)價值提(ti)(ti)(ti)(ti)升的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)(tai)，如積極(ji)、主動(dong)、負責、創(chuang)新、敬業(ye)(ye)(ye)、感恩、忠誠(cheng)等迅速轉(zhuan)變(bian)(bian)(bian)，從而(er)(er)(er)激活企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)，讓員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)行動(dong)力提(ti)(ti)(ti)(ti)升，使企業(ye)(ye)(ye)生(sheng)產(chan)競爭能力，成(cheng)倍地提(ti)(ti)(ti)(ti)升。

課程目標
1.了解健康、積極、樂觀的心態的形成；
2.掌握學會什么是健康、積極、樂觀的六星級心態；
3.賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度；
4.塑造員工陽光心態，增強抗壓能力，建立積極的工作觀與人生觀；
5.通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進；
6.用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感；
7.保持感恩之心回饋公(gong)(gong)司(si)，提(ti)高公(gong)(gong)司(si)業績(ji)，和(he)公(gong)(gong)司(si)、客戶一起共贏。

課程大綱
第一部分：什么是正確的觀念和陽光的心態
一、什么是正確的觀念和陽光的心態?
1.案例論證正確的觀念和陽光的心態對人生有什么有利的影響;
2.為什么要建立正確的觀念和陽光的心態。
二、正確的觀念和陽光的心態從哪里來?
1.想法決定悲喜情緒
2.樂觀奠定成功的事業
3.樂觀的身體不生病
4.ABC理論

第二部分：什么是成功、積極的“六星級”心態
一、積極主動
做好工作積極主動是重要也是關鍵的因素—成功人士的習慣
視頻分享：《優秀工作人員的成交時刻》
二、責任心
1.今天努力工作是為了什么？——為了子女、為了家庭、為了幸福！
2.除了錢之外你還圖什么？——馬斯諾五大層次需求，人都是希望被尊重被認可的，請拿出我們對工作、對客戶、對企業、對家庭的責任心，我們將收獲尊重與認可！
視頻討論：《生命的目的是什么》《無手人生》
三、自信心
成功的三要素：信心、品格、知識
案例(li)：英(ying)國首相丘吉爾(er)的故事(shi)、鄰家表哥(ge)的故事(shi)

四、充滿熱情
熱情的感染力
日本經營之神稻盛和夫認為一個人在工作中成功的方程式：成功=人格理念X熱情X能力，其中熱情是發動機。
視頻：《稻盛和夫談熱情對人才的重要性》
五、熱愛學習
如何學習，深度學什么？寬度又學什么？學習能給您帶來什么？
甲村與乙村的案例
視頻：《李嘉誠談知識成就其一生的命運》
六、堅持不懈
人才與庸才的分別就在于是否能夠堅持到底，*推銷員協會根據數據調研把堅持不懈當作銷售人員成功的不二法則。
案例：史泰龍的故事、肯德基創始人的故事，千畝橙園的故事。
經典案例對上述六種心(xin)態進行精(jing)辟講(jiang)解。

第三部分：薪水/報酬的來源
一、請思考我的薪水/報酬來源于誰?
A、您在為誰工作?
B、您工作快樂嗎?
C、你相信人間有天堂和地獄嗎?
二、努力工作后，薪水、報酬的回饋!
1.工作要努力，目標要清晰。確認目標，實施目標，即使工作單調，也會使得有趣和迷人；
2.有效制訂工作目標的方法和工具；
案例：內斯美的故事、李小龍制訂目標。
3.收(shou)入水到渠(qu)成的原理;

第四部分：學會感恩，邁向幸福人生的成功路
討論：為什么要感恩？感恩什么？
解碼：一個人的成就和命運與父親母親關系的影響；
一、“百善孝為先“——清《圍爐夜話》；“要孝敬父母，使你得福，在世長壽。——摘自圣經摩西十戒；
二、孝，乃是子女對父母、晚輩對長輩的尊敬、依從、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。
三、感恩一切
1.感恩大自然的福佑
2.感恩父母的養育
3.感恩師長的教誨
4.感恩老板之栽培
5.感恩同事之互助
案例：正面：割肝救子的暴走媽媽；汶川大地震；
反面：留學生在上海機場軾母案
視頻：加油站女工的故事、天亮了
工具：感恩墻
感悟：感恩(en)(en)是(shi)生(sheng)命(ming)中重要的能量(liang)之一(yi)，也是(shi)企業凝聚力的核心要素，一(yi)群沒有(you)(you)感恩(en)(en)心的員工，不可能成為一(yi)個有(you)(you)凝聚力和(he)競爭力的企業；一(yi)個沒有(you)(you)感恩(en)(en)心的員工，不可能擁有(you)(you)陽光心態和(he)發展(zhan)前途。

第五部分：如何化解壓力，成為主管的得力助手？
一、自我省思
1.回溯生命的旅程
2.省思盤點人生現階段
3.省思人生及工作的真正意義
二、個人作業：
1.目標(biao)規劃圖(tu)制訂(ding)：結合企業(ye)使命與公(gong)司任務目標(biao)，規劃全年工作(zuo)和生(sheng)活目標(biao)。

企業陽光心態培訓課程