課程描述(shu)INTRODUCTION
廣州(zhou)高(gao)層人(ren)員培訓
課程背景
近期工業和信息化部作“推進信息化和工業化融合，打造中國制造業升級版”的主旨報告，從制造業新趨勢、兩化融合、創新驅動三個方面論述中國制造業升級路徑。國內不少院士、專家紛紛登場為解讀德國工業4、0，明確了中國制造業升級的階段性使命，中國如何使“中國制造2025”與智能智慧工廠結合，本課程圍繞工業4、0、未來工業智能制造等熱點話題即將呈現發布精彩報告。
針對工業(ye)(ye)4、0核心內容，推出相(xiang)關(guan)培訓，包括(kuo)智能工業(ye)(ye)、工業(ye)(ye)互聯網、“物聯網”和“務(服(fu)務)聯網”與工業(ye)(ye)以(yi)及(ji)我國工業(ye)(ye)智能化相(xiang)關(guan)政(zheng)策解(jie)讀以(yi)及(ji)企業(ye)(ye)如何實現(xian)工業(ye)(ye)4、0升級找到競爭力(li)等。……
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
【課程收益】
掌握工業4、0的發展由來與基本理念，工業4、0下的智能工廠與智能制造如何開展工業4、0的路徑、方法與工具;轉變思想意識及提升能力，結合本單位如何使產業升級。……
【課程特色】
1、培訓主要以學員參與和工作經驗分享的方式進行
2、為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求……
【課程大綱】
第一講：德國工業4、0戰略：理念與實踐
1、工業4、0的誕生背景與發展又來
2、工業4、0的基本理念
3、國內工業4、0工廠概況
4、案例分享
第二講：工業4、0的核心特征，工業4、0標準化路線圖
1、工業4、0的核心是什么
2、工業4、0的標準化路線圖
3、工業4、0的變革效應
4、工業4、0與員(yuan)工管理
第三講：工業4、0下的智能工廠與智能制造
1、智慧工廠的構建
2、智慧工廠的流程
3、智慧工廠的精益布局
4、工業4、0下的產品特點
5、工業4、0與員工管理
6、基于信息物理系統的智能工廠輔助系統
7、工業4、0下(xia)的智能(neng)工廠與智能(neng)制造現實技術
第四講：全球先進制造業發展新趨勢
1、全球先進制造業發展歷程
2、全球先進制造業新趨勢
3、小組討論
第五講：互聯網思維與工業4、0時代能力的重新定位
1、工業4、0的真實內涵
2、工業(ye)4、0的戰略要(yao)點
第六講：能力素質模型概述
1、能力素質模型的概念
1、1什么是能力素質
1、2能力素質的分類
1、3什么是能力素質模型
2、能力素質模型與人力資源管理整體框架
2、1人力資源管理整體框架
2、2能力素質模型在人力資源整(zheng)體(ti)框架中的運(yun)用
第七講：能力素質模型數據庫制定/更新流程
1、范圍
2、控制目標
3、流程涉及部門
4、主要控制點
5、能力素質模型數據庫制定/更新流程圖
6、能力素質模型數據庫制定/更新流程說明(略)
7、能力素質模型數據庫制定/更新流程涉及的表單流轉及職責分工
8、核心能力素質模型數據庫
9、能力素質模型數(shu)據庫(ku)使用(yong)說明
第八講：能力素質模型在員工考核管理流程中的運用
1、范圍
2、控制目標
3、能力素質模型的運用流程
4、員工考核管理流程涉及表單流轉及職責分工
5、個人績效評估表
6、個人績效評估表填表說明
7、評(ping)估打分依據(ju)
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/22605.html
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