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中國企業培訓講師
與最好的自己同行——創業說明會
 
講(jiang)師(shi):劉(liu)仁(ren)生 瀏覽次數(shu):2561

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

創業說明會

· 其他人員

培訓講師:劉仁生    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

創業說明會

課程(cheng)背景:
近些年來,傳(chuan)統行(xing)業(ye)(ye)中越(yue)來越(yue)多的從業(ye)(ye)人員(yuan)遇(yu)到(dao)了共性的發(fa)展瓶頸(jing),比如(ru)說(shuo)晉升(sheng)(sheng)通道狹窄(zhai)、收入提升(sheng)(sheng)較難、時間不自由、個人成長空間受限等(deng)等(deng),事業(ye)(ye)發(fa)展障(zhang)礙已經越(yue)來越(yue)凸顯。
同時,近些年來保險行(xing)業發(fa)展趨勢良(liang)好(hao),國家政策給予高度重視,頻頻針對金(jin)融保險行(xing)業發(fa)展推出了諸多(duo)有利政策,大(da)力支持保險行(xing)業的發(fa)展壯大(da),以惠及民(min)生(sheng)。
廣大主(zhu)體(ti)保險公(gong)司、營銷(xiao)團隊(dui)增員與發展團隊(dui)意愿強烈(lie),然而單獨(du)依靠公(gong)司或團隊(dui)營銷(xiao)員個人力(li)量溝通和促成,在氛圍營造、和專業講解、接力(li)助力(li)上不夠完善,顯得勢單力(li)薄。
本套課程,既(ji)有(you)發展(zhan)高度、經營深(shen)度,又(you)貼近(jin)(jin)人心,激發共(gong)鳴,有(you)效拉近(jin)(jin)供需雙方的(de)距(ju)離,為公司和團隊增員實現臨門一腳(jiao)的(de)促成(cheng)有(you)效助(zhu)力!
 
課程收(shou)益:
建立愿景和規劃,引導與(yu)會者對未來的渴望
深挖有代表性(xing)的行業(ye)和崗位痛(tong)點,激起與會者(zhe)對現實的不滿(man)
站在更高更廣的角(jiao)度,清(qing)晰描繪宏觀經濟走向(xiang),打開更廣闊的視(shi)角(jiao)
描繪金融保險行業(ye)前景及發展藍圖,使與會(hui)者充滿信心
更精(jing)準的身份與價值定(ding)位,使(shi)與會者充滿(man)自豪感
有效分析(xi)市場和客戶(hu)的(de)潛在(zai)需求,加強從(cong)業者信心
展現商(shang)(shang)業模式:投入產出比,凸(tu)顯保(bao)險(xian)營(ying)銷的商(shang)(shang)業價(jia)值(zhi)
介紹(shao)保險公司的(de)基本法晉升、培訓、活動(dong)經營(ying)模(mo)式,給與(yu)會者助力(li)
 
課程時間:0.5天,6小時/天
課程對象:保險代理人擬定增員對象
課程方式:講授互動、討論提問、案例討論
課(ke)程(cheng)風格:
邏輯(ji)清晰(xi),思路明確:課堂采用三(san)段更清晰(xi)的綱要(yao),讓(rang)與會者(zhe)可以在清晰(xi)的邏輯(ji)和思路引(yin)導(dao)下,聆聽更容(rong)易
內容至簡,核心(xin)突(tu)出(chu):時刻關注核心(xin)效果,信息至簡,重要內容突(tu)出(chu)用(yong)
互動交流(liu),氛圍輕松:課(ke)堂上較(jiao)注重與學(xue)員(yuan)進行發問(wen)(wen)、聆聽(ting)、交流(liu)等形式的互動,同(tong)時針對關鍵案(an)例作出提問(wen)(wen)交流(liu),注重學(xue)員(yuan)回(hui)應,課(ke)堂氛圍生動活(huo)躍,輕松愉快
課程工(gong)具:
個(ge)人狀況與困境測評表(biao)
 
課程大(da)綱(gang)
第(di)一講:我們想要的未來
開篇之問:我(wo)們想要怎樣的未來
1. 未來的家庭
2. 未來的身(shen)體與健康
3. 未來的教育
4. 未(wei)來的事業
5. 未來的生活方(fang)式和時間安排
6. 未(wei)來(lai)的(de)財富狀況(kuang)
7. 未(wei)來的(de)個人(ren)成長、價值貢(gong)獻和精(jing)神世(shi)界(jie)
討論(lun):在(zai)這屬于我們(men)自己的未(wei)來藍圖中,你(ni)最關心的三點是什么(me)?
 
第二講(jiang):我們現在(zai)面(mian)對(dui)的狀況(kuang)
開(kai)篇(pian)之問:我(wo)們(men)現在面臨的(de)狀況困(kun)境
一、狀(zhuang)況匯總(zong)與測評
1. 家庭和睦幸(xing)福,地(di)位(wei)平等
2. 身體暫(zan)時健康
3. 孩子(zi)與家長學歷和(he)學習力有提(ti)升的明確規劃
4. 事業發展順風順水,晉升(sheng)發展空間(jian)廣闊
5. 生活(huo)多元化,時間(jian)自(zi)主(zhu)安排
6. 財務自(zi)由
7. 個人精神世(shi)界愉(yu)悅(yue)、快樂,有更大的價值和(he)貢獻
檢視(shi):現場潛意(yi)識快速測(ce)評,統計分數(shu)
二、現(xian)實生活困境的分析
1. 產(chan)生困境的根源(yuan)
1)外在因素(su)
a 政策導(dao)向(xiang)與經濟和行(xing)業周期
案例(li):環保新(xin)能(neng)源、*貿易戰(zhan)、深圳華強北的興衰(shuai)
b 行業和公司性質的(de)誤差
案(an)例:公務員、公司職員晉升(sheng)通道窄、收入固定(ding)單(dan)一等
c 城(cheng)市與(yu)地區的文化理念和資源(yuan)差異(yi)
案(an)例:南(nan)北方(fang)經商、經濟(ji)環境、人文理念的差異
d 家庭(ting)教育
案(an)例:孟(meng)母(mu)三遷(qian)與寒門(men)出學子(zi)
2)內在(zai)因素
a 身份角色的局限
案例(li):寶媽創業的心酸
b 價值(zhi)理念的(de)差異(yi)
案例:舒適圈效應(ying)與鐵飯碗
c 行為(wei)的(de)差異
案(an)例:我的(de)表(biao)(biao)哥(ge)與(yu)表(biao)(biao)姐
2. 當下的(de)選擇(ze)
1)關(guan)于選擇和(he)改變的(de)前提假設
2)改變與否(fou)的差異
案例:我(wo)和我(wo)的同學們(men)(men)、馬(ma)云和他的教師同事們(men)(men)
 
第三講:金融保(bao)險(xian)發(fa)展(zhan)大(da)勢,助力我們的人生改變
一、國家(jia)政(zheng)策(ce)、市(shi)場空間(jian)助(zhu)力事業開(kai)創
1. 國家政策支(zhi)持(chi)
案例:新老國十條、銀保監(jian)會(hui)合并等、取消從(cong)業人(ren)員資格認(ren)證
2. 市(shi)場空間巨大(da)
案例(li):癌(ai)癥(zheng)發病率與(yu)費用(yong)高漲、人口老齡化、中產家庭的財務危機、中高凈值人群的財富保(bao)
案(an)例(li):保(bao)(bao)險(xian)密度與保(bao)(bao)險(xian)深度的(de)綜合對比
二、身份與價(jia)值定位(wei)更專(zhuan)業和受人尊(zun)重
1. 從拉保(bao)(bao)險(xian)(xian)到(dao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)代理(li)人,再(zai)到(dao)家(jia)庭(ting)壽險(xian)(xian)理(li)財規劃師,甚至到(dao)家(jia)族辦公(gong)室
2. 價值(zhi)定位(wei):財富管理(li),愛(ai)與責(ze)任
3. 涉及(ji)領域(yu):財務安全及(ji)保(bao)險(xian)規劃(hua)、必(bi)要稅法(fa)、合同契(qi)約(yue)、醫療技術、婚(hun)姻
案例:同業(ye)公(gong)司(si)保單及客戶服務的反饋
三、薪資(zi)收入(ru)與晉(jin)升機制
1. 首期與(yu)續期傭金制度更公平
2. 獎金、責(ze)任津(jin)貼制度更有吸引力
3. 想發(fa)展,招(zhao)募晉(jin)升(sheng)更自由,無上限
案例:同業以(yi)經商模式(shi)做保單(dan)、做團隊的(de)典(dian)范
四、個人(ren)成長與學習(xi)提(ti)升
1. 自主向(xiang)上的生活態度
2. 廣闊的視野和角度(du)
3. 金融(rong)理財保險綜合知識的提(ti)升
4. 溝通(tong)表達能力的提升
5. 抗壓(ya)性(xing)提升(sheng)
案例(li):大學畢業(ye)生選(xuan)擇保(bao)險(xian)事業(ye)的成長
五(wu)、自主的時(shi)間和平衡的生活
1. 時間(jian)經營(ying)模式
2. 旅(lv)行(xing)娛樂空間的自主
3. 對家人、孩子的教(jiao)育(yu)
案例(li):同業(ye)公司(si)外(wai)企(qi)女高管的保(bao)險經營事業(ye)
六、促(cu)進身心健康的多樣(yang)活動
1. 教育(yu)親子類
2. 戶外運(yun)動徒步
3. 健康飲食
4. 珠寶與品(pin)茶(cha)
七、榮譽、價值(zhi)讓精神境界更升華
1. MDRT的國際化舞臺與全人理念
2. IDA華人壽險龍獎
3. 傳遞愛(ai)與責任(ren),幫助更多家庭守護安(an)全(quan)與幸福(fu)
案例:同(tong)業公司諸多獲獎(jiang)案例
 
第四講:關于人生的*思考
一、神經(jing)邏輯(ji)層次
1. 原理說(shuo)明
2. 上三層對于改變的力量
案例:周潤發(fa)的少年(nian)經歷
二、關于我們(men)的人生*思考
1. 我們要(yao)成為(wei)怎樣的我們
2. 我們要度(du)過(guo)怎樣的人生
3. 我們為(wei)什么而改變(bian)
三、成功定律(lv)
1. 公式(shi)(shi):成(cheng)功=思維方式(shi)(shi)*行(xing)業與平(ping)臺(tai)選擇*熱情(qing)*能力(li)
2. 心語:人生,或(huo)(huo)是得到,或(huo)(huo)是學到;或(huo)(huo)是成(cheng)功,或(huo)(huo)是成(cheng)長(chang)
3. 結語:約翰(han)列儂名言結束

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